每天吃掉一個小朋友
每個人的標準不一樣啊！
有人覺得月入七八千就算不錯了，有人卻一年十幾萬也覺得不夠。
總體來說，有地域差異、階層（幼、小、中大學）差異，還有職稱差異。比如，發達地區工資比欠發達地區就高得多，我以前在山西呆過，一個初中語文老師工資兩千（幾年前），但是我們杭州的老師工資至少是三四倍，我一個堂嫂在鎮中學，一年工資七八萬，不過她工齡長，當十幾年老師了。
還有，教師有職稱的，特級教師待遇就很高。往下的就少一些。主課老師工資高些，但是教的課多。還有，大學裡，教授比助教待遇更好……
但是，老師福利還是很好的。拿我堂嫂舉例，她生二胎，放了半年假，基本工資照發。她們家買房，用的是堂嫂的公積金貸款；她公公買養老保險，是堂嫂出的錢…。
所以，求穩，當老師是挺好的，但是，相對的，日子會很平淡。不過，孩子熊起來真的很討厭…
最後說一句，哪一行都要努力的。做老師，也要做的好才有更高的待遇，想混日子可不行，這一點到哪裡都一樣。
離幼央
鄰居老魏，建築工人，問我工資，我說4000，他說，真不高；
他家兒媳，開美容店，問我工資，我說4000，她說，真不高；
街上老王，賣豬肉的，問我工資，我說4000，他說，真不高；
村裡老劉，開農家樂，問我工資，我說4000，他說，真不高；
同學小徐，辦養雞場，問我工資，我說4000，他說，真不高；
同學小吳，供電工人，問我工資，我說4000，他說，真不高；
……
各位網友，為什麼他們都說我工資不高呢？
大獨夫
說老師工資高的人都是沒有本事的。
第一，你抱怨自己的生活不如意，眼饞別人的生活；那麼你也去考老師考公務員考事業編啊。為什麼你不去？是學歷不夠還是考不上？那麼人家考上了，就不要再逼逼歪歪。
第二，我老公表姐研究生畢業。在我們這裡當高中老師，一個月工資就四千多。而我私企文員類工作，大專學歷，一個月工資隨便也兩三千了。待遇不如人家，但是你捫心自問下，人家上學吃的苦，讓你重來一次，你能吃得下嗎？
第三，四千塊錢的工資是什麼水平？女性還可以，男性可能被老婆攆出去了。我們家光車貸就是三千五，房貸兩千二，還有兩個孩子。如果我老公一個月掙四千塊錢，我可能真的要和他離婚了。
我就希望老師的工資高，最好一個月一兩萬，兩三萬。這樣他們就不至於揩家長的油水，這樣他們的隊伍就不至於吸引一些下三濫來教孩子們。對他們嚴格要求，比如說必須重點大學畢業，比如說一經發現對學生不好（不負責呀、性侵呀等）的事情馬上開除，比如說工作的時候應該統一服裝，比如說規定一週家訪幾次等等吧……
霞霞162458451
可以匿名嗎？作為一個有道德有良知，樂於奉獻的教師，為師5年，中學二級，班主任，主課教師全部收入一年12萬，包括所有工資獎金醫保公積金等。這些事什麼換來的呢？每天五點起床，晚上六點回家，有晚自習的話晚上10點半到家。就這樣，謝謝。
想做點事的小朋友
剛入職 蘇州鄉下 工資3500 但住房公積金4300 獎金一年大概2萬 普通中級教師工資5000 公積金5500 獎金2.5萬 普通高級教師 工資6000 公積金6000 獎金 3萬 幹事一年加6000 副主任9000 主任12000 對普通老教師而言工資不算高 因為當年的同學只要是當公務員的都是領導了 工資很高而且有權 自己創業的大部分過得非常滋潤 那時候大學生值錢 對於新教師這個工作其實不錯了 大部分說沒錢的只是單純自己開銷大 比如前男友面膜 幾千上萬的包 吃頓飯300 好的化妝品 衣服 健身等 普通大學生除非北上廣 剛畢業加上住房公積金 年底獎金 比事業編工資高的 基本就公務員了
果斷無聊
我媽和公婆都是體制內教師，工資一個月三四千，教齡已經三十多年了。這你都覺得高的話，我只能說你的水平也就這樣了。
有的人剛畢業在外面只能找到兩三千的工作，因此覺得教師工資高，但是你這是剛畢業啊！想過未來的發展嗎？普通大學生進企業幹三十年至少也能拿到六七千了啊！但是教師的工資幾十年一直原地踏步，也沒什麼升職機會，就一輩子拿這點錢，吃一輩子粉筆灰。
現在成績比較好的學生已經很少有願意當老師的了，更不用說那些985211的。我和我老公都是985，剛畢業兩年工資就已經是她們的好幾倍了。
現在連男老師都很難招了，我媽說她們學校現在招新老師，只要是個男的，講得再差學校都要。我認識的教師子女，除了有一個考不上一本去學音樂的想當音樂老師以外，其他學習好的沒一個願意當老師的。我媽不僅反對我當老師，也不讓我找男老師，原因就是工資太低又沒前途，教書幾十年也只有那點工資，現在又不讓補課。
當年的師範學校吸引的都是好學生，現在的教師職業卻對好學生缺乏吸引力，導致教師隊伍質量越來越差，等老一批教師退休之後就要青黃不接了。
sherrygranger
作為一名教師，真的傷不起，本來不想多說。可是，看到這樣的問題，簡直有一種崩潰的感覺。
當下，一提老師兩個字，大家不約而同就想到了寒暑假，高工資，好像老師總是不滿足的樣子。我是中學高級教師，30餘年教齡，生活在北方的省會城市。我們這裡中心城區，房價已經高達20000萬元。我每月打卡工資就5000元，房貸還款每月1500元，孩子在沿海城市上大學，每月生活費2000元。家裡有身體多病的老人，愛人在企業上班，效益一般。這樣的收入，每月扣除煤氣和水電及生活費，根本沒有剩餘。你說這樣的待遇高嗎？
時下，教師的地位和待遇真的不高，與教師的辛勤付出根本不成正比。“教師工資不低於公務員”，這是法律法規的要求，也是教師待遇的一個準確定位。毋容置疑，教師是教育振興的關鍵所在，孩子的未來繫於教師。可如今，教師地位和待遇江河日下，其微薄收入，很難維持生計的。我們學校招聘的部屬高等師範院校的研究生，在學校擔任班主任，教2個班級的數學課。每月工資就2560元，加上班主任津貼300元，實際收入不過就2860元。每月租房費，生活費，水電煤氣費……父母含辛茹苦供養的研究生，到頭了還得“啃老”啊！男孩子找對象都難，更別提買房買車了。你說老師工資高嗎？待遇高嗎？
現今，當教師的就剩下寒暑假了，這兩個假期，帶薪休假也飽受質疑，不乏指責謾罵。其實，這是法律的規定，也是教師們應有的權利。換句話說，老師不就是借孩子們的“光”了嗎？何況教師寒暑假沒完沒了的培訓，值班，檢查……甚至水塘邊“看護”，到鄉下“扶貧”。你說老師容易嗎？請多一些理解，多一些尊重，多一些寬容吧！老師真的傷不起，傷不起啊！
俺油菜
其實這是一種錯覺，我們中國有句老話說的非常恰當，那就是隔行如隔山，不僅僅是指對於另外的行業瞭解不夠，只是片面的感覺到他們某一方面比較舒適，而選擇性的放棄，看到別人的付出。
許多人感覺到編制內的老師待遇很高，特別還有寒暑假，也就是他們口中所謂的不上班還拿工資這種說法。
但是我們可以看到許多編制內的老師，對此也是極大的不滿意，即使是寒暑假假期了，學校還是有著各種稀奇古怪的要求，假期裡面一般都要學習一些知識，這些知識包括了很多，有的是思想政治方面的，有的是文化方面的，有的是教育教學理論方面的。
當別人認為許多老師寒暑假比較舒服的時候，其實不見得，因為他們正在從事著這些，自己不願意，或者即使願意，但是也需要付出艱辛。
待遇問題是一個很簡單的名詞，但是在實現的時候卻有著千差萬別的看法，許多人從自己的觀點來認為，覺得老師一天上幾節課在假期用那麼多，還雙休，彷彿每天給一塊錢都多了。
但其實如果把職業進行交換的話，我們可以從別人的抱怨聲中看出這個職業的實際狀態，並不會說每個人都在那做傲嬌的動作，當然沒有呆萌的收入。
既然有許多人在抱怨，做老師不是那麼幸福，不是那麼愉快，所以我們就可以認為，常態下的一種工作就是這樣子。
老師作為編制內人員享受的是國家內的財政支出，所以這部分人員的工資基本上就是維持的社會的正常發展的最低層面上，畢竟這一部分開支全部來源於稅收，全部來源於政府投入，如果過高的話，肯定會對國家整體有影響。
每個人都不要認為老師的收入很高，其實也就是那麼一回事。對比下面這張圖，其實全國大多數老師都生活在倒數第一第二里面。
杜宜城老師
老師工資看起來是一般，但是獎金呢？補貼呢？福利呢？住房公積金呢？包吃？加一起，輕輕鬆鬆過萬。對比下企業裡打工的，很好啦，別不知足。
墨麒麟哇
感覺不準啊，我媳婦陝師大研究生畢業，西安教高中物理，月打卡工資3300多，半年一次績效，算下來月工資不到4000，公積金賬戶每月入賬420塊。
