士官是部隊的“兵頭將尾”，是信息化裝備的第一“責任人”，是部隊組訓管理的“主人翁”，是戰場上的“末端指揮員”。為確保中級士官選晉質量，高標準、高質量完成中級士官選取工作，第80集團軍勤務支援旅利用兩天時間對基礎理論、軍事體能、專業技能等內容進行了考核。
全程監督錄像
此次考核依據陸軍相關規定進行，考核人員嚴密組織，基層風氣監督員全程在位，本著“公開透明、全程監督”的原則，採取“統一組織、現場打分、公佈成績、確認簽字”的形式，確保了考核的公平公正。
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第一關:體檢關
體格檢查是士官選晉的第一環節，也是最基礎的環節，身體素質的好壞直接關係到部隊戰鬥力的強弱，11月12日，第80集團軍685醫院專門成立“士官選取體格檢查組”採取“逐人逐項檢查、綜合素質評定”的方式對全體選取人員進行了體格檢查。
檢查人員認真負責、耐心仔細，對選取人員的血常規，尿常規，胸片，心電圖，肝膽胰脾彩超等進行了全面檢查；被檢查人員積極配合、秩序井然，展現出了良好的作風形象。
現場評判成績
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第二關:理論關
應知應會考核及專業基礎知識考核，著重選取思想覺悟高、理論水平好、專業理論強的先進士官隊伍。在考核過程中參考人員嚴肅認真、細心答題，發揮出了真實水平；監考人員現場閱卷、公佈成績、確認簽字，體現出了良好的考核秩序，做到了公平公正、公開透明。
嚴格考場紀律
認真核對檢查
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第三關:體能關
軍事體能考核嚴格按照《軍事體育訓練大綱》要求進行，考核前明確考核標準，考核時全程錄像監督，考核後核查確認簽字，落實一對一考核，有效杜絕了弄虛作假、傾斜插手的現象，確保了考核的真實性、準確性。
3000米考核中，參考人員士氣高昂、精神振奮、勇往直前，一個個取得了優異的成績。特別是通信值勤連“胖子”林靖皓、張慧兩名同志，考核前期加班負重訓練，堅持每天一個5公里，有針對性的進行腿部力量訓練，體重減輕20斤，最終以13’43、13’18的成績達到了合格標準。
30*2蛇形跑考核
三公里考核
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第四關:技能關
此次考核嚴格按照《固定通信部（分隊）軍事訓練大綱》要求，嚴格考核標準，區分程控、電纜、傳真三個專業，採取提問答疑、實操作業的方法，按照考核標準，嚴格作業要求，確保選晉士官“過得硬、打的贏”。
考核過程中，參考人員沉著應對、冷靜作業，以優秀率100%的成績體現出了參考人員優秀的業務水平及過硬的專業技能，也為下步的通信保障能力打下了堅實基礎。
轉接業務考核
現場確認簽字
“士官隊伍的強弱關乎著整個部隊的戰鬥力。因此在選取過程中必須把好關、定好位，堅持選拔適應部隊建設的複合型人才。”在採訪中主考官鄭傑講到。
編輯 | 張 寧 張森林，編審 | 宋子洵
來源 | 北部戰區陸軍（微信號：bbzqlj）
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