社區矯正是一項正在完善的法律制度。目前社會認知度期待提高，只有把現實有效的規範性文件和執行規定吃準吃透，既不墨守成規、又要靈活運用，才能很好地適應工作需要。
龔國鋒，年過半百，自社區矯正工作一開始就幹到今天。平時他非常注意法律的修改動向，對照修改前後情況，把握立法精神，用法制思維，去衡量自己的行動，創新性地提出“矯正先講德，管人先管心”的矯正思路，就是要讓社區服刑人員對法律產生強烈的敬畏心理，在各種適當的矯正措施干預下，在矯正期內逐步形成與守法公民人格相一致的行為習慣。
實踐證明，他這一思路與社區矯正工作“教育、感化、挽救”的 工作目標完全吻合，這一基礎上，他摸索出入矯前的先教育談話，後登記入冊的“三講三看”工作法，即：講法律政策，看本人態度；講犯罪結果，看本人認識；講社會影響，看本人人品。通過 “三講三看”及要求本人獨立完善報到材料的操作方法，初步認識該人員的文化水平、心理素質、人品修養、家庭環境等，築牢其“罪犯”身份意識，為進一步開展矯正活動打下基礎。
他在實際工作中，遇到的問題可謂五花八門、千奇百怪，對司法所日常反映的問題，能當場答覆的，立即答覆，並說明理由和根據，要讓同志們知其然亦知其所以然；重大實際問題，當場答覆不了的，請示領導，絕不拖延；在充分協商尊重所長意見基礎上，提出具有可操作性和實用性的工作方法，力避假、大、空等不實際的東西。下鄉時，他經常向司法所同志傳導轉變觀念樹立執法意識思想。他認為，哪一天司法所同志因社區矯正工作出了問題，受到行政或刑事責任追究，自己將無地自容。
人的心理意識，決定社會行為。社區矯正工作是管人的工作，管人難，莫過於管住“心”，既要管住人，又不使他們在釋放後對司法行政機關或社會產生敵對情緒，是最起碼的底線目標。通過領導指點和工作實踐發現，開展適時的思想教育，用法治思維將他們進行“洗腦”，使他們對法律產生依賴感和條件反射，就會潛意識地影響矯正期滿後的相當一段時間；要充分運用好“社區矯正”這個法律“槓桿”，找準思想教育這個工作“支點”，去觸動和促使社區服刑人員的更好轉化，以期達到事半功倍的效果。實踐證明，它是行之有效的。
社區矯正人員來自社會各階層，在實施執行中，無論社會地位高低、智商高低、文化高低、富裕程度、年齡大小、性格差異、居住環境優劣，其人格尊嚴受到尊重的同時，矯正措施一個都不能少，以彰顯法律公平和人性化執法原則。這種“一視同仁”思想，始終如一地體現在社區矯正工作中併產生了共鳴，最大限度地弱化了社區服刑人員的逆反心理和仇視社會的變態心理，在工作人員與社區服刑人員互動中，發揮了積極作用。在原則問題上，遵循“人不犯我我不犯人”，誰讓我們擔心，我們就讓他揪心；初犯有回應，即所謂的“慎初”，再犯盡力挽救，三犯不可饒恕。
在對待同志上，堅持多琢磨事，少琢磨人；多包容，少抱怨；多一些埋頭苦幹，少一些誇誇其談；多一些謙虛謹慎，少一些擺資格翹尾巴；多一些創新的朝氣，少一些平淡的暮氣，人前褒揚人之長、人後莫談人之非。只有放錯地方的人才，沒有一無是處的蠢才。將有限的工作時間都儘量用於琢磨做好自己的事，把個體的特殊性與整體工作的普遍性結合起來，補齊短板；把與職業相匹配的可以自行支配的力量結合起來，開拓創新，就可以形成一種強大的合力，這種合力有利於辦好一切事情。社區矯正工作，之所以被市局稱為“一根柱子”，就是因為有局領導的關懷支持、有全體同志的通力協作配合，形成了敢於爭先、勇於擔當、善於突破的合力。在這股合力的支配下，社區矯正工作始終走在全市前列，成為市司法局的一面旗幟。
作為一名黨員，做到幹一行、愛一行、專一行；要對得起自己的工資，對得起自己的黨齡，對得起來之不易的優越環境。長期以來的的勞累，使的心臟發生病變，冠心病病理反射到脊背神經，經常性後背疼痛。使自己產生：有空了到醫院治療個一個月的想法。但矯正工作的連續性，不得屢屢推遲住院。困了，伸伸腰背，捶捶後心；累了，到領導或其他股室，轉轉拍拍。季節變化或天氣突變帶來不適，提前用煎好的中藥調劑。幾年來，他為完成一項工作，苦思冥想，常常加班加點，有人問他：你都五十多歲的人了，幹恁賣勁圖個啥？是啊，他圖什麼呢？人活著，就要有個精氣神；這個精氣神只有進行時，沒有完成時。他相信，只要精神不滑坡，只要心態不老就永遠年輕。幾年來，社區矯正工作從無到有、從弱到強，艱辛困惑，發展到今天，一路走來，沒有非議和指責、沒有紅臉、刁難和彆扭，伴隨的只有信任和鼓勵、只有尊重和配合，領導和同志們這份厚德載物的情分，這種知遇之恩，是絕不能用金錢和寥寥數語能衡量的！她凝結了太多的期望、太多的信賴、太多的思考和太多的汗水。他要把這份濃重的情懷，捧起來，放在心上，在工作中去品味她，去珍惜她，以只爭朝夕的態度，用自己的有限的能力，去為她增光添彩。
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