小海海新鮮事
朋友家小孩，西安建築科技大學2016年工程管理本科畢業的，畢業那年，我問他爸“你娃做工程的月薪多少？”他爸望著他工資條，如實答道：“四萬多一點”。我的驚呆了!!!😳😳😳
開個玩笑，哈哈😄
工程管理專業，其實要求挺高，除了工程類專業知識，還要求管理學能力。本科畢業起薪一般就是像我朋友家娃一樣，大概四千。
畢業生，剛出校園，決定起薪的關鍵因素，我認為有這些:
1. 學校成績。至少前30%吧!
2.社團經驗。比如當個學生會幹部和組織活動的經驗就會是優勢。
3.實習經驗。正兒八經去實習做過工程的，面試時能說出東西來，會是優勢。
4.專業證書。多考幾個行業相關的認證或證書，是加分項。
5.進取態度。沒有哪個單位願意招個沒方向目標、混日子的本科生，都是希望你有遠大目標和職業規劃（最不濟也得說說三年五年成為高級工程師之類）、幹勁、願拼搏。
6.機遇。看你參加了什麼樣單位的招聘會，有的單位起薪高，有的低，你應聘上哪家是哪家。建議多應聘些家，挑個有發展前途、薪水高的。就如同很多學計算機\\通信的，拿個中興、華為的offer做保底，再去應聘其他更高薪水單位的。應聘前多查查該公司資料及面經，應聘時才能契合方向，一舉命中。
說到底，還是要靠自己本事。進入大學的第一天起，就要有意識地樹立自己的優勢。你的優秀，會幫你拿到個高薪水。
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百姓房產觀瀾
能拿多少工資是憑個人能力來的。我就有好幾個同學是在同一個公司上班的，都是一起去的也沒什麼先來後到。一開始呢大家的工資都是一樣的才3K不到，都不夠生活用的，還要叫家裡人打錢。但是他們公司提薪也快，隔斷時間調一下，一年下來工資高點的提到了8/9K，低一點的5/6K。其中一個呢工資也不是最高的有6/7K的樣子，他過完年就想辭職另外再找一家公司，然後就開始投簡歷，隔了幾天有個公司就打電話過來叫他去面試，工資面議。面試完他回來跟我們說那公司直接給他開12K，我們當時都嚇了一跳。畢竟剛出來一年能拿到這工資算是很不錯了。雖然有時候運氣也很重要，但是如果自己能夠吃苦耐勞，努力提高自我能力的話我相信也是可以闖出一片天地的吧。最後祝大家能夠升職加薪出任CEO迎娶白富美走上人生巔峰！
Just天際
工程管理專業的畢業生就業範圍十分廣泛，可以說工程管理專業是萬金油；工程管理畢業生可從事工程造價、房地產開發與經營、工程項目施工；一般本科畢業通常會到施工單位，做的工作大多是現場管理、測量、造價、招投標或者是辦公室內業。
剛畢業，由於沒有工程經驗，工資待遇在4k-5k每個月，隨著工作閱歷和經驗積累，幾年後10k以上是沒有問題的。但是任何工作都需要踏實付出，努力積累經驗，只有付出了相應多的汗水，才能得到相應正比的收入！沒有任何一份工作是可以天下掉餡餅的！
憂傷風景線
首先要知道工程管理這個專業是幹什麼的？工程管理是培養具備管理學、經濟學還有土木工程技術的一個學科。這個就對學的專業程度、研究程度有關。
本科畢業的的學生剛畢業可以拿到4000+的底薪還有不錯的工作福利，根據自己做的時間還有職位分別也會有不同的薪資。同時還跟就業城市有關。
一般這類工作幹到某一職位或者時間長，肯定月薪上萬。個人見解，希望能有所幫助！
榴蓮學長001
這個要看就業行業和個人能力，不同地區的工資待遇也不一樣，一般的話國企待遇稍微好一點但是工資也就5000-6000，私企的話4000-5000的樣子，如果個人能力強以後發展還是有前途的，因為工程管理可選擇的崗位多。
建造師交流平臺
拿多少工資並沒有一個統一的標準，本身大學專業性廣泛的專業類型就業種類就五花八門，更加存在地域的差異，所以我們不能範範定義。工作以後根據能力大小專業水平，工資也會出現不同。但無論幹什麼只要腳踏實地，剛開始不能過於追求金錢上的收益，更要有長遠的眼光，以求更專業的發展工資自然不是問題。
