許暖年

在高校學習工作多年，既做過人事，也做過黨務，對大學生黨員這個群體一點也不陌生。

先來說說大學生入黨的事。大學生入黨的要求經歷了從嚴到松再到嚴的過程，比如20年前我進入大學的時候，我作為年級首批入黨的黨員，入黨時間是大二下學期，同期入黨的只有3個人，而全年級一共300多人。一直到畢業，全年級黨員也只有幾十個人，比例不到10％。後來有幾年，上面開始加大大學生入黨的力度，入黨比例大幅提高了，有的本科班級到大四畢業前正式黨員和預備黨員能達到50％以上，研究生班級黨員能達到100%。再後來，大概14年後吧，又開始控制入黨的比例，本科生入黨名額大幅減少，基本上控制在10％左右。

雖然說入黨不能把成績作為唯一標準，但對於如此有限的入黨名額，成績一定是要重點考慮的一個因素。除了一些在重大事件中表現突出，為學校爭光的學生可以不用看成績，其他的都得保證成績不能太差。另外，入黨要經過團支部推優這個程序，差不多就是班上的非黨員要投票來確定。現在的大學生自主意識都比較強，並不是那麼好擺平，如果一個人群眾基礎差，恐怕也是很難通過推優這個程序的。再就是輔導員等的看法也很重要。

從上面幾點可以看出，這幾年能在大學入黨的學生，總體來說是比較優秀的。而且，學生入黨後，必須參與黨的活動，完成一些任務，這對黨員也是一種教育和培養。基於此，用人單位在同等情況下優先錄用黨員也是有道理的，特別是對本科畢業生（如果是博士，民主黨派可能更好）。

當然，現實情況並沒有那麼理想，目前很多高校的黨建工作做得不好，發展黨員比較隨意，黨員作用沒有發揮等等。所以整體看來，除了一些政府機關、事業單位，大部分企業不會拿黨員作為招聘條件，也一般不會作為優先條件。

高校人才真經

您好，我是會流淚的魚🐠，很高興為您回答這個問題。

我目前是國內知名大學的大四學生，在經過各種秋招和網申招聘後，我覺得我非常有資格回答這個問題！

1. 我所經歷的招聘中，只要黨員的企業全部是國企，大約佔1%不到，這些企業的招聘條件上清清楚楚的寫著成績必須全年級前5%，必須是黨員。由於這些企業福利待遇太過優異，為了便於篩選，就設置了這個條件。具體哪些企業我就不舉例子了，很少，但我碰到過。
   
2. 黨員優先的企業大約佔50%以上，絕大部分國企都有這個條件。小部分私企也有這個條件，就是在同等優秀的條件下，你具有黨員的身份就可以優先進入到這些企業，很多優秀的民營企業都有這個條件。
3. 招聘條件上沒有明確具備黨員要求這個條件的大約佔49%，這部分企業絕大部分是民企外企或者臺企，他們對這個方面沒有什麼要求，只是看你個人能力。
   
   

會流淚的魚🐠，很高興為您回答問題，如果您贊同我的回答，就給我一個贊吧！如果您覺得我回答的不錯，就關注一下吧！如果您有什麼不一樣的意見，就回復我吧！

八戒教育衛視

毫無疑問，當然是！首先你要能當黨員，必須是在大學期間入，沒有文化的，以及，有文化沒有到大學的都被你甩了！然後就是能和你競爭的，那麼在大學如果你不是班幹，那麼機會幾乎為零，而要當上班幹，不是你有心就能當的，那必須是你有能力，否則在大學你想要管理好來自五湖四海的人就顯得難做了！除此之外，一些社團、學生會活動這些要積極參加，獎狀不能少，而大學生每5箇中4個是貪玩的！這樣又把一大把人甩掉！

這樣下來，你會覺得在同學歷，一個團員和一個黨員，公司企業會選擇誰？很現實！就算是黨員成績差一點點，公司企業也未必會選擇團員！

最後是祝願在找工作中不會遇到他們！或者是沒有畢業的你會懂的，自己去爭取這個黨員位置，每一個名詞的來路不只是個空格！是別人花費了自己的時間去爭取來的，你要說它不值錢，別人還要它幹嘛？

分享分聽

我也做為一名大學生黨員，大學期間入黨表明自己的政治立場正確，品行端正。

大學生黨員在求職過程中會被優先錄取很大一部分取決於招聘公司的企業性質，如果招聘公司是國企，你的黨員身份無形之中會成長你的加分項，如果招聘公司是私營企業，對於黨員身份有多少加分項就未可知了。

還有兩種情況是：一、招聘教師崗位，如果你是黨員，並且參加過支教活動，對你參加招教考試會有幫助。二、加入事業單位，如果你有入仕途的想法，入黨是必不可少的，參加公務員考試黨員身份會是一個大大的加分項。

打鐵還需自身硬，重要的是自己能力的提升，如果自己空有一副黨員的身份，而自己的能力如此欠缺，也不能讓自己脫穎而出。

黨員的身份在我看來最重要的體現是：在農村，我做為一名黨員，在兩村幹部換屆選舉中，有自己的選舉權與被選舉權，為農村建設表明自己的態度。

希望你能找到自己心儀的工作，如果我的回答能幫助到你，請給我點贊。

農村聯播

是的 現實就是這麼殘酷

我也是經歷過校招的人，大學的時候太過於放飛自我，就沒有選擇入黨，因為覺得好麻煩，結果在找工作的時候發現，基本上單位只要兩種人一黨員，二男的。三男的的黨員。雖然這麼看感覺有些不公平，畢竟有的同學不是黨員也十分優秀啊，但是單位可不管那些

因為在他們的眼裡 ，你是黨員首先證明了一點就是，你大學期間足夠努力，足夠有上進心，面對那麼多的應聘者，單位不可能一個個去核實你們背後的經歷，而你是不是黨員可以直觀的說明這一切。

結果就是我再面試的時候碰了一些釘子，好在最後還是憑藉優秀的簡歷和實習經歷簽到了自己還算喜歡的單位。黨員並不是硬性標準，如果實在不想入，也可以不入，以後到單位入也是一樣的，但是你一定要有能夠拿的出手的經歷和履歷，這些才是能夠最打動人的，也是最能夠加分的，就算你不是黨員，hr也會多多關注你，給你機會的

現在春招已經拉開的帷幕，最後祝福大家春招都能被自己心儀的單位錄取，不負自己的四年時光

視界劇能說

只要是在大學校園裡入黨的孩子，一定是品學兼優的孩子。我的分析是沒錯的，其實在大學的校園裡。孩子們想加入中國共產黨，這是很不容易的。因為孩子們在學習的時候想加入共產黨。這是很不容易的。必須是一個出力拔萃的孩子才具備入黨的資格。如果說在大學校園裡入黨的孩子。在招聘的時候也會被別的企業高看一眼。因為在校大學生成為共產黨員是非常不容易的。這是人才，所以說企業就是。招聘人才的地方，務必也就是要找優秀的大學生，所以他們對大學生的要求是比較高的。如果說是在校的黨員大學生，可能是招聘的企業會在選擇的時候優先於他們。目前國企等其他的企業招聘大學生黨員還是很需要的。所以說，大學生黨員還是很熱門，很受歡迎的。

伊春美食美客

黨員大學生應聘私企、外企就沒什麼優勢了嗎？

關於大學生入黨是否容易被單位優先錄用這個問題，我先看了一部分人寫的回答，雖然各自寫的都不盡相同，但是好像都是互相抄的？不知道為什麼，觀點歸納一下，在以下三點驚人的一致：

1.大學生入黨並不太容易，通常一個班只有幾個指標。所以大學生黨員一般都是品學兼優的，綜合素質比較高。

2.黨員大學畢業生應聘國家機關、事業單位、國有企業等等，一般都會相同條件下優先錄用。

3.黨員大學畢業生應聘私企或者是外企，可能就沒有什麼優勢了，私企或者是外企更加註重應聘者的個人能力。

那麼大家的觀點如此趨同，這些看法到底對不對呢？讓我們來一個一個地分析。

關於第一點，大學生黨員一般都是品學兼優的，綜合素質比較高嗎？事實求是地講，我對這個結論基本持肯定態度。為什麼要加上一個基本呢？因為如果讓我來表述，我會這樣說，由於大學生黨員比例確實比較少，因此在入黨的選拔過程，經過層層篩選，能夠入黨的即使不是品學最優秀，也不致於品學太差。原因就在於人數少，大家都盯著呢，如果學習成績太差，品德惡劣，即便領導關係搞得很好，恐怕群眾這一關也過不去。但是黨員選拔是需要個人自願申請的，並不是所有的大學生都願意申請入黨，那些所謂“不要求進步的”大學生可未必都是差生。其中也難免存在品學兼優出類拔萃的學生，只是他們對入黨沒有興趣。大學生黨員群體顯然把他們漏掉了。所以我認為大學生黨員一般都是基本上品學兼優的，綜合素質比較高，但未必都是最出類拔萃的。

關於第二點，黨員大學畢業生應聘國家機關、事業單位、國有企業等等，一般都會相同條件下優先錄用。我也是基本同意的。為什麼也要加上一個基本呢？其實很多人都提到了，有不少國家機關、事業單位、國有企業的應聘條件就規定了要求是黨員。還有一些這類單位雖沒有明文規定要求是黨員，但是在面試後實際考量的時候，還是優先錄用黨員。原因是有不少工作崗位確實需要黨員才能方便工作（請注意是黨員方便工作，而不是黨員勝任工作）。有利於應聘者未來的發展。由於上述原因，黨員大學畢業生應聘國家機關、事業單位、國有企業確實具有優勢。但是需要特別指出的是，事業單位中的科研院所、高等學校、醫院，以及大型國有企業中的研究單位，可能會有些例外。特別是這些單位招聘科研人員、教學人員、醫務人員在應聘時後不會太在意應聘者是不是黨員，更在意應聘者的學識水平能否滿足崗位的要求。

關於第三點，認為黨員大學畢業生應聘私企或者是外企就沒有什麼優勢了。理由是私企或者是外企更加註重應聘者的個人能力。對此我不能認同。首先上述說法就自相矛盾---- 難道黨員特有的能力就不算能力嗎？為什麼要把黨員與個人能力強對立起來？難道黨員的個人能力就一定很弱？我這裡所指的並不是“政治上可靠”這類所謂能力，而是實際工作能力。所以我打算重點談談私企、外企老闆如果看待求職的黨員畢業生？

有許多私企、外企老闆本人多不是黨員，所以因此說私企、外企老闆不在乎你應聘者是不是黨員。這話未必全對。但是有一點可以肯定，私企、外企老闆招聘員工是否喜歡黨員，絕不是從政治上考慮的。與國家機關、事業單位、國有企業領導招聘最大的不同在於，私企、外企老闆招聘最看重的是你的實際工作能力，是你能不能創造經濟效益。那麼這一點與應聘者是不是黨員有關係嗎？我的觀點是有！我認為大學生能入黨，這本身也是一種能力。老闆們如果生活在中國，肯定了解什麼樣的大學生才能入黨。他們也知道大學生黨員的綜合素質不會太差。他們未必關注黨員是否打算為共產主義奮鬥終身這類思想素質，但是他們會認定大學生黨員的常常具備如下三項特徵：

1.人際交往能力比較強，既能與領導搞好關係，也能與群眾關係好。非常善於進行社會活動，很可能是個營銷公關方面的好手。

2.大學生黨員常常擔任過班幹部、學生會幹部，有著很強的組織能力。如果能夠適應企業，很可能有潛力成為比較優秀的管理人員。

3.大學生黨員中的那些學習成績特別好的所謂品學兼優的應聘者，基本上可以排除書呆子型人才。黨員學生腦子比較活分，思維敏捷善變，隨機應變能力強。

如果私企、外企老闆要招聘的崗位就是營銷公關人員、管理人員等，在同等條件下當然會優先錄用黨員大學生。這就是黨員學生在私企、外企求職的優勢。

但是請注意，大學生黨員具備的上述三項特徵是優勢，但是有時候卻會變成劣勢。比如說具備上述特徵的人有時候常常被認為不安分，不踏實。如果私企、外企老闆要招聘一個踏踏實實做技術工作或者事務性工作的人，可能有意迴避黨員學生，而更注重實際業務能力。

所以即便是在私企、外企從求職就業角度考慮，總體來講在大學期間入黨還是利大於弊。另外大學生黨員基本上不必擔心資本主義國家的外企老闆因為意識形態的原因，在招聘時候會歧視黨員學生，在如今的具有特色的社會主義中國，他們都清楚你的真實入黨動機是怎麼回事。不會因為你是黨員而從政治角度審視你，也從不擔心黨員會來企業宣傳“共產主義”，更不擔心你會鼓動員工去向外企資本家索取權益。

晨霧

大學入黨是否容易被公司優先錄取？這可能是許多大學生都比較困惑的一個問題。但是我們首先要知道，入黨其實比較困難的。大學四年下來，班裡能有兩三個黨員都是很不容易的了。

首先是從有意願入黨的同學中進行投票選舉，選出入黨積極分子以後會分成不同的小組進行培養，最終由培養人推舉小組裡面的一至兩個積極分子入黨，還需要繼續對其進行觀察。

總之，真正成為一名黨員其實還是比較困難的。不僅需要品學兼優，綜測高，而且還要人緣好。如果你是一個黨員那也說明你的整體素質是很優秀的。

但是並不是入黨就一定會被公司優先錄取的，這還得看公司的性質了。入黨對於應聘哪些公司有優勢？如果應聘國企、事業單位、機關單位等等，黨員優先錄用的可能性比較大。

此類單位招聘的時候有時候招聘條件就明確要求是黨員或者註明黨員優先錄取。特別像是很多大學生都想留在大學工作。比如像應聘輔導員之類的工作，都必須是黨員才可以的。對思想要求，政治覺悟要求還是比較高的。

但是如果你是應聘私企或者是外企，那麼你的黨員身份可能就沒有什麼優勢了，在應聘時與其他人一樣，HR更在意應聘者的個人能力。

另外，如果你應聘的是一些剛起步的新公司或者是規模比較小公司，黨員的身份也不一定會為你帶來什麼優勢。因為單位需要的還是有相應能力，願意吃苦的員工。

由此可以看出，黨員求職過程中並不一定是最重要的，即使你不是黨員，但你成績優秀的話，進入好公司的可能性也是比較大的。

所以有機會的話，你可以積極入黨，如果沒有機會的話，也沒關係。努力考取英語四六級證書，以及與專業相關的證書，或者努力提高成績，這在應聘時也會是你的加分項哦。

——END——

那麼大家怎麼看待這樣的情況呢？歡迎在下方留言討論哦。

霸王課

首先對您的疑問進行回答，我綜合考慮了一番，任認為大學生入黨是容易被優先錄取的，原因如下：

1.在大學中，能夠入黨的同學一定是有特殊優勢的，第一種情況學習成績好，這就說明你學習能力不錯、踏實認真。第二種擔任了班內的班幹部、學生會的主席或社團的會長，這說明你有一定的組織能力有責任意識和團隊意識。另外，擔任某些職位的過程當中，肯定要和老師打交道，如果能夠與老師正確相處，對入黨也大有幫助，當然這也顯示了你的為人處世是否真誠變通、是否具備良好的溝通能力。這些都是透過入黨這一事件，所能夠推斷出來的有關你的情況。

2.就招聘單位是什麼性質而定，如果招聘單位是事業單位、機關單位等等就比較看重這一點。如果是合資企業或者外企，一般沒好處但是應該也沒壞處，不過這也依據具體公司的招聘準則。

不過能否成功入職關鍵還是看個人的真正實力、面試的表現和真誠度啦。這些就是我的回答，希望對你有幫助。

楊常曉道

大學中每年都會有極少數人成為黨員，黨員名額競爭相當激烈，成為一名黨員是非常困難的事。大學畢業以後需要找工作，招聘時會看學生的各種綜合能力，那麼黨員有優勢嗎？入黨以後容易被公司優先錄取嗎？

大學中成為黨員的人數極少，只有一些班幹部、成績特別優異、思想上進的的學生才能有資格成為黨員。成為黨員的名額由投票產生，還要經過各種培訓才能成為黨員，那麼在進行招聘時，公司會優先錄取黨員嗎？這要分兩種情況，一種情況是國企、事業單位、機關單位等單位進行招聘，另外一種是私企或者外企等等進行招聘，兩者對待黨員身份的待遇是不同的。

在國企、事業單位、機關單位進行招聘時，黨員會有較大的優勢，會優先錄取黨員。國企、事業單位、機關單位都是由黨領導的，這些單位都比較重視黨的發展，希望吸收更多的黨員到單位當中。這些單位中還有一些職位明確要求必須為黨員，可見在這些單位進行招聘時，黨員有著相當大的優勢，會被優先錄取，所以，如果想去國企、事業單位、機關單位等單位的學生可以充分發揮自己能力，爭取入黨，成為一名中國共產黨黨員。

另一類是私企和外企，這些企業比較重視個人能力，他們進行招聘是會看各項能力的發展，都有哪些證書及榮譽，擔任過什麼職位，或者有什麼社會經歷等等。私企和外企不注重黨員也是有原因的，因為他們注重的是工作效率及工作能力，他們對員工的政治面貌沒有太大要求，只要你能力足夠強，你就可以勝任這個職位，在進行招聘時，就會進行優先招聘。從這方面來看，黨員如果在私企和外企進行招聘時，黨員身份不會讓他們被優先錄取。

雖然黨員身份在國企、事業單位、機關單位等進行招聘時會進行優先錄取但是學生不能寄希望於這個，一是因為入黨非常困難，只有少數人能進入；二是因為就算進去了，職位的升降還是看個人能力和勤勞程度，所以想要找一個好工作，很快的晉升職位，最終還是依靠自身的能力。希望大學生可以多注重自身能力的發展，為未來打下堅實的基礎。你們怎麼想的吶？歡迎在下方評論！

關鍵字: 入黨 黨員 教育