蘇sir21
1、含有諷刺的意思在裡面，諷刺你離開了國企還能找到更好的工作？
2、同時也有一種優越感，這種優越感就像公務員一樣的存在
3、如果說這句話的是你的上司，那麼你就要檢討一下自己什麼時候得罪了你的上司，別人明顯的是在赤裸裸的排斥你
4、如果有人跟你說這句話你應該反思，離開國企你還能做什麼，有什麼特長，有什麼樣的職位是你可以做的，最少先給自己一個定位……
5、如果說這句話的是你的老闆，那麼你要做好隨時離開的準備了，因為你肯定經常抱怨，而且這些抱怨已經傳到了老闆的耳朵裡，老闆對你很不滿意。
總之一句話，不管國企，私企，都要給自己提前想好退路，指不定哪一天失業，下崗的就是你，活著本身就不容易，好好努力吧
mini冷
對於一些國企中職工怨言"活重工作累幹不下去"，領導層便冷言相對"可以辭職"的情況，"三味"談點個人看法:
1、從職工方而言。現在的國企是眾多謀職者的夢想。能進入國企，不僅工作相對穩定，而且待遇相對較好。在當今社會"快節奏，求效益"的大環境下，"活重工作累"可以說是普遍現象。任何謀職者在入職後都應有心理準備。實在無法承受，幹不下去了，辭職是你的權利和自由。當然，企業方也有權對不適應工作的職工，予以解職的權利。
2、從企業方而言。企業也不可以企業的"優勢"條件，任性對待職工。企業也應從制度的人性化角度反思，在處理企業利益與職工個人利益的關係上是否做到二者兼顧，是否存在侵害職工法定權益的情況。一個企業，為了生存與發展，管理嚴格是應該的，但也應注重職工思想教育，並讓職工享受到與付出相對應的報酬和認可。如果僅僅用一句冷冰冰的"可以辭職"來對待，這是很危險的，也是對企業發展十分有害的。如果職工有30%辭職，企業也基本完蛋了。只有讓職工以企業為家，能感受家的溫暖的企業，才有前途可信。
3、從社會發展角度看。讓勞動者的生活、工作越來越有幸福感，是時代發展的必然要求和根本目的。對一個企業職工而言，其幸福感不僅表現在經濟待遇不斷提高，更體現在工作、生活更快樂。
三味聊教育
這句話，大多數是幹不下去人意淫出來的。國企的領導誰會說這種話，政治覺悟擺在那裡呢。
現在國企活多，負荷重，基本上我是認同的，這根國家經濟現狀分不開的。國企是國家的長子，畢竟要負擔國家經濟復甦的重任，當然活多了，責任重大了。這根現在人的追求可能是相反的，撐不住，辭職，正常現象。
想想你美好的工作場景是什麼樣子，照樣子去找吧，有人會成功，只要有水平，沒水平，又想過美好的工作的，並有成功經驗的，歡迎教教我，畢竟，我也撐不住了啊
12138職場
我是從央企出來的，當年辭職也是覺得在央企太舒服，把自己的激情快磨沒了。但是出來後創業才知道什麼是艱難，這麼多年都不知是咋個熬過來的。所以有時很懷念在央企的輕鬆時光。所以說國企壓力很大幹不下去的說法，是根本沒有體會過真正的壓力。沒有多少人從國企辭職，反而很多人對國企趨之若鶩，就是最好的例證。
孓孓8979167
聽到這類話，你肯定會勃然大怒:都累成了狗，別人還嘲諷你。其實細想一下，說這話一般兩類人。一類你領導。一類國企外的人。
如果是領導，那麼我覺得是時候反思下自己，是不是自己工作方法不對路子，工作能力有所不逮，如果是，應該積極改進，可以合理安排時間，抓主抓要，兼顧雜事。同時，抽出時間學習，磨刀不誤砍柴功，學習等於把刀磨快，這樣工作起來更順暢，效率更高。
如果自己任務確實過重，甚至無法完成，領導還這樣聲色俱厲，毫不體恤。那只有六字箴言:"要不忍，要不滾"。忍就是學司馬懿，比消耗，耗成老資格，或者連領導都耗走，自然事情少了。滾則是覺得這單位確實不值得付出，良禽擇木而棲，但不建議立即走，應該還是得抽時間學習，練出新技能，找到適合機會，才能有底氣的走。
對於國企外的人，大可一笑，子非魚安知魚悲樂，他們不在同樣環境，同樣遭遇。你抱怨，他們激你，你辭了落魄，他們會笑你。
有人地方就有江湖，世界上不被人說的人幾乎不存在，涵養自己，開心工作生活才是王道。
一孔之見，不才輕噴。
小哥和你聊歷史
講這話的領導，如果管不了的話也可以辭職嗎？你有什麼權力這樣講呀？企業也不是你們家的。這樣的領導沒別的本事，只會激化矛盾。辭掉那些只問結果，不理會過程的管理者。企業就毀在這樣的管理者身上，以管理的名義打擊實幹的職工。
ping4708
如果說這話的是領導，你就可以懟回去，可以啊，給我2n+1補償金吧。你看他怎麼回答。
天光雲影3605914
“可以辭職啊”，輕輕鬆鬆一句話，體現了一個極其無奈的不公平。活多，負荷重，本是實實在在的問題，可又容不得你去發牢騷，發議論，這就是現實中存在的霸王條款。
當然，幹不了走人，這不用誰說，可是，你不該這樣說。這是因為，工廠的組成部份，也有人的因素。就算你是機器化的工廠，也離不開人。所以說這句話的人，根本不具備管理者的素質，也應當走人。
大榕樹掛沙糖桔
這句話不止是國企流行吧，在任何一家公司都是如此，你選擇什麼工作就要做好面臨接受這份工作所帶來的責任與重擔，我想沒有哪一項工作是輕鬆的。但是為什麼國企員工會如此看重這句話呢？這就是企業性質的不同，大家都知道國企在大多中國人尤其是長輩眼裡都是鐵飯碗的象徵，是光宗耀祖的象徵，這就為在其中上班工作的人帶來了很大的壓力，生怕失去這份工作，那樣會讓長輩們失望，會讓周圍的親戚朋友看笑話。也因此造成很多就算是不適合這份工作的人強撐也要撐在裡面，然後當有人用這句話來說他的時候，他才會惶恐不安。
一頁言玉
這句話是長期掛在我們老闆嘴巴上的，只要有人對他有意見、或對工作有不滿，他就說“你隨時可以不做，只要你提出申請，我立刻批准你離職”
