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想退休的人很多，不想退休的人也很多。想退休的人，是想早一點享受生活。不想退休的人，是還想繼續做出貢獻，發光發熱。兩種想法都對，各有各的想法。
五十歲確實不算老，能夠退休是一件很好的事。退休後，可以不用再交養老保險。還可以拿到養老保險金，這本身就是一件讓人高興的事。
雖然，養老保險的退休金，拿的可能不多。保障基本的生活，還是沒有問題的。完全可以去享受生活，遊覽遊覽祖國的大好河山。
想一想，就會很美，做夢都會笑出聲來。在拿到第一個月的退休金時，可能還會懷疑，這是真的嗎？當看到卡里的錢，才知道是真的。
如果，退休後，還能再找一份工作，那就更好了。這樣，就能拿雙份工資。在生活上，也可以改善改善。想買的東西，也不用再算計了，想買就可以買。
所以，題主能夠五十歲退休是很幸福的事。冉兄希望題主心想事成，能夠五十歲退休，過上沒有壓力的幸福生活。
冉兄說事
俗話說，五十知天命，人近五十，正是活得通達透亮的時候，可是現實生活中，確實有一大批50左右的人越來越期盼退休。原因在哪裡呢？
其一，身體原因。人到中年，尤其50歲左右，人活了半輩子，身體各項機能生理和心理機能都處於下降期，反應能力也大不如前，尤其在單位，年輕人朝氣蓬勃，50歲的人如果不是一方領導職場上已經成為邊緣角色，做起事來跟年輕人思想已經不同步，再加上身體原因，工作起來總有力不從心之感。
其二，社會家庭原因。如今社會上普遍看法，50歲已是老人，自己也很自覺的覺得老之將至，辛苦一輩子了，應該享受一下生活，更何況孩子長大，孫輩下一代即將出生，僱保姆這年頭總不如自己親人照看來的放心，因為此，在衣食無憂的前提下，50歲的人們還是願意退下來早享天倫之樂。
50歲的人，上有老下有小的更不容易，撐得心累，所以，退休對他們而言也是一種解脫！
小丑魚8847
我認為，各個行業對於退休的期盼是不一樣的。年近50，其實就是部分60後和70後。若是在公務員系統，大部分人還是會熬著，直到退休。當然，也有不待乾的，可以按照公務員法88條規定，工齡滿30年可以個人提出申請退休，由任命機關批准。或距離退休不足5年且工齡在20年以上的，可以提出退休。
我們單位就有一個31年工齡，年紀在51歲的去年申請了退休，後來單位批准，組織部門批准，退休按正常退休辦理。但是工資因為中人的緣故，只有約3100元，很是吃虧。
要是教師、醫生、科技人員等事業單位好像沒有這個規定。其實他們工作也是很辛苦，支撐著我國的科技、教育、醫療等事業，功莫大焉。
如果是一線的工人，退休年齡應該是可以50歲退休的或者滿30年。工人無疑是最辛苦的，也是共和國大廈的建設脊樑。他們應該是最盼望退休的。年近50，工資不高，退了可能還會更高一點。
筆者也年近50，但距離正常退休還有十幾年，心裡也想提前退，有點矛盾，畢竟工資吃虧太多。所以先不急，身體還過得去，先上著，實在上不動了就退。人到了這個尷尬的年齡，不得不負重繼續前行，不能輕易說退休。上有老人，下有孩子甚至孫子，現在人比較長壽，工作還是有樂趣的。當然，看身體和各自工作狀況。如果實在累了，能早退也不是壞事。
旅遊啊，看孫子，做自媒體，寫文章，作曲，散步，游泳，可以做點有意思有價值的事情，千萬別宅家裡悶著，時間長了都是毛病。
順祝所有中年人健康快樂平安！
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大俠來也
再有10個月就50了，回想人生，小時候學習一直很好，經過努力考上了大學，從農村來到了城市，誰知大學畢業國家又不包分配了（剛上大學時政策還包分配），後來應聘到了建築公司上班，第一個月工資92元，那時一碗米皮1.5元，92勉強維持住基本生活，別想買新衣服等奢侈品了，到了97年結婚生小孩，工資拿到400多，生活的壓力太大了，孩子小容易生病，肺炎住一次院就要幾千，也從不報銷，400多的工資單位還經常拖欠，因此落下了抑鬱症的病根，2003年單位改制，打了4000多的欠條被下崗了，辛酸而無奈，而自己又是一個平凡的人，自下崗到現在，每月自己交醫保社保，雙方父母在農村，老人要贍養，孩子要撫養，抑鬱症從來沒好過，現在再有10個月也許我的苦日子就到頭了。
雲水禪心0921
這個問題讓人五味雜陳，我現在就是這樣，一天一天掰著手指數退休的時間。
過了45歲後，特別珍惜自己的工作時間，那時規定女同志是50歲二線，想著還有幾年就要回家了，心裡很落魄。
到了50歲，政策又不容許二線了，那就接著幹吧。可是你突然之間發覺哪裡不對勁了，滿眼望去，都是年輕的面孔，熟識的人越來越少，電梯裡出來進去都是剛來的生人。坐下開會還是出去聚餐，滿桌自己最大。
以前同事稱你小張、小王，現在都稱老張、老王。遇到年輕同事帶著孩子，孩子一聲“奶奶好！”聽得你心一驚，自己有這麼大嗎？
什麼老了都值錢，就是人老了不值錢。單位評先進、定職稱、提拔什麼的，領導都說培養新同志吧。老同志只好往後靠，心裡難受啊，我們年輕時講論資排輩，等我們資格老了，卻轉了風向了。
老同志在單位幹也不好，不幹也不好。幹吧，大家會說你這麼大歲數還積極，真可笑；不幹吧，又說老同志鬥志消退。
老同志混到這一把年紀，在單位多多少少是個頭目。領導大會小會講要提拔年輕幹部，是暗示我們擋了年輕人的道，要給他們讓賢嗎？
真是的，越幹越沒趣了，所以盼著退休。長江後浪推前浪，前浪死在沙灘上，快快去找沙灘躺下吧！
紅領佳人
中國有句古話，三十而立，四十不惑，五十知天命。50歲的時候什麼都想開了，想透了。一般到了這個時候，孩子也大了，不用操心了，仕途基本上也到頭了，沒有什麼更大的想法和上升的空間了。
如果你在私企，還有老闆逼著你幹活。如果你是在國企，那麼在50歲的時候，除非幹到一定的級別，基本上就是等著退休了，在比較呆板的體制下基本上沒有太大的工作熱情了，所以想盡快退休也是可以理解的事情。
話又說回來了，在儘可能情況下，還是要多做一些力所能及的工作吧，比如帶帶年輕人，總結一下自己的工作經驗，也可以寫寫文章把自己一生的東西都儘量的展現出來，比如說在悟空問答展現你的專業能力，給後輩們提供經驗和教訓，讓他們少走一些彎路，不也是很好的事情嗎？
懶得要命啊
說實話，三十幾歲的我現在就行退休，只是不符合退休政策。如果可以，分分秒鐘我就會選擇退休。在我看來，人生苦短，而世界這麼大，還有很多地方沒有去過，世界這麼大，還是想出去走走，見識一下多彩的生活。
退休後可以隨心所欲，可以從事自己喜歡的事，原先的理想再次萌芽，不會再為工作任務所拖累，所需要的僅僅是自己有一個健康的體魄。
退休後如果想要幹個副業，就會有雙工資的收入，雖然退休工資趕不上在職工資，缺少相應的加班費和車補，但如果自己從事技術類工作，副業也會拿到意想不到的收入，副業收入與退休工資相加總會比在職工資高很多。
退休後，便不會有工作上的各種任務和壓力，人也活得比較輕鬆，就像從圍城中解放出來一樣，心情自然就會愉悅。
50歲，事業上也幾乎沒有在前進的希望，與其在單位裡拖拖拉拉，如果早早退位讓賢。這樣年輕人對你也會少許多怨言。
天涯0咫尺
說實話，我4O歲不到就盼著退休了。在國企上班，只要不是製造原子彈的崗位，只要是還有可替代性的崗位，如果沒有什麼後臺或背景，只要還有做人的底線，只要還想頂天立地做個大寫的人，估計40歲不到都會有萌生退休的念頭。我退休前在一家大型國企文化單位(縣級)任辦公室主任，擔任職務時還是幹部任免制，當年33歲。憑藉做事練達，文字功底好，處事利落等優勢，被提拔任職。當時社會風氣還尚好，加之辦公室工作對文字功底等各方面的要求甚嚴，不是一般拍馬溜鬚之人能勝任的，故而在職場中僥倖升級。但進入中層後也就進入了職場的玻璃天花頂，此後任你工作怎麼努力和認真，尤其是2006年開始，國企幹部實行聘任制後，各種門路，各種手段，各種做人沒原則沒底線之風氣開始在國企蔓延，光憑工作實績和口碑已經沒有任何用處。能力好就多幹活，僅僅保有自己的崗位而已，但再上臺階幾乎無可能，除非降低自己的做人準則，將自己變成曾讓自己不屑的人。為此，46歲時正值企業改制，在經濟收益和自由中取捨，放棄了改制後本崗位的福利，離開幹了近十四年的辦公室主任崗位，徹底放逐了自己不羈愛自由的一顆心！當時是為解決一部分沒有崗位的幹部特定的內退政策，結果大家都留下繼續混，我卻輕身而出，放棄較高的收益，一度讓大家很不理解。但人生就是這樣，每個人最重要的擁有一定是選擇的自由，因為有的環境已經讓你無法繼續成長，選擇自由而生一定是主動的！
米米管曉宏
這個問題太適合我來回答了，本人今年47歲，十八歲參加工作，至今將近30年了，從年齡,似乎只是中年，可是從工作來看，很多時候，覺得力不從心了，儘管已經過了職業倦怠期，可是明顯感覺精力，記憶力和工作熱情沒有原來足了，另外和單位充滿熱情和創新力強的年輕人比，更是顯得能力有了差距。
儘管渴望退休，但是在目前不可能實現的前提條件下，我仍然在進行繼續學習，提高自己的創新意識，利用自己有經驗這一長處，繼續在崗位上努力工作，正確縮短和年輕人之間的差距。
子菡11
人近50歲，會越來越盼望退休，我認為有以下幾點原因：
1、50歲，已經過盛年期，逐步步入老年，只想著家庭和睦、平安；
2、50歲，孩子們也大都成家了，生活壓力減少了；
3、50歲，工作上也只渴望平穩，沒有了拼搏的動力；
4、50歲，很多單位也是不想再用了，單位都希望用年輕人；
5、50歲，也許都有孫子了，希望趕快退休在家裡帶孫子；
6、50歲，人近半百，已知天命，不想再為他人而活著，渴望退休後自由自在的生活。
