10月22日，對於太原理工大學黨委書記吳玉程來說，是一個普通的工作日：上午開會，中午簡單的工作餐之後接著開會，下午要擠出時間接受採訪，17時又一個會議……
來山西工作一年零三個月，吳玉程在工作崗位上度過了400多個沒有休息日的日日夜夜。2017年7月，吳玉程按照教育部和省委組織部的任命文件要求，辭別妻兒，獨自一人從合肥千里迢迢來到太原，出任太原理工大學這所全省唯一“211工程”大學的黨委書記。彼時至今，他把黨的需要和組織託付作為自己的唯一選擇，擔當起這所百年老校崛起的重任。
為工作方便，吳玉程一到校便住進了學校職工宿舍，成為一名“全天候”書記。“他每天都是超負荷的安排工作，會議、活動、接待、會見、批示、談話等等，經常工作到深夜，基本沒有按時吃飯休息的時候，更沒有節假日，平時總是利用在飛機上、汽車上的時間短暫休息。”學校綜合科工作人員高穎告訴記者。職工宿舍管理員也早已習慣書記晚歸：“幾乎沒有在晚上10點之前回來過，凌晨一兩點回來很正常，而且每次回來手裡都拿著電腦和一堆文件。”
沒有官話套話，只有腳步匆匆，與他接觸過的人，幾乎都能深切感受到他雷厲風行和踏實做事的作風。吳玉程幹事創業的“殺手鐧”，就是他對事業的滿腔激情和全身心投入。“雙一流大學建設是關係民族復興的重任，是決定學校發展前途的要務。不進步要落伍，進得慢也要被淘汰。我們一定要登高望遠、找準定位、集中力量辦大事，否則，我們就是太原理工大學的罪人！”吳玉程直言不諱，多次如此鞭策，對全體教職員工也對自己。
上任不到一個月，吳玉程便進行了密集的全覆蓋調研，足跡幾乎踏遍學校每個角落。在此基礎上，他開始從思想觀念、幹部任命、到人才培養、產學研攻堅等各個方面對這所百年老校的全面喚醒：組織開展全校幹部“解放思想、凝聚共識”大討論，找準定位，統一思想，提振士氣，親自為各級幹部培訓班授課，選派多批幹部到部屬高校和國外高校參觀學習、開拓視野；推進完善大學生“生涯導航”教育計劃，實現了學生思政工作“虛”功“實”做；堅持黨管人才原則，嚴格程序大膽選拔培養優秀年輕幹部，引育並重落實人才強校工程；大刀闊斧推進部分學院、處室和中心整合，推動實施校院兩級績效工資管理制度改革；大力度調整補充中層幹部122名，撤併組建機構32個……
“你們大膽幹，壓力我來扛！誰要有意見，讓他來找我！”用人、做事、謀發展，吳玉程的果決與擔當有著鮮明的標準和旗幟，他的身體力行、率先垂範也讓全校教職工深切感受到了一位優秀黨員幹部的人格魅力。
為服務學生成長，提高學校的影響力和知名度，吳玉程積極支持承辦全國課外科技競賽，第八屆全國大學生電子商務“創新、創業及創意”挑戰賽便是重要成果之一。這既是太原理工大學首次承辦全國大學生課外科技競賽總決賽，也是我省高校首次承辦全國A類賽事。大賽要成功舉辦，資金保障最重要。吳玉程主動承擔為大賽籌措資金重任。
“7月2日，吳書記帶隊赴山西杏花村汾酒集團考察交流，並與汾酒集團黨委書記、董事長李秋喜就校企合作進行了深入交流。這是第一次去汾酒集團談合作，我記得走之前吳書記還開了個會，會議一結束，起身就坐車去了汾酒集團。”該校經濟管理學院黨委書記李瑋印象很深。最終，作為雙方洽談的成果之一，汾酒集團為大賽慷慨解囊100萬元，8月份舉行的大賽取得了圓滿成功。
一年多來，吳玉程帶領學校黨政幹部主動出擊，先後考察調研市、企業、院校30多家，簽署了多份有分量的戰略合作協議。如：與陽煤集團共建聯合研究中心、氫能源電池聯合研究院、煤基衍生化工產品研究院，簽訂了“煤層氣生產金剛石”產學合作項目；與華翔集團共建材料成型技術與裝備研究院；與國家能源集團共建“煤炭清潔轉化和應對氣候變化協同創新中心”；與清華大學簽訂了《戰略合作協議》等。截至目前，該校校地校企科研合作經費已達近1億元，為學校未來發展奠定了堅實基礎。
“我只是這所百年老校發展史上一名普通的接力者。”吳玉程如此描述自己：“竭誠盡智為黨和國家的高等教育事業奉獻微薄力量，不求青史留名，但求無愧於心。”
據山西日報
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