選擇自主擇業還是轉業到地方工作?

園林之友


部隊軍官計劃安置分自主擇業和轉業兩種方式。按照現在的政策,選擇自主擇業一個硬性的條件是必須服務滿18年以上(以前是20年)。如果以18歲入伍來算,也就是說等你有資格選擇自主擇業時,差不多40歲上下了。這個年齡再次面臨職業的選擇,既不能像年輕人那麼任性,也不甘把自己歸為中年人,過早地進入退休狀態,不上不下,說實話,非常尷尬。如何選擇,也是很現實的一道難題

符合自主條件的部隊軍官,小公上面說了,基本上四十上下,以副團居多,少部分正營,部分正團。相對來說,正團選擇沒有太大問題。轉業,基本上可以進地方局辦的黨組,好點的可以撈個副局長,再牛B的搞個調研員,直接弄個正處,也不是不可能。無論副處正處,起點至少是處級了,不是可以任人使喚的小兵仔,雖比不上在部隊那樣位高權重,但守住了處級,進可攻退可守,至少主動權在手裡,不會有太大的心理落差。即便是自主,正團一次性到手的安置費保底在50萬+,多的六七十七八十萬,每月還有近萬元的收入,比機關的副處正處工資收入起碼高出三四千(以小公所在的三線城市為參照),過過小日子足夠了。現在越來越多正團選擇自主,衝得也就是這份收入,以及由此而來的自由自在。

而如果是副團、正營,很多事情就不好說了。

如果選擇轉業,副團可以享受副處級工資待遇,但在職務職級上,最多安排副科。四十歲上下,還是副科,在縣裡,等同退休。在市裡還好,還有機會搞正科,但同級別的,在地方上大多是二十幾三十來歲的,至多不超過35歲,相比他們在地方經營七八年十來年所具備的圈子資源,部隊軍官不僅沒有年齡優勢可言,連最基本的人脈優勢也沒有,想要脫穎而出,難度可想而知。而如果是正營,更加苦逼,基本上不會安排職位,只能給副主任科員待遇,有的連這個都安排不了。小公單位有個正營轉業,愣是連個副科都沒撈到,最後整整熬了8年才提拔為副主任。這8年,把這老哥的心性全磨光了,所以現在即便提拔了,他也是沒覺得什麼,該混日子還像以前那樣混日子。

客觀來說,很多部隊軍官轉業都碰到這樣的情況。他們起初激情澎湃想做事,後來因為年齡受限等原因,趕不上地方的節奏,慢慢就變了心性,開始混日子,久而久之就變成了機關老油條。這樣的人一多,給人的感覺好像部隊幹部來地方就是混日子的,一定程度也給部隊幹部抹了黑

。而實際上,不是部隊幹部不想幹事,而是沒有平臺可以幹事。不能不說,這是部隊幹部的一種悲哀。

相對而言,自主擇業對副團、正營這樣的部隊軍官更有吸引力。現在部隊軍官的待遇普遍比以前高了很多,如果是副團自主,以小公所在的三線城市為例,光安置費就有四五十萬,之後每個月可以領在職工資收入的80%,大約在七千左右。一個月七千,比小公這裡的副處工資還要高兩千。如果自己再找份活,一個月賺個兩三千,每月收入就有1萬多,在小公這樣的三線城市,生活可以說是相當舒適了。懂點投資的,拿著到手的安置費買兩套房作為固投,租出去以租養貸,還可以額外創收,小日子過得不要不要的。轉業等同於養老,自主也是養老,同樣養老,自主錢多點,過得還更瀟灑一點,何必委曲求全,再去機關受那份約束?

當然,自主也有很多缺點,比如容易產生惰性,脫離圈子,丟失人脈等等。不像轉業,雖然職位職務不是很理想,但至少還在體制內,基本的圈子還在,辦點事情也比較方便。中國是個人情社會,生活在這樣一個環境中,無論是自己還是身邊的親戚朋友難免有求於人,碰到這樣的事情,在體制內的優勢就顯現了。很多部隊幹部為什麼會在轉業和自主之間猶豫,原因即在此。

總的來說,選擇轉業還是自主,關鍵還得看個人。如果是正團,建議轉業;如果是副團或正營,沒有什麼太大的想法,建議自主。當然,如果覺得自己還是比較適合機關那一套,本身又不願意脫離圈子,也可以考慮轉業。一切完全視自身想法定。

我是小公,專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答,感興趣或有疑問諮詢的,可以關注私信我,我將提供全方位的權威解答


80後小公


有資格選擇的都是在部隊服役18年以上的幹部,年齡至少三十七八,大部分都年過四十了,級別也都在副團以上。



這幾個現實條件在這一擺,還用猶豫啥,堅定自主不會錯。事實也能說明情況,去年單位12個轉業的,除了3個不滿足條件而安置外,剩下9個符合條件的全部是自主擇業!更不用說還有一大波軍齡17年,16年的都在等,18年一到馬上自主。

這個年紀到地方也基本屬於混退休的節奏,不是你想不想這麼樣,不想這樣也沒別的出路。地方政府沒這麼多位置安置這麼多副團以上的幹部,能按級別給個副處的待遇就不錯了,至於實職崗位那是不可能的。每年軍轉幹部安置都讓地方很頭疼,但是也不得不安置下去,結果就是安置越來越差,在部隊辛辛苦苦幹到副團,到地方一下子成了“多餘人”心態確實是個很大的打擊。




這個年齡就別想著還能在地方弄個一官半職了,說句不好聽的,在部隊這麼努力都沒能提拔上正團,到了地方還能蹦躂個啥出來。何況現在公務員也越來越不好當,最好不要有什麼非分之想,不該你的千萬別動,一但有事情就悔不當初,半輩子都白乾了。

收入也是個值得考慮的問題,現在地方公務員工資普遍不高,除了經濟發達地區的公務員的收入能超過自主以外,很多地區甚至不如不上班的自主拿的多。自主以後多多少少再掙點,日子過得能很安逸。



選擇自主就是選擇一種生活方式,在部隊服役至少18年,處事原則,生活方式早都根深蒂固了,到地方之後還要從頭開始,想適應都比較困難。自主以後進可以另謀高就,退可以享受生活,何必把自己搞的太累。人生也就短短几萬天,勉強安置也是一轉眼就奔著退休去了。

我也接觸了不少轉業幹部,選自主的後悔的少,選安置的後悔的多。他們反映的情況也說明地方確實不像當初設想的那樣美好。


一坑四彈


簡單利索,乾貨。現身說法,我,女同志,技術幹部9級,副團六年。家裡能安排好工作,選擇自主擇業。為啥?自由,女同志沒有野心,只想回來照顧家。我個人認為這個年齡不適合去討好誰,不願再受誰的約束,16歲當兵,青絲裡有了白髮,就想過過屬於自己的生活。

選擇自主擇業還是轉業,第一,看你離開部隊時職位和級別。第二,看你內心需要什麼的基礎上再看所處城市的安置情況。第三,自己要有主心骨,不能人云亦云,今天想這樣明天想那樣,堅定一個想法,別人的建議可以權衡利弊,不能左右你的思想。


眾所周知,符合自主條件的最低是幹滿18年,最高的有正團,包含行政幹部和技術幹部。人員級別有正營,副團,正團。技術級別有十級九級八級七級。

行政幹部建議選轉業安置

技術幹部建議選自主擇業。

理由:

行政幹部到地方基本能有一官半職。尤其是正團在三四線城市安排工作,實職。副團滿三年也有位置,在部隊行政職務,回地方當個科員也不錯,待遇比較好,有管理經驗和能力。

技術幹部(包括醫生)一般專業都比較突出,在某一領域乾的時間長,專而精,有成績。回到地方選擇的機會多。身邊我們這裡有好多醫生選擇自主,隨便回地方應聘到醫院,香餑餑,工資很高。比如我們單位搞財務的工程的技術幹部選擇自主後,到地方應聘到大的房地產公司,4年時間現在都做到了副總的位置。

總之一句話,有才你就來,專業永遠是飯碗,努力是捷徑。


鐵衣姐姐


今年離開,對於轉業還是自主這個問題,也是一直糾結:軍齡21年,行政副團,考慮再三,還是選擇了安置。

安置好還是自主好,這個問題仁者見仁智者見智,沒有絕對的好與壞或者對和錯,只有適不適合自己,適合的,才是最好的。

本人服役在經濟比較發達的省份,留在駐地安置,年收入大概在18萬左右;如果自主,因為沒有一技之長,退役金大概全年在9萬左右,找工作應聘,行政管理類的相對好找(民營經濟發達),月薪大概5-6千。全部相加,和安置工作相差不大。但是到45歲以後,萬一企業不行了,再去找工作,恐怕就不太好找了。所以,留在駐地,我會選擇轉業。

如果回到老家安置(華東或者華北某省,不是江浙),安置全年收入大概在13-14萬左右,自主退役金大概11萬左右(老家有住房補貼,平均下來每月退役金相當於9000)。但是老家民營經濟不發達,無技術,無關係,無背景,能找到月薪4000的工作的比較難。考慮到老家官本位思想相對嚴重,有無體制內工作對於社會地位有較大影響,故還是選擇轉業。

另外,如果夫妻倆同為軍人,均選擇轉業的多,或者一方轉業一方自主;但是兩人均選擇自主的減少(如果駐地屬於新疆西藏等特殊地區除外)。同理,如果夫妻倆一方已經在體制內工作,另一方怎麼選擇都可以,不必太糾結。如果一方未在體制內,安置還是自主最好還是要慎之又慎,說到底,就是最好不要把雞蛋放在一個籃子裡,真要放,也要放在可靠的籃子裡。

還有,至今還沒有上班,一開始選擇安置,還有個想法就是萬一安置不好或者後悔了,可以滯留改自主(可能被處分);但是一旦上來選了自主,再想改轉業機會渺茫。為了給自己多一個選擇的機會,所以還是選了安置(當然,這僅僅是個人想法,沒有政策支持)。

總之,個人性格,家庭成員,地方收入,安置政策,社會就業,技術專長等等因素,都可以影響安置或者自主的選擇。這就跟小馬過河一樣,適合別人的,未必適合自己。


天涯浪子成都老虎


不知不覺中轉業已經五年了。五年裡沒有後悔過,沒有因為待遇而後悔,沒有因為迴歸普通人的生活而後悔。

轉業等工作那年,因為擔心自己體胖穿不上工作服,下狠心鍛鍊了身體。瘦了三十斤,身體也倍感輕鬆了。堅持鍛鍊後,心情也很好。最喜歡自己去走山,去看風景,去聽鳥鳴,去感受微風拂面的感覺,去坐在茶攤享受暖暖的太陽。

現在的工作我覺得不錯,進了單位也遇到了很多有著相同經歷的同事朋友,也聊得來,也能舉杯共飲,沒有利益上的糾纏。幹好自己的事情就好了,能適當的幫幫同事也能收穫不少的友情。單位的領導也很關心我,幫我解決了孩子的上學問題,沒有讓他輸在起點。有了單位就有了自己的圈子,圈子裡總會有能幫助自己解決問題的同事朋友,這也是收穫吧。

雖然級別上有幾年沒有調整了,但是待遇不比部隊上差。隨著改革的步伐,相應的待遇也將調整,畢竟改革是實實在在的。

現在的生活我覺得很不錯。現如今能經常和家人在一起,能一起經常遊玩。心裡很平和,不會覺得孤單,能天天感受孩子的成長進步。現在我最大的事業就是好好培養孩子,讓孩子有健康的身體,陽光的性格,良好的教育就滿足了。

雖然這是一個長期的過程,但也不能放鬆。 總之,幹好自己的事,遵法守紀,謹言慎行,對工作和家庭盡責,就能過上比較輕鬆的生活,這樣挺好。


普通人眼裡的世界


自主or安置,一道沒有正確答案的選擇題。

一、當前形勢下的利弊

1.安置。利:社會地位、群體、好辦事、利於下一代、鐵飯碗。弊:升職無望,一眼看到退休,幾乎不可能跳槽或辭職。犯錯烏紗不保真成平民了。年收入不會有太大波動,也就是說一輩子想發大財已不可能。別惦記手上那點權能幹點什麼,當下,你敢?

2.自主。利:工作、生活自由,隨時跳槽或休息。腦子夠用經個商沒準兒還發個小財,更具挑戰性。拿兩份工資待遇不會比安置少多少。弊:太自由了,社會地位相對低點,不工作的很容易迷失人生方向。

二、選擇

個人認為選哪個其實選的是下半輩子的生活方式,選擇之前先問問自己,我喜歡這種生活嗎?而不應參雜更多的功利,畢竟都是四十往上的人了,畢竟關係到後半輩子的幸福,也該為自己活一回了。


行走的小君子


我拿身邊轉業的戰友的經歷說一說。自主擇業和轉業到地方也就是計劃安置是軍官轉業的兩種方式。

自主擇業需要服役年滿18年以上才能選擇,好處是每個月可以領取可觀的退役金,不用參加軍轉考試,不用再按時上下班,可以做點自己喜歡的事情。缺點就是交際圈會逐漸變窄。

計劃安置首先要參加軍轉考試,根據成績選擇崗位,優點是會成為一名公務員,有一定社會地位和穩定收入,有自己的交集圈。缺點就是所在地每年拿出的崗位有好有壞,可能會安置不如意,工資會比部隊低很多。

根據個人實際情況做選擇,如果是我,果斷選擇自主擇業。


贏牟小兵


關於自主擇業和轉業的問題,是部隊軍官們茶餘飯後,老生常談的話題。無論是不是自己面臨選擇,總能辯論出各種花樣百態。畢竟這是大部分軍官都會面臨的選擇。

常常會聽聞:“再熬一年就能自主了”。這是部分選擇的真實寫照。也有人無論兵齡多長,都會選擇轉業方式來安頓後半生。這個問題就沒有標準答案,所有的答案都只是參考建議。針對大家已經給出意見的方面就不在此贅述,以下主要從心理落差方面給到補充建議。

能夠自由選擇自主擇業和轉業的軍官,少說都是當了十八年兵,甚至二十幾年兵,脫下軍裝,回到社會相對陌生的環境,都避免不了存在心理落差。以前在部隊有可能平步青雲,威風凜凜,回到社會,可能安置工作不那麼如意,可能創業沒那麼順暢,可能還要面對被90後領導的現實。這些都會帶來心理的相對落差。

總體衡量,大部分轉業軍人在安置崗位適應一段時間後,能夠在短時間內快速適應這種正常的心理落差,建立全新的人脈關係。而選擇自主擇業的退役軍人,如果在長時間不能找到屬於自己適合的職業或者創業多次失敗的話,會增大落差感。當然,這只是相對而言,不是絕對的。也因人而異。

選擇自主還是轉業,是一個綜合性的衡量。希望面臨選擇的領導們能考慮到心理落差、挫敗感這個因素,為自己的選擇多一個考慮的因素。僅供參考。


醉臥兵心


俗話說得好,“看菜吃飯”“量體裁衣”。軍轉幹部選擇以何種方式轉業,一般來講,對自已要有客觀分析和定位,就容易下決心決定。我試圖將軍轉幹部分為三種類型,供你對號入座參考。

第一種類型:年輕綜合型。這類幹部大多應在三十八歲以下,二十年左右軍齡。在部隊從事軍事、政工、後裝管理等類型的,應毫不猶豫地選擇計劃安置,到地方政府部門工作。

第二種類型:專業技術型。這類幹部有一技之長,在社會上佔有較多優勢,無論年齡狀況如何,應首選自主擇業。

第三種類型:年齡偏大型。有兩種選擇,如年齡在四十三歲以下,仍可考慮到條件較好的政府部門,走計劃安置的路子;如在四十五歲以上的團職領導,建議堅決走自主擇業之路,最差結局工資比地方高。

以上請戰友自量身材,結合你初選的目標方向,大概心中就有數了。






蒼龍牛子


作為轉業幹部,親身經歷過選擇的彷徨。關於轉業還是自主,應該視自己和安置地實際情況而定。

如果安置地工資待遇高於自謀,應該選擇轉業,否則自謀。如果待遇差不多,那就參照個人情況,綜合考慮了。

1.如果你有專業,在地方還能找到一份中等收入的工作,優先選擇自謀。如果你一直從事行政,沒有專業,建議首選轉業。

2.如果社會關係強大,有可以支持你創業,那優先自謀,畢竟這樣成功概率大。如果沒有優先選轉業。光靠奮鬥創業成功的畢竟是極少數!

3.如果你想享受輕鬆無壓力的舒適生活,優先考慮自謀。如果還想有點約束選擇轉業。

4.如果家庭條件很好,在可以預見的幾十年都生活無憂,建議還是選轉業。這樣生活更充實,還有一個不算太差的所謂身份。如果條件一般,還想奮鬥一下提升生活條件選自謀,再找份工作。

其實自謀和轉業不必太糾結,轉業你也當不了什麼官,提升空間基本沒有。現在地方歧視轉業幹部,一般都是給些邊緣化的崗位。自謀創業成功的概率也很小,能找個合適的工作就不錯了。

不管選什麼,心態最重要。希望戰友們能結合自己的實際情況,綜合衡量。轉業後多關注家庭,多關注身體,把虧欠家庭的補償回來!!人最終還是迴歸家庭的!!

希望對大家有幫助!!!


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