為貫徹落實以政治改造為統領、統籌推進五大改造新格局為宗旨，調動服刑人員的改造積極性，不斷培養服刑人員的勞動獲得感，增強服刑人員的從業技能和謀生本領，逐步釋放“勞動改造”的矯治作用，通化監獄開展了服刑人員“青年技術能手”大比武活動。
比武活動以培養服刑人員勞動意願、創新勞動技藝、提高勞動技能為目的，注重在勇於創新、技藝精湛、成績突出、改造積極的服刑人員中培養和發現勞動技術能手。經過近兩個月的“大比武”活動，最終各監區在全體服刑人員中，推薦出監區級“青年技術能手”候選人20名。為確保優中選優，強中選強，監獄成立了以分管習藝和改造工作監獄領導為考評組長，以相關職能部門負責人為成員的考評小組，對20名監區級“青年技術能手”候選人進行了綜合審評。最終，確定了4名服刑人員為監獄級“青年技術能手”人選。為確保評選公平、公開、公正，評審組還聘請了2名社會法律監督員全程參加了審評活動。
此次勇爭“青年技術能手”活動的有效開展，在服刑人員中起到了極大渲染教育作用，極大地激發了服刑人員不甘人後、積極上進的改造熱情，在評先爭優的改造氛圍中，許多服刑人員漸漸明白了只有掌握一技之長，才能更好迴歸社會，促進了服刑人員積極改造。
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