2018年股市不斷下行，一些過去幾年取得較好業績的基金經理折戟沉沙。臨近年底，多家基金公司變更基金經理，一些基金經理被拿下或變相調整。
數據顯示，截至12月20日，今年118家公募基金中有578位基金經理發生變動，其中有190位基金經理離任，同比增加接近15%；新聘382位基金經理，新聘數量同期增加7%。
12月初，長城基金公告表示，因基金公司管理工作安排需要，何以廣離任長城環保主題混合基金。數據顯示，2017年8月18日至2018年12月7日，何以廣擔任長城環保主題混合基金經理期間，該基金累計虧損18%，在同類型基金中排名靠後。
同時間長盛基金稱，喬培濤因工作原因離任長盛創新驅動基金經理。喬培濤在2017年10月9日至2018年12月6日，管理長盛創新驅動期間累計虧損23%，在同類基金中排名靠後並大幅落後業績比較基準。
12月11日，易方達發佈了一系列的基金經理變動公告。其中，2015年股基冠軍宋昆所管理的易方達新絲路和易方達科訊基金，均增聘新的基金經理。變更後，宋昆單獨管理的基金是2015年的冠軍基金易方達新興成長以及易方達新常態。
數據顯示，公募基金行業共有約1800位基金經理，任職年限不足三年的有近900位，佔比約50%。截至今年12月20日，任職期限約三年之內的年輕基金經理業績明顯跑輸任職年限超過5年的資深基金經理。
統計表明，對於現任基金經理連續管理單隻基金超過6年的55只偏股基金，平均任職以來年化回報率為7.95%；成立不足三年的371只偏股基金中，平均任職以來年化回報率為8%，接近80%的基金經理任職以來出現虧損，其中跌幅最大的達34.2%。
基金表現不佳，基金經理多被問責。據瞭解，華南一位明星基金經理近期擬被免去投資部門總經理一職，主要源於其管理基金近一年業績表現不好。北京一位早年的明星基金經理因近幾年業績持續下滑，被公司免去旗下多隻基金的管理權限，後不得不跳槽。
業內人士表示，今年權益市場挑戰很大，過去兩三年的熟悉打法今年完全失效。
“這三年業績反差很大，這個市場已進入一個全新的市場。傳統的很多方法論暴露出階段性和歷史的侷限性。過去低市盈率、管理層增持等方法今年都不管用了。”北京一家大型基金的投資總監表示。
華南一家基金公司的投資負責人稱，明星基金經理無法再依靠“一招鮮吃遍天”，投資是多維的方法論，在下行的熊市中，更容易建立全面投資方法。
本文源自證券時報
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