一位部級領導的退休感言

本篇是一位省部級領導退休後在不同場合的感言,希望各位朋友認真體會,不識廬山真面目,只緣身在此山中,只有全部放下,細細回味才能夠體會深刻。

一、剛任省委書記處書記時談的體會

1. 不能攬權,攬權的人沒有好結果。

2. 講話要有觀點,要講出道理來,否則可不講。

3. 要做進攻的領導者,不做被動的領導者。

4. 什麼事都是事在人為。

5. 職務高了,待遇不變。

6. 要同老幹部處好關係,這是關鍵性的問題。

7. 要多做工作,少要權。

8. 每天要比別人多做幾個小時的工作。

9. 學習要不間斷。

10. 要生活在群眾之中。

二、分管常務工作時談的體會

主管常務工作的同志作用可大可小,工作可多可少,關係複雜,工作沒完沒了。

1. 多做工作,少攬權。

2. 對別人的工作應多支持,少關卡。

3. 當然要把關,把關是為了支持別人的工作,這是出發點。把關時可運用集體來把關。

4. 不要講沒準備的話,要講就講好。這不僅指的是大會,就是小會,包括領導核心的會也應如此。這一點也極為重要。

5. 寫日記有益處,但有些事不能寫得過細,主在是寫寫工作中的經驗教訓,有時只寫每一天干了什麼事情就是了。

6. 不要希望過安靜的生活,起碼現在還沒有到過安靜生活有時候。

三、到北京任職後談的體會

1. 在工作中既要堅持原則,又要注意工作方法。

2. 有的事情可緩辦,應緩和矛盾,特別是不能輕易地設立對立面。

四、綜合體會:

1. 要團結大多數,不能輕易傷人。

2. 要關心人,體貼人,瞭解人,信任人,支持人,尊重人。

3. 對有些人應直截了當地談,應交心;對有的人,的些不把握的事情應含蓄的講,不能輕易表態。

4. 有些事可緩辦,要看條件,看時機。

5. 要多做緩和矛盾的工作,決不能做激化矛盾的工作。


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