哪個行業用人最多？哪個地區工作最好找？中國就業研究所聯合智聯招聘公佈的就業景氣指數（簡稱CIER指數）報告，為求職者指點迷津。
10月23日發佈的2018年第三季度《中國就業市場景氣指數報告》（下稱報告）顯示，本季度CIER指數小幅上升至1.97，高於前兩季度的數值（1.91和1.88），但這一數值低於去年同期2.43的水平。
分行業來看，近年來獨領風騷的互聯網行業熱度持續衰退，自今年第一季度互聯網排名降至第二位以來連續下滑，第三季度滑落到了第四位。從區域來看，長三角和珠三角地區的就業市場景氣相對較好，部分城市勞動力需求明顯大於供給。
中國人民大學中國就業研究所所長曾湘泉對第一財經記者表示，今年第三季度CIER指數同比降低的是因為企業線上招聘需求同比下降。
互聯網用工風光不再
近日有媒體爆出華為公司“原則上停止普通社會招聘”的消息。華為整體人力缺口和新鮮血液的補充，絕大部分將由應屆生招聘滿足（含優秀往屆生）。之前，其他大型互聯網公司也被指縮減招聘名額。這些舉措被解讀為互聯網公司開始縮減用人成本。
報告顯示，互聯網公司減少用工需求的苗頭在今年第一季度就已經出現了。今年第一季度就業景氣指數報告的一大變化是曾經多個季度雄踞就業形勢較好十大行業首位的互聯網/電子商務降到了第二位。
第二季度互聯網/電子商務繼續下降到了第三位，招聘職位數同比減少6%，首次出現需求的負增長。
在三季度CIER景氣度較好行業排名中，互聯網/電子商務行業再度下降一位，降至第四位；該行業三季度CIER指數下降為4.20，低於二季度的4.76，也遠低於去年同期水平。其所屬的IT/互聯網大行業也出現了招聘需求的全線下降。
智聯招聘平臺大數據顯示，今年第三季度，IT/互聯網行業的招聘職位數與去年同期相比減少51%，連續第二個季度出現需求的負增長，職位的收縮幅度遠高於全國平均水平。
從細分領域看，互聯網/電子商務子行業的招聘需求同比下降達57%，在IT/互聯網大行業中跌幅居前。此前火熱的網絡遊戲行業受到網遊總量和新上線數量限制的影響，也再度出現招聘職位同比下降，三季度大幅減少48%。
此外，計算機硬件、IT服務(系統/數據/維護)也出現招聘需求減少的情況，降幅分別達46%和27%。
報告認為，互聯網用工收縮的原因是互聯網流量的紅利逐步衰減，網絡軟件及遊戲的用戶增長遇到瓶頸，導致互聯網企業間的競爭愈加激烈，行業利潤受到一定程度擠壓。
曾湘泉認為，自2015年以來，我國的互聯網用工需求一直都很非常旺盛，與“雙創”的拉動效應有關，很多創業者選擇互聯網創業，但創業公司的生存週期為2到3年，創業更新換代時也會降低用人需求。
互聯網行業就業景氣指數大幅下降對就業帶來的正面效果是不同行業之間的的景氣指數差距（極化）同比大幅縮小。
具體來看，CIER指數最高和最低行業之間的差別倍數，在2017年第一至第三季度分別為29倍、26倍、和28倍，但在2018年第一至第三季度差別倍數分別為10倍、12倍和15倍。
在就業景氣較好的行業中，本季度中介服務業、保險、教育/培訓/院校等行業排名仍靠前，CIER指數與上季度相比均有所增加，中介服務業也繼續保持行業景氣度第一的位置。
長三角、珠三角就業形勢好
從我國最重要的三大城市群——京津冀、長三角和珠三角的CIER指數變動情況來看，京津冀地區本季度CIER指數為0.87，與上一季度相比有所上升，但低於去年同期水平。曾湘泉表示，主要原因在於人才聚集和城市規劃疏解非首都功能。
相比而言，長三角和珠三角地區的就業市場景氣相對較好，本季度CIER指數都為1.86，並且與上季度相比有較大幅度的回升。特別是長三角地區的揚州、寧波、嘉興和鎮江，珠三角地區的佛山、中山和惠州等城市，本季度CIER指數均超過2，部分城市甚至超過3，表明需求明顯大於供給。
城市之間的CIER指數分化也較為明顯。報告顯示，在就業形勢較好的城市中，本季度CIER指數較高的城市主要是二線和三線城市，特別是長三角和珠三角地區，如湛江、嘉興和惠州、中山等城市；而在一線和新一線城市中，僅有寧波進入就業市場景氣指數較高的城市。
報告預測稱，由於季節因素作用明顯，2018年第四季度CIER指數將大概率出現回升。
閱讀更多 第一財經 的文章
