公務員
今年招錄總人數為1.45萬餘人，招錄計劃比去年銳減了四成，招考人數減少會對考生帶來怎樣的影響?從下面一組數據可以找到答案，從2014-2018年國考報名平均審核通過人數為148.8萬，今年招錄人數1.45萬，如果按照平均審核通過人數計算，意味著，今年的競爭比將會達到97.4:1，為歷年最高，可以稱為最難國考年!
有專家指出，今年國考招錄人數銳減和今年黨和國家機構改革有關。2018年3月，中共中央印發了《深化黨和國家機構改革方案》，併發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹執行，此次改革旨在合理配置宏觀部門職能，構建高效行政體系，同類職能的機構進行了重組和合並。其中國務院及直屬機構機構變動力度最大：
新組建了自然資源部、農村農業部、文化旅遊部等7大部;
將原屬國家質量監督檢驗檢疫總局的出入境檢驗檢疫管理職責和隊伍劃入海關總署;
將銀監會和保監會合併為銀保監會;
最為重大的變革無疑是省級和省級以下的國稅、地稅合併。
大家備戰國考肯定聽過這些機關名字，它們都是每年國考招錄大戶，尤其國稅佔據了國考招錄職位和人數的半壁江山。國地稅合併之後，由原來的總局垂直領導變為總局和地方政府了雙重領導，意味著除國家稅務總局少量的公務員都慢慢將劃歸到省考招錄。另外其他機構合併，造成了人員相對飽和，是造成今年國考縮編招的最重要原因。
此次黨和國家機構改革，是自上而下的改革，明年將啟動地方黨政機構的改，淘汰冗員，提高效能是方向，因此明年的省考招錄數量也並不樂觀。此外，《深化黨和國家機構改革方案》還提出要“強化機構編制管理剛性約束，堅持總量控制，嚴禁超編進人、超限額設置機構、超職數配備領導幹部。結合全面深化黨和國家機構改革，對編制進行整合規範。“意味著公務員招錄再難出現15-18年大招考的時代，而是會越來越難。
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