大概是歷史文化的原因吧，中國人做事情、搞工程一直都貪圖快速和捷徑，如此描述不是純粹意義上的“貶義”評價”，事實上，正是這種“捷徑”思維，讓高鐵網絡快速覆蓋全國和非洲地區，品質更是超越德國；中國的基礎建築行業，也因對“捷徑”有著巨大渴望，而催生出高速的發展:按照最新工藝，中國的建築隊蓋一棟高30層的大樓僅僅需要15天時間，此外，中國的奧運金牌數量一直名列前茅，也和舉國體制、發力冷門項目等捷徑相關，至於說中國製造業，真正的脊樑就是快速和捷徑，但顯然，捷徑有其自身難以克服的弱點，更何況，有些行業根本走不得捷徑，諸如教育、文化，還有現在全國熱議的芯片製造。
相信經過中興事件之後，大家對芯片設計、製造的複雜程度都有了基本的瞭解，三星、臺積電這些芯片巨頭都經歷了漫長的研發、完善階段才取得如今的成績。
在很長一段時間內，中國都靠“複製”獨步天下，只要有國家生產出基礎模型，中國就會砸下鉅額資本，購買最先進的技術、設備和原材料，常常能在短時內完成出貨，而且會藉助規模優勢把價格降下來，搶佔市場，但顯然，這個模式在芯片領域並不適用，即便我們能利用國家資本買來最先進的設備，搭建起最先進的生產線，也會因為沒有合格的人才而無法操作，更不用說在此基礎上完成創新了，更何況，世界上最先進的光刻機，每年的產能僅有十幾臺，我們的企業又怎麼能同三星、臺積電去競爭呢?
總之，中國大陸芯片行業缺乏的是芯片人才，而“人才培養”這件事兒，始終要經歷“十月懷胎”的過程，是一種萬萬都急不得的事情，尷尬的是，中國似乎永遠也等不到自已的人才徹底成長起來，常常揠苗助長，於是高薪挖角臺灣人才，成為中國芯片的上上之選，也有可能是正確的捷徑：點燃大陸的芯芯之火，點燃整個中國芯片市場。
高薪挖角，中國企業擅長砸錢搶人？
相關數據統計，臺灣的半導體產業年產值超過5000億元，他們主要的客戶群體就是中國大陸，僅2017年它們靠芯片在大陸地區就賺了超過3500億元的利潤，即便是把視野放寬到整個半導體行業的歷史長河中，臺灣地區的芯片也佔有舉足輕重的地位，不僅湧現出了巨頭式的芯片企業，也培養出大量的優秀工程師和企業家。最著名的自然是臺積電，他們不僅擁有最先進的芯片工藝，更是牢牢佔據著蘋果首席芯片商的地位，但在接下來的20年內，這個地位可能會被大角度動搖，一方面臺積電CEO張忠謀的離休，標誌著一個時代的技術，還有就是3000多位臺灣芯片人才已經被挖到大陸工作，歷史總是驚人相似，三星芯片的崛起路上有一個非常重要的拐點:他們挖角來了臺積電昔日的二號人物梁孟松，他到來之後，直接把三星14nm製程的良率從3%提升到95%，一炮走紅。
現在，中國大陸已經清醒地意識到芯片人才的重要性和稀缺性，正不惜一切代價挖角高薪人才，當年梁孟松跳槽到三星，幾乎是帶著上帝光環，高麗人直接把他的年薪漲到三倍，而且配置了私人飛機，讓其能順利、舒適地往返於臺灣和韓國。
如今大陸廠商代表來到臺灣，基本都是做好長期抗戰的打算，他們在臺灣竹園酒店一住就是半年之久，然後，召集整個臺灣的獵頭公司，無論大小，只要能挖到人才就能領取跳槽者40%的年薪，作為酬金，如果能挖到梁孟松式的重量級人物，則可以拿到上百萬的酬金。相比於韓國，大陸和臺灣的關係更加緊密，畢竟，血濃於水，更直接的優勢則在於語言、文化上的無縫鏈接，而且很多芯片人才的祖籍都是大陸，他們回來工作還真有點“落葉歸根”的快感，更重要的則是，大陸經濟正在高速發展，整個產業鏈非常有活力，依靠製造、金融、房地產業，政府和企業已經積累了大量資本，於是，他們能給臺灣芯片人才開出更高的工資和更多的福利，而宏大的市場規模遠非臺灣所能相比的。
事實上，當中國急切地想做一件事兒時，常會出現奇葩卻又切中要害的事情，比如瞬間把薪資提高5倍以上，又比如讓芯片人才的子女保送清華北大，給予足夠的撫養費等等，甚至有胃口整體吞下一些臺灣芯片企業，連鍋端掉，有錢就是這麼任性。對於現在的中國來講，錢從來不是問題，他們雖然庸俗銅臭，但卻能讓人活得優雅，給人尊嚴。
發展平臺，中國大陸的芯芯之火
中國企業高薪挖角臺灣芯片人才估計會形成規模化、產業化，如前文所述，已經有大約3000位芯片人才轉戰到大陸工作，他們前來的第一動力，自然是大陸企業提供的高年薪和福利待遇，但臺灣芯片人才作為精英群體又不止於金錢的誘惑和享受，中國大陸能給予這些精英的，還應該包括良好的發展前景，優秀的合作企業和行業變革的春風。
毫無疑問，中國大陸是最大或者第二大的數據消費國，我們使用電子產品，特別是對智能手機更加愛不釋手，這種“愛不釋手”創造出大量的數據和流量，變成AI芯片重要的基礎原材料，事實上，基於中國龐大的市場規模，百度、阿里巴巴、騰訊等企業已經在大數據、人工智能和雲計算領域擁有了起跑優勢，這些數據如同中國的消費網絡一樣，是絕不會留給亞馬遜或者Google等歐美巨頭的，於是，我們可以大膽斷定，未來中國大陸將成為AI芯片最要的發樣地之一，此外，臺灣半導體業人才濟濟，才華橫溢以致臃腫，那是一塊寶島也是競爭逆天的地方。相比之下，中國大陸的芯片行業正處於起步階段，或者說尚沒足夠耀眼的企業和企業家出現。如果臺灣的年青一代，真能帶領大陸走出如今芯片的窘境，就有可能成為時代的的弄潮兒，賺大一筆錢，也只是順便的事兒。
希望挖角臺灣芯片人才，能成為中國芯片行業的芯芯之火，催化中國芯片企業徹底地燃燒起來，而海峽兩岸精英群體的流動，從不止於技術交流，意味更加深長。（科技新發現 康斯坦丁）
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