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有人因為有百度的工作經歷而人生開掛，也有人因為百度的經歷而墜入萬丈深淵！榮耀與天雷永遠共生。這就是選擇的代價！
【事件回顧】
2018年12月29日，百度裁員55人！百度在內部信中通報：百度推薦技術平臺部王某，富媒體業務部張某，度秘事業部徐某等55名員工，通過微信群接受不法出租車司機的服務，獲得票面金額高於實際打車金額的發票，回公司報銷，侵佔差額據為己有。在明知自己的行為是虛假報銷的情況下，仍然多次這樣做，已經嚴重違反公司規章制度，觸碰公司職業規則底線。
被辭退的員工“涉案”金額有大有小。有人甚至因為多報了10元，就徹底與百度失之交臂。令人惋惜之餘，又恨其如此沒有原則和大智慧！不知道珍惜這來之不易的機會！
百度作為國際知名技術航母型企業，在不斷保持自身核心競爭力的同時，對於公司內部“貪腐之氣”堅決抗戰到底！不管這是變相裁員還是“刮骨療傷”，這些“城門失火殃及池魚”的小魚小蝦們也因自己“無知無畏”斷送了極力爭取到的職業機會！
1公司看似抓了小魚小蝦其實是為了“敲山震虎”！對於公司形勢和風向的麻木，讓習慣“不正之風”的“愣頭青”徹底長了記性！而這三個被整頓的部門也是大有來頭，不僅令人浮想聯翩。
這次百度辭退的55人來自三個我們聽起來比較陌生的部門，職入龍門就來為大家分享一下，這三個大有來頭的部門。
A 度秘事業部。劍指AI全產業鏈佈局！是百度未來繼續奠定BAT巨頭光環的王牌！
百度度秘事業部作為百度人工智能的集大成者。2018年3月6日由百度總裁兼首席運營官陸奇博士創立。簡稱SLG。
目前，度秘事業部由景鯤負責，DuerOS（對話式人工智能操作系統）平臺與生態的建設及運營。（號外：DuerOS是2017年景鯤帶領團隊研發的）
DuerOS系統目前已經成為百度公司重磅拳頭產品和未來爭奪AI領域的王牌產品！
僅百度公司官網顯示：度秘事業部招聘人才就有50多個崗位。涉獵技術研發和市場運營推廣（涵蓋生活各個領域）。可見百度是眾志成城
B 富媒體業務部。百度廣告升級版“下金蛋的母雞”！
富媒體通俗理解就是目前主流的彈窗廣告。有圖文、有視頻、甚至有的還可以做交互。涉獵領域也非常廣泛。
僅百度公司官網上顯示：富媒體業務部招聘有60多個職位。技術、泛娛樂“視頻、直播、文化樣樣都有”。
銷售部門是一家公司非常重要的部門不假，但也是最容易滋長不正之風的部門。因為你長與帶有“錢、權、利”目的人打交道，稍有不慎就滿盤皆輸！
C 推薦技術平臺。最懂用戶需求的“魔術師”。一旦涉獵貪腐後果不堪想象。
主要看家技術是Feed流，是陸奇博士為百度規劃的重點技術項目！也是各家互聯網公司深度服務用戶需求的“生命線”技術。
我特意百度了一下Feed流，Feed飼料。把互聯網用戶比作“小動物”愛吃什麼就無限制的餵給他們。就是所謂的“千人千面”。
我們會發現如果在搜索一個詞，你以為只是搜索。Feed流工程師則開始將大家搜索的內容分類成相關類目的產品，由廣告商們買單服務。最開始我覺得挺便利，都不用搜索了，但天天看就是“噩夢”。最倒黴的是我們不小心點了什麼詞或圖片，接下來的若干天就是“天天見”的節奏！
【細思極恐】我們已經領略百度在“搜索引擎”時代的職場財富神話！能夠跟隨百度長久奮鬥的老員工，不是百萬富翁也是衣食無憂了！所以，此次三大部門由於涉獵領域極其廣泛，不僅能奠定百度未來行業巨頭的地位，同時也會創造鉅額財富業績！
在財富和權限資源巨大的地方，也是貪汙和腐敗滋長最猛烈的搖籃。如果百度不從該部門起步階段就嚴格規範員工職業道德，打造紀律嚴明的隊伍，百度未來就真的會被擠出“BAT”巨頭陣營！想要再翻身就難上加難了！
2 被辭退的員工覺得不公平。其實，你還是沒看透，這根本就不是眼前這點兒事！而是很早以前的“前因”決定了你現在的職業境遇，“近因”只是導火索！
百度職業道德委員會一直提倡相互檢舉監督！有一位被辭退的人表示自己僅是初犯，而且只多報10元就被辭退。我無法判斷這個消息的真偽。我就算你說的是真的！你覺得很冤枉！
但“職入龍門”想說：你一點也不冤！為什麼？你的“不幸遭遇”只有兩種解釋：
第一種：自己確實看到其他同事也是通過這種方式多報費用，你心動了也做了！哪怕一次也叫做了！而百度公司與涉案出租車查賬的時候，查出你的交易流水和報銷金額不同了，這叫證據確鑿！這就是“前因”！這是自己貪心埋下的惡果！
第二種：由於自己缺乏人際交往常識，不小心得罪了某人利益。正好機會來了，通過舉報的方式，你這個初犯的小小蝦米也就跟著一起北開了！職場與人交往的能力不足也是“前因”！
3 越是在權力和財富的漩渦，就會糾纏各種誘惑，不是別人能做，你就必須做。這是職業道德底線堅決不能觸碰！
很多因為“羊群效應”而跌入谷底的人，都有同樣的疑惑：人家都貪你不貪就不合群。這樣領導和同事都不待見自己，還怎麼在公司幹呢？
但，最後，你確實與他們“同流合汙”了，也和他們一起跌入職業深淵了！這值得嗎？即使這是一家世界上最好的公司，但你所在部門貪腐叢生、烏煙瘴氣。你選擇和他們一起沉淪還是想辦法跳到其他部門？這就是選擇！
4 職業成長需要深刻的教訓。很多被辭退的人都覺得公司沒必要在全網“貼大字報”批評，搞得自己在圈裡都不好混了！現在知道害臊，早幹嘛去了！欲戴其冠必承其重！
能進BAT這樣大公司的職場朋友們，你們很優秀但也要且行且珍惜吧！君子愛財取之有道，憑藉實力拿到應得的權利和金錢是真本事！靠“偷雞摸狗”只能獲得蠅頭小利，最後因小失大！
想要抓住百度這樣大體量“機遇平臺”的機會，光靠應聘進來時的技術和本事還遠遠不夠！這僅代表你以前的努力結果。未來能否從公司角落走到舞臺中央，還看個人修為和職場道德堅守能力！
“職入龍門”認為：此次百度懲辦這些“故意”多報車費的小魚小蝦，旨在震懾上面的大老虎和普通員工！這只是剛剛開始！表明公司對於違反原則的處理態度！雖然你只是多報了10元，認為百度這麼有錢的公司不會當回事，但你想錯了！百度再有錢也是股東和各級員工辛苦所得，多報一毛錢都不行！這是規範幾萬員工的態度！任何公司都不允許高層覬覦公司的財產和資源！就像“小雷家”老書記貪汙，雷東寶一樣要查賬張榜公告！在團隊“共贏”利益面前沒有勞苦功高、只有齊心協力守住底線！
大家如何看待百度因多報車費，怒辭55人的做法！歡迎在評論區留言分享！
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