縱觀同事關係，很好的也有，很差的也有，但大部分同事，只是泛泛而交，並沒有多深的交情，點點頭的同時，哈哈地打個招呼，好點的，會堆起一臉的笑；差點的，會擠出一點笑；很不好的，頂多只會打個幹招呼。
這是因為，同事間，因為許多身不由已的原因，極難避免利益上的糾葛，甚至被迫形成惡性競爭的局面。在不情願中，越走越遠，越遠隔閡越深。
一般來說，一個可靠的同事，是那種能深交的同事，這樣的同事，通常可以通過以下這6個方面來識別。
一、看他會不會對你說真話。這一點，算最基本的了。一個人，連真話都不和你說，肯定不可靠。至少，他沒把你當成他圈子裡的人。哪怕他再為難，充其量不說話，但要說，肯定會說真話。當然，判定一個人說沒說真話，也很容易，幾個回合下來，就能心知肚明。
二、看他會不會幫你說好話。當你被人圍攻時，當有人算計你時，當有人排擠你時，他要是不聞不問，甚至落井下石，那這樣的同事肯定不是好人，但若這個時候，在患難之中，能多次站出來幫你說話，替你解圍，那這個同事，於你，就很可靠了，至少也算個正直人。
三、看他和你有無共同語言。俗話說，物以類聚，人以群分。不是一類人，肯定走不到一塊。話不投機半句多的人，別想相處得很好。相見恨晚的人，肯定有的是話說。只有有了共同語言，才能交心，才可能走到一起。沒有共同語言的人，往往會形同陌路。
四、看他見到你會不會沉默。有些人很奇怪，在別人面前，誇誇其談，但只要你來到現場，他就開始使眼色，不但自己不說話，還暗示其他人也不說話，把氣氛搞得特別怪異和莫名其妙。但要是你來到現場，他什麼都不迴避，照樣往下說，說明他不把你當外人。
五、看他有事會不會想起你。無論是好事，還是壞事，只要是有事，他都會想起你，這樣的同事，比較可靠。好事想著你，就是希望和你分享。壞事想著你，就是把你當他的朋友，希望得到你真誠的幫忙。而那些有壞事就想著你，有好事就躲著你的人，則不可靠。
六、看他競爭時擺什麼姿態。既然是同事，就免不了相互競爭。這個時候，最能看出一個人的人品。如果一味地想著自己上位，那這個人極不可靠。如果會採取君子式的公平競爭，透明競爭，那他是個好同事，如果直接讓給你，那他把你看得比自己還重。極為可靠。
遇到好同事不容易。遇到彼此合得來的同事，更不容易。當你遇到了無話不聊的好同事時，一定要珍惜這份難得的緣分。有錢很重要，但如果能遇到這麼好的一份同事之情，那一定是上輩子修來的福分。因此，祝福你！
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