面試
對於不學無術的人來說，面試倒是真的很恐怖。我們只關心對方有多少技能是能為我們用的，對方能不能為公司創造財富，而不是浪費資源。
方便你理解，我昨天作了一個面試，就問了以下問題（對方應聘結構設計工程師）：
你CAE分析能力怎麼樣？你以前用過哪些產品開發流程？你的特長在哪方面設計？關於團隊合作和時間管理方面的能力怎麼樣？你對於項目開發是怎麼看的？如果有一個產品要求有密封性要求，有抗強度撞擊的要求，你一般會採取哪些措施？……另外就是一些英語問題。
一個較高的起點能讓你少奮鬥好幾年，也許一開始這路走起來比較艱難，但是你要有自己的信心，。
由於這幾年大量的外資湧入國內，高新技術的普及，自動化生產，產品設計製造，高品質控制，都是今後非常好的發展方向
至於硬技能的累積，全部是靠自己平時的功夫了，公司裡只要是我的團隊做的設計，雖然我現在已經不做設計了，但是每一個樣品（First Article）也都是我在現場動手一起裝的。硬技能沒什麼特別的，就是兩個字：學！做！
基本就這些吧，大學不要浪費時間，最要的是如何去積累，凡事你記得多問自己一個問題：這東西怎麼用？
每天問幾遍，然後去找下答案，時間久了，你就會知道該怎麼積累了。
我招人從不考CAD，但有一條必須考核的就是free hand draw/sketch.
筆試：尺寸和形位公差的分類。列舉你知道的幾類機構。常用的熱處理方法。說出幾種常用的材料。PROE工程圖的標註步驟。CAD鼠標從左到右和從右到左有什麼區別。你大學學過哪些課程（遇到過3次）。工程部給生產哪幾種文件。機械加工有哪幾種加工方法。設備研發的基本流程。說出幾種表面處理方法。然後是十幾個英語單詞的翻譯。
筆試完後人事把試卷拿到了工程部，後面過了幾分鐘就我現在的老大拿著我的試卷過來，和我交談了半個小時左右，然後說看看我的電腦操作。拿了一個零件給我，要我畫出三維圖後轉成工程圖並標出尺寸.IE的基本職業是什麼。十幾個名詞縮寫的意思，我只知道一個BOM是材料清單。還有尺寸和形位公差的分類，我知道形位公差分為形狀公差和位置公差，但尺寸也分類？後面翻了翻書，他丫還真分為線性尺寸和角度尺寸，唉！列舉的題目不多，只想讓大家知道書本上都有。
下面說我面試時被提問的問題，其實都是我們課本上的。有家公司先問我專業是偏哪類的，我說機械類，他就問我配合分幾類，然後分別說出是屬於這類的孔、軸公差代號，然後再叫我畫出孔的基本偏差系列。我說我畫不出來，他說這都是有規律的怎麼畫不出來了？然後要我隨便寫一個機械計算公式，以及問了問我齒輪相關的計算公式。然後說機構你們也學了吧，我說學了，那你說說雙曲柄機構的條件。最後問我你覺得你哪門課程學的最好？我說自動控制PLC方面的，那你隨便寫個梯形圖。說白了，他問我的我大多沒回答出來，就連雙曲柄的條件我都沒說出來以及我說我學的最好的自動控制的梯形圖。但那個時候我真的模糊啊，所以送自己和大家一句話：溫故而知新。要走的時候，考官對我說，搞機械的是需要時間沉澱的，現在別想著薪水什麼的，有機會就好好學學吧，說三年是個坎，說他三年後一年的工資比他三年前加起來都多。
再說說CAD吧，我在學校的時候都認為我CAD差不多了，直到我進第一家公司，我要畫一個圖去加工時，我的圖被指出很多缺點。就說一點吧，你知道哪些地方該用粗實線嗎？
行業
除了研發，品控等少數高端職位的收入尚可之外，多數機械人的收入讓人很鬱悶。這個行業完全是靠自己的手打拼出來的，要熬過新人的冬季，還要在眾人中脫穎而出，才能實現自己的夢想。
機械行業博大精深，按大類，我個人的分類是：加工，製造，設備，開發 這四個大方向。
設備維護屬於維修和技術服務這一塊，，但是由於從業人數少，而且相對冷門（分佈少，業務種類多，技術要求高，經驗要求高，收入分佈極不均衡，職業前途不明朗。如果是普通設備，維護人員的收入肯定高不了，如果是進口關鍵設備，收入也低不了）；而加工這一塊，是目前國內從業人數最多的；製造一直是我推薦大家從事的主要行業。（加工：主要涵蓋原材料到零件的所有過程，包括鈑金衝壓，折彎，金屬件整形，機加工，焊接，成型，熱處理，等等 等。製造：以零部件組裝，測試，調整，改進為主。也就是把加工好的零部件變成最後可使用的成品的整個過程。）
加工是最初級的應用，從業人數多，對機械行業基礎知識要求高，；製造是加工的後道程序，，其核心內容就是把加工完的零件變為成品的一個過程，對機械組裝和功能體現有相當高的要求，但是已經在某些程度上降低了對加工技術的要求（機械製造，包括所有的機械加工的後道程序，主要有產品組裝，調試，質量控制（和質量部的品控有區別，這裡指生產部門的質量控制），產品生產技術，甚至包含一些工裝夾具類的工程維護和生產工具等等。）；設備維修，技術服務是更進一步的層次，必須對機械基礎，機電知識和製造技術都有很高的認識，才能從事這個行業；而開發則是一個集大成者，需統領以上所有基礎行業。
所以這四個分類就是按這樣的順序排列的，，實際工作的收入大體上也是這樣由低到高分佈的。我建議加工行業的朋從加工跳往製造，然後再跳往技術，最後是開發這樣一個順序的原因。
醫療器械，重工，船舶，自動化設備，物流微電子，半導體，高分子，航空航天電信硬件，網絡通信，精密設備，汽車零配件，自動化標準件（切切實實的去學點專業技能，機械行業面很廣，，有一些方向還是很不錯的。比如醫療器械，船舶製造，物流自動化，生產自動化**你可以考慮醫療機械和重工業產品，。）等行業好。在不考慮技術問題的情況下，什麼能保住你的飯碗？那就是行業發展趨勢。如果自己不出大問題，可以在這些行業做很久，所以有相對不錯的收入。
找工作不能挑三揀四，現在找個工作不容易，如果你有足夠的實力，那可以慢慢多看幾家，如果沒有這個能力，請先就業，再來談行業問題。
做一個全方面的優秀機械人才遠遠比做某一個產品專家划算的多，這是我的看法。技能
我一直教育手下的員工，現在是精品時代了，我們不要繼續以小農經濟的方式來設計生產產品了。不要去做非標類，五金類，機床類，模具類的工作。
目前我們發展比較好的產品行業包括船舶業，代表就是7xx研究所，江南造船廠等等；重工機械/自動化機械，代表就是三一重工，振華港機等等；電信行業，代表為華為，中信，浦天郵通等等；醫療機械，代表有GE，西門子，飛利浦等等；還有一部分基礎設施的行業，如交通，物流等等，其中有大量自動化機械需要設計研發，都是很不錯的行業，包括倉庫自動化系統，機場物流系統，自動電梯/人梯，自動門，自動化流水線。
物流裡的倉庫自動化設備。個人感覺，前景非常好，倉庫有序的管理和無人劃管理是發展的大勢所趨，那麼倉儲等物流設備，包括一些定製設備會在今後的幾年裡有很好的發展。尤其我們國內目前很多倉儲還處於落後的水平，先進的理念和高效的物流倉儲技術，會對整個行業進行大洗牌。
a.自動化流水線：產業人員需求總量偏少，但是技術集成度較高，發揮空間大，收入也相當的不錯 b.產品自動化功能：產業需求量大，技術專一性強，通用性低，技術侷限性高，收入也相當不錯（個人感覺總體平均比設計流水線自動化略低一點點）所以，機電一體化的發展趨勢是很不錯的，而且雖然我們目前在世界上還是屬於起點較低的層面，但是上升速度會非常非常快的。（機械自動化在國內發展的勢頭很猛，但是成效甚微，只有真正在領域內有所突破的人才會成為高收入人群，而大多數平庸的機械自動化相關工作也不見得比傳統機械好，有的甚至更差。）
機電一體化，所以如果可以的話，請不要放棄這個領域，這個前提就是你有強大的機械基礎。機電一體化的發展道路肯定要寬的多，以後上升空間大，但是上手速度比較慢，要熬得住，積累期沒辦法的。
。所以自動化行業應該大量集中於自動化設備，流水線，加工設備和控制系統中。比如，電梯，CNC，物流等等，這些大型系統才是自動化的天下。而自動化系統的核心零件正是：步進電機，伺服電機，各種馬達，高精度滑軌，絲桿，液壓泵，空氣泵，浮子開關，磁感應開關，熱感應開關等等。正是這些核心元件+結構件，才組成了一個個功能強大的自動化系統。
自動化行業，進日本公司學習，確實是不二的選擇。
往某一方面集中精力，比如鈑金，注塑，表面處理，成型，機加工，組裝製造等等，在某一個方面成為你的強項，那麼你再次跳槽的時候，就會發現你的市場定位就不會再模糊了。你需要一個真正幫你走上正軌的過渡企業。這次希望你別太計較你的收入和職位，你先在公司裡找到自己的位置才是最重要的。
職位
公司的職位是按職能來區分得，而不是按你的所學來區分的。有些什麼職位，你看看招聘網站就知道，怎麼補，很簡單，直接看JD，看職位要求就行了。你會發現不同職位其定位是很突出的。如果你CAE分析是你強項，那麼就把這個進行到底，切忌三腳貓。
從機械行業本身的分來來看，大方向可分：結構應用，模具應用，應用分析，製造工藝，生產技術等；小方向可分：結構設計，模具設計，製造工程，系統工程（自動化控制），流程工程，工藝工程，設備工程，質量監控，物流基礎，機電一體化等。
製造業的工種包括模具工程師，製造工程師，工藝工程師，質量工程師，品控工程師，包裝工程師，測試工程師，設備工程師，等（製造業相關的工作，具體到工種上，機械工程師，製造工程師，細化之後，包括模具工程師，產線工程師，質量工程師，品控工程師，調試工程師，包裝工程師，工藝工程師，設備工程師等）
一般來說，畢業後，能直接進入本專業對口的職位會對今後的發展有利很多。關於各個職位的發展首推機械設計工程師，其次是質量工程師。發展不錯的還有機械工程師，產品工程師，採購工程師，流程工程師等等。而前景不看好的，有工藝工程師，計劃工程師，物流工程師，包裝工程師等等。堅持一下你進入研發部的請求，如果成功了，即使收入暫時比別人低，今後從整個職業生涯來看，你不會後悔的
就機械行業的具體工種而言，設計研發依然是上上之選，其次是工業控制/自動化控制，質量工程，流程工藝等等。我個人推薦你可以從研發設計這個方向入手，因為這是一個集大成的專業，一個合格的機械設計師，要幾乎通曉機械行業所有的知識，對一個人的品格和能力的鍛鍊也是最強的，如果能有第一線工作的經歷會給你更大的收穫，因為所謂機械設計不是光會畫圖紙，而機械設計中，首推結構設計和分析應用（Structure design & application analysis)。
機械大行業分類，較好的為研發，CAE分析應用相關，製造/組裝為其次，其他稍差
我們的這個職業方向是很明確的，就是安安心心的做本專業方向，機械工程師是最好的選擇。製造業是最佳的選擇，幾乎所有的製造業公司都需要機械工程師，主要分佈在兩塊，現場製造和研發設計。研發設計的收入肯定是非常高的。
1機械設計是集大成者，需要理論基礎非常紮實，在應用的時候會根據公司產品的不同有不同的側重點；（要了解很多實際的工作技能，其中以硬技能為主，這些技能包括繪圖，組裝，試驗，產品分析，工藝，收入相對高，）
1。剛畢業，還年輕，去做研發，踏踏實實積累一些經驗和技術能力，同時也好好鍛鍊下自己的品格，
2。當在研發工作了一段時間後，爭取拿到6西格馬質量管理相應的綠帶甚至黑帶之後，可以轉質量管理，那樣生活會輕鬆一些，之後跳往真正的管理，不是難事
機電工程師，區別於傳統的機械工程師，應該在機電控制和產品自動化，和產品動作單元（motive unit）方面有一定能力的人。比如說，傳動系統，自動化流水線系統等等產品上，能夠獨立運用和設計，改進的工程師才是符合我要求的。
CAE博大精深，沒有強大的工程數學和工程力學基礎，是很難從事的。而我們最多隻是在那裡捉摸怎麼把網格劃分的更合理而以。如何讓CAE成為一個產品改進和優化的指南針才是CAE的精髓所在。所以CAE往R&D方向轉移的時候，優勢是巨大的，但是欠缺的是實際的運用。
非標機械工程師，非標這個行業的當前狀況並不好，將來的情況不好說，如果出於職業穩定性來說，是不推薦的。但是非標對於初級階段的新人來說，是可以有很大的學習幫助。由於非標涉及的機械行業方方面面非常多，可以有效的鍛鍊新人進行實踐和經驗積累。而對於機械工程師來說，想要跳槽是非常容易的事，即使現階段的收入不高，但是成長性會非常得好，是完全不用擔心失業。
結構設計→工藝設計→結構受力分析等分析工作
這還不夠，如果加上分析後的優化改進建議，和穩定性相關的一些建議，那麼就構成了傳統的CAE工作了。
設計與其他所有技術工種一樣，是需要大量積累和不間斷學習應用的，如果中斷了，那麼就徹底放棄吧。你不會再有機會回頭，除非你能更改你的檔案。工程設計人員首先必須是一個成功的商人。任何一個產品都是要賺錢的，如果一個設計師連自己設計的成本都不知道，公司還怎麼賺錢？我告訴你我手下的設計師在接到一個項目時做的第一件事：做項目計劃，計算項目投資和財務預期，其中包括，cash flow,NPV,IRR, EBIT。
質量管理的7大工具，Cpk,Ppk,PPM,PFMEA,FMA,VOC,QFD等等大量專業內容
供應鏈管理的定義，真正的供應鏈管理，是不需要太多的應酬。供應鏈管理，就是為了滿足公司產品生產所進行的一切供應活動。生產供應管理，要從產品最初的原料，進貨渠道，質量，檢驗，到後期的倉儲，物流等諸多環節進行管理。以上這些環節都是有相應的部門來負責的，而供應鏈管理，就是要保證這些環節平穩有效的銜接，並保證產品可以如期生產和交付。供應商管理，包括對供應商的審核，交期的控制，以及供應商質量相關一系列的追蹤活動，當然也包括與供應商之間的一些特殊協議，合同等諸多事宜。供應鏈管理需要強大的溝通技能，供應鏈管理的發展前景非常好。供應鏈管理在國內所受到的重視程度日益提高。因為幾乎90%的項目問題都使出在了供應鏈上，如果一個公司用最小配置來形容的話，那隻要一個產品工程師，一個供應鏈採購，一個銷售，三個人就能唱出一臺戲了。你如果有機會走在前面，絕對對你大有幫助的。
我一個朋友的研發團隊組成，很典型：12個機械設計師，4個電子工程師，6個軟件工程師，2個機電調試工程師，1個CAE工程師，1個系統工程師，1個PDM系統管理助理，2個測試工程師。這是一個很典型的小團隊，功能齊全。其中“2個機電調試工程師，1個CAE工程師，1個系統工程師”就是前面我提到的application analysis
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