中國一重始建於1954年，是中央管理的涉及國家安全和國民經濟命脈的國有重要骨幹企業之一，是國家創新型試點企業、國家高新技術企業，擁有國家級企業技術中心、重型技術裝備國家工程研究中心、國家能源重大裝備材料研發中心。一重（黑龍江）綠色冷鏈發展有限公司是由中國一重集團有限公司（簡稱“中國一重”）的全資二級子公司一重新能源發展集團有限公司和三亞鴻程海洋漁業發展有限公司、北京瑪維春天建築工程諮詢服務中心三家出資成立的合資公司，該公司是中國一重集團有限公司的三級子公司。
根據業務發展需要，現面向社會招聘總經理一名，現將有關事項公告如下：
報名條件
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根據公司有關制度規定，結合本次公開招聘崗位職責要求，應聘人員應符合以下條件:
（一）基本條件
1.遵紀守法、品行端正、誠信廉潔，認同公司經營理念，具有良好的職業道德和心理素質，身體健康；
2.愛崗敬業，經驗豐富，瞭解行業發展趨勢，熟悉現代管理理論和實踐。
（二）崗位應聘條件
具體崗位職責及任職資格如下：
1、崗位職責
（1）全面組織實施董事會的有關決議和規定，包括經董事會批准的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配方案等，全面完成董事會下達的各項指標，並將實施情況向董事會彙報；
（2）負責組織編制本公司總體經營規劃，制定業務發展策略，並安排組織實施；
（3）確立公司市場戰略與業務發展目標，組織部門制定相關的市場拓展計劃、業務發展策略並監督實施，對發現的問題及時作出改進，促進業務目標的達成；
（4）負責建立健全各項經營及風險控制策略、完善公司內部管理制度、業務流程與組織結構，採取有效措施防控風險；
（5）負責公司日常事務、管理、經營的所有事宜；
（6）負責公司費用管控，制定合理有效的激勵機制；
（7）負責公司營銷網絡及產品市場推廣，維護客戶關係；
（8）負責公司財務、人事、採購、銷售、項目等綜合管理；
（9）負責公司安全工作；
（10）負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。
2、任職資格
（1）本科以上學歷，年齡55週歲以下；
（2）至少6年以上高層管理經驗，熟悉現代企業管理模式和運營流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和管理才能，具有極強的敬業精神和先進的管理理念；
（3）較強的執行能力及管理能力；
（4）有較強的市場開拓和創新能力；
（5）具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神；
（6）善於制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力。
招聘步驟
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公開招聘工作分為網絡報名、資格審查、考試測評、人選考察、聘用等步驟，具體包括以下環節：
（一）網絡報名
本次招聘報名採取“在線投遞+郵箱投遞”雙報名方式，有意向者需要同時完成:1.網站登錄在線填報；2.郵箱投遞申報。具體報名路徑如下：
1.在線填報：有意向者請登錄網站報名，網站鏈接：
http://www.cfhi.com/yzjt/contents/336/8512.html
2.郵箱投遞：有意向者請下載附件《一重（黑龍江）綠色冷鏈發展有限公司公開招聘報名表》（或點擊“閱讀原文”在登錄網站進行下載），按要求逐一填寫，並將其與學歷學位證等應聘崗位需要的資格證明資料掃描件打包壓縮（壓縮文件包不超過10M）發至報名郵箱（官方簡歷投遞郵箱：[email protected]）。申報郵件及附件文件包請以“一重冷鏈-應聘崗位-姓名”形式命名，如“一重冷鏈－總經理－張三”。
報名時，需對受教育程度、任職經歷、熟悉領域、考核獎懲、學習培訓、工作業績等情況如實填寫，作為資格審查的重要依據。
（二）資格審查
公開招聘工作小組對報名人員進行資格初審，並通過郵件方式通知報名人選資格審查情況。
資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實，即取消參加公開招聘資格。
（三）考試測評
本次公開招聘考試測評包括筆試、面試兩個環節。
（四）人選考察
綜合筆試、面試情況，擇優確定考察人選，並按規定程序開展考察工作。
（五）聘用
根據考察結果，按照公司有關規定辦理聘用手續。
有關待遇
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按照差異化薪酬的原則，聘任人員將採取以利潤、營業收入為主要考核內容，按比例計提薪酬的考核激勵辦法。
其他事項
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1.公司註冊地為黑龍江省泰來縣，總經理工作地點設在哈爾濱市；
2.本次招聘考試測評地點均安排在北京；
3.報名截止日期：2018年10月31日19時；
4.諮詢電話：（010）85559352；
5.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消考試或聘用資格。我公司承諾為應聘者信息保密。
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