頭條|成都市法院召開全市法院院長座談會暨“基本解決執行難”攻堅決戰推進會

头条|成都市法院召开全市法院院长座谈会暨“基本解决执行难”攻坚决战推进会

7月18日,為深入貫徹落實最高法院、省高院以及省委市委全會精神,認真總結2018年上半年全市法院各項工作落實情況,研究部署下半年工作,全面深入推進“基本解決執行難”決戰攻堅,深化“四位一體”抓辦案,持續用力建設新時代全國一流法院,成都市法院召開了全市法院院長座談會暨“基本解決執行難”攻堅決戰推進會。成都中院黨組書記、院長郭彥出席會議並作重要講話,其它院局級領導以及全市基層法院院長參加了會議。

头条|成都市法院召开全市法院院长座谈会暨“基本解决执行难”攻坚决战推进会

成都中院執行局局長尹紅通報了上半年全市法院執行工作開展情況,安排部署了攻堅決戰“基本解決執行難”工作。

01

進一步加強組織領導,全力保障“基本解決執行難”工作;

02

優化執行工作機制,執行事務實行分段化、集約化辦理,提升執行效率;

03

緊扣核心指標目標短板,建立“三級臺賬”管理制度,督導問題整改;

04

堅決杜絕體外循環,嚴格規範信訪案件辦理,著力矛盾化解;

05

開展執行專項活動,加大失信懲戒力度,推動誠信建設;

06

加強與相關部門配合,深化“基本解決執行難”工作大格局,破解執行工作難點痛點;

07

大力推進“執轉破”工作,充分發揮破產審判在化解“執行難”工作上的效率優勢,助推執行工作;

08

強化宣傳聯絡工作,優化外部環境,提高人民群眾滿意度;

09

開展全面督導,強化責任意識,嚴肅問責。

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隨後,郭彥院長與全市基層法院院長簽訂“基本解決執行難”軍令狀,全市法院將兌現承諾,高標準嚴要求完成“基本解決執行難”工作。

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成都中院黨組副書記、副院長周磊指出,2018年上半年,全市法院共受理各類案件223017件,同比上升10.95個百分點;審結136121件,同比上升11.41個百分點,全市法院法官人均結案數為125.11件,同比上升12.35件。辦案數量提升較大,但辦案質量、效率與效果提升尚不明顯。全市法院應牢牢抓住“司法供應鏈”這條主線,做好加減法、做實統籌調配,促進司法產能的最大化、最優化,全力推動全市審判工作的“一體增效”。周磊副院長就如何推進“四位一體”抓辦案提出了三點具體意見。

01

做好加法,深挖辦案潛力:“加”審判資源;“加”監督管理;“加”標準化建設。

02

做好減法,實現真正減負:“減”增量;“減”存量;“減”事務;“減”梗阻。

03

做實統籌調配,提升整體效能:以案定人,動態調配審判團隊組成;常態調整,提升案件統籌管理水平;綜合調配,促進審判資源地區均衡。

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郭彥院長作了題為《決勝“基本解決執行難” 深化“四位一體”抓辦案 持續精準用力建設新時代全國一流法院》的講話,就下半年全市法院的工作安排提出了三點意見。

01

全市法院要知難而進,奮勇前行,堅決打贏“基本解決執行難”硬仗:對照評估指標逐項自檢、逐院督察,確保全部達標;以刮骨療毒的決心和信心,著力解決執行工作中的突出問題;加強執行保障,完善執行大格局;切實建章立制,建立健全執行辦案長效機制。

02

要綜合施策、強化保障,確保圓滿完成全年辦案目標:堅持以服務保障辦案為核心,夯實全方位資源保障體系;堅持以優化監管為抓手,健全多維度質量控制體系;堅持以強化配套為關鍵,構建常態化質效提升機制;要持續深化“訴源治理”,大力緩解案件高位運行態勢。

03

要堅定信念、著眼長遠,鍛造忠誠乾淨擔當的法院隊伍:認真貫徹落實“建立源頭培養、跟蹤培養、全程培養的素質培育體系”;認真貫徹落實“建立日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系”;認真貫徹落實“建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系”;認真貫徹落實“建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系”;認真貫徹落實“建立崇尚實幹、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系”。

座談會上,成都中院商事審判庭民間借貸糾紛審判團隊、行政審判庭社會保障類案件審判團隊、成華法院民一庭審判團隊、錦江法院、金堂法院、高新法院、彭州法院分別就辦案、改革、執行工作作了交流發言。

最後,會議由黨組成員、副院長龔成作總結髮言,要求全市法院要以“一張藍圖幹到底”的定力和“一錘接著一錘敲”的韌勁切實抓好細化會議精神的傳達學習落實。

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總第367


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