人才是臨港發展的第一資源，是臨港實現“兩區兩城”戰略定位目標的重要保障。臨港人才公寓為人才打造全方位“定製服務”，保障人才安居樂業。
在臨港人才公寓裡建設黨建服務站，不斷優化新城鎮“1+2+4+16”黨建網格化陣地，將基層黨建與人才服務工作緊密融合，更是有效激勵人才著力服務於臨港的建設發展。
第一步：打造黨建陣地
做實基層黨建工作，黨建陣地必不可少。為積極優化“1+2+4+16”黨建網格化陣地，推進15分鐘黨建服務圈的建設，管委會黨組、新城鎮黨委謀劃在臨港人才公寓建設黨建服務站，為公寓里黨員提供學習教育、開展組織生活的平臺。
人才公寓黨建服務站不斷完善陣地建設，三會一課制度、組織生活會制度等各種版面上牆，黨員活動室、共享書吧、創新空間等硬件設施一應俱全。
擺放的小黨旗讓“黨建陣地”更加具有紅色氛圍，“紅色文化”已融入人才公寓黨建服務站的方方面面。
第二步：注重服務人才
做活基層黨建工作，人才服務必不可少。築巢引鳳打造人才高地，將人才公寓黨建服務站打造成服務人才的新陣地，傳遞臨港地區愛才、暖才的溫度。
人才公寓黨建服務站聚焦青年黨員的成長髮展需求，為他們提供一站式“管家式”服務。人才服務中心、青年中心等紛紛入駐，提供企業政策諮詢及人才相關配套服務。
▲青年活動中心
▲人才餐廳
▲健身房
▲理髮室
▲自貿優選超市
設有青年活動中心、人才餐廳、健身房、理髮室、自貿優選超市等，為黨員提供學習交流、休閒娛樂的空間。
對接優質醫務資源，將心狗智能健康小屋延伸到人才公寓黨建服務站，為黨員提供更便捷的智能健康服務。
第三步：豐富黨群活動
平臺搭建起來了，黨群活動必不可少。黨建服務站依託人才公寓共享空間，已經搭建了集黨群服務、生活服務、健康服務於一體的綜合性服務平臺。
聚焦黨員人才的特性，為他們量身訂製活動和服務。組織黨員觀看紅色電影，參加讀書分享會，參與微公益等活動。
增強黨員的黨性修養，調動和發揮黨員人才的熱情和特長。人才公寓黨建服務站豐富了黨員們8小時之外的生活，已成為基層黨建探索創新的新亮點。
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