靠活哥揭秘:青岛80%工厂招工难背后的真相是什么?

靠活哥揭秘:青岛80%工厂招工难背后的真相是什么?

据说青岛每五人就有一人难找活儿!

眼看这一年就要过去了,大家伙都想多挣点钱回家过年。但是青岛招工难、找活难的问题越来越严重,许多工厂招人比例越来越低,基本上招几个人就停了,有些工友找活不好找,劳务公司也没有之前那么有干劲,靠活哥都替你愁!


靠活哥揭秘:青岛80%工厂招工难背后的真相是什么?


工友老王:心思年底前找个活儿干,就问了几个劳务公司,结果都说招满人了,有些招人的地方,我根本也干不来啊!

工友老王:关键是现在工资没有以前那么高了,以前能有个二三百块钱,现在干的一些活儿都一百来块钱。

劳务小李:原来合作的几个厂子,现在招工越来越少了,原来想多带几个人,但是想干活的人多,厂子需要的就不多了!

劳务小周:现在招工基本饱和了,一些厂子缺的不是人,是人才,不管是服装厂、电子厂、电器厂等等,都得要高质量的人。


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都说招工难,到底难在哪儿,难不成现在的人力市场变了天了?工友们没地方打工挣钱了?老板们不知道从哪儿下手招人了?

招工难的几个表现

1、工厂招人越来越少

招工难不光是招不到工人,而是招不到合适的工人,劳务想赚点钱,工友想挣工资,工厂却发现合适的人不多。

2、劳务公司判断失误

有些工厂是服装厂、电焊厂、电子厂、加工厂之类的技术型厂子,在委托劳务公司的时候,双方沟通不当,导致最终招工效果不好。

3、工人满意度降低

虽然每天都能看到一些厂子都在发布招聘广告,但是工资水平跟工人没法达成一致,双方就成了一个恶性循环。


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你的担忧就是没钱赚!

对工厂来说,最头疼的就是招到没效率的工人。对于劳务来说,每天都希望能够尽快帮工厂招到合适工人,而工人也希望尽快的找一份适合自己干的活儿,这样可以每天都拿工资,归根到底,咱们就要想想怎么能更好的赚钱!


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我们到底怎么办?!


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你现在不知道怎么办没关系,但是如果还不赶紧去充电,你就别再想赚大钱了!靠活哥这边正好得到了个好消息——著名劳动法专家、律师白永亮要来青岛讲课啦!什么招工难、赚钱少、对行业一窍不通,统统都是浮云!


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讲师阵容简介

特邀讲师——白永亮

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白永亮,知名劳动法培训师/律师、法学博士、员工关系管理专家;中国劳动保障报社法律事务中心高级顾问、北京交通大学经济与劳动法律研究中心客座研究员等;清华大学、中山大学等知名院校外聘老师等。

白永亮毕业于中国人民大学法学院,多年专心研究劳动法及人力资源相关领域,并长期讲授有关企业劳动用工、社保等方面课程。

特邀讲师——闫伟

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闫伟,中劳网(职多多)联合创始人 CEO ;青岛大学法律专业;上海财经大学金融EMBA;原青岛同程社会工作发展中心(新市民阳光社区)发起人 秘书长

闫老师精通人力资源,在行业领域有着多年经验和独到的见解,为更多人力资源同仁带去启发和感触!

特邀讲师——杨军亮

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杨军亮,淘零工信息技术有限公司创始人;青岛大学计算机信息管理专业;人力圈公众号创始人;零工会媒体号创始人;

杨老师原就职于中劳网,从事人力资源行业十二余年,在灵活用工、劳务外包、人力资源管理等方面拥有丰富的实际操作经验。

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