去年，做地产高管的L姐辞职创业了。
干得好啊，抛弃腐朽的土豪行业，放弃个人享乐主义的高薪，打破万恶的旧世界，奔向了完美新世界！
学创业志，长创业风，走创业路，发扬了艰苦奋斗的革命传统！
L姐表示不服，叠声嚷嚷：哎呀呀，老娘这完全是找虐！
她幽怨的叹口气：我梦想自己当老板，时间就自由了。早上可以练会瑜伽再到公司，把事情安排下去，喝个下午茶，最后就是收钱，终于梦想实现了。
结果，这TM是个恶梦啊~~
今天凑钱给货款，明天凑钱给工资，哄完客户，还要哄厂家，最后还要哄员工，老娘就是一个24小时勤杂工！
好心疼原来公司的老板，钱真TM的，太难赚了！
创业了，当了老板以为会自由，实际会更不自由。
以前我们聊天的内容是“去哪旅游了”、“上次说的那个面霜用起不错”，听起来就很有品质。现在的内容是，“你在对账啊”、“你要送货啊”、“又去催款啊”……
以前休息时，L姐的日常是逛商店，做美容，打麻将。现在自己做生意，完整的周末都没有，偶尔想放天假，噩梦就开始了。一会员工嫌工资低不干了，一会物流又出问题了……
以前L姐为人傲娇，特别是对某些政府部门的人，轻蔑得嘿嘿嘿，文凭能力还没我高，拽什么拽。现在是分分钟重新做人，从工商到税务，乖得24孝。对此，L姐恶声恶气辩解：“哈巴狗就哈巴狗~~你们晓得个毛线~~”
PS：虽然L姐很抱怨钱难赚，但据我了解，钱再难赚，她也赚着了。
和L姐聊下来，她创业当老板的最大特点是：累。
找客户、谈合同、应酬、下单、发货、收款，你得事无巨细，从财务到项目都得了如指掌。
员工出错了，你得给员工擦屁股，合作方出错，你得自己背锅。业务任何一个环节有漏洞，都得自己补上。公司里哪个位置空缺了，都得自己顶上去。
中高层草根创业，是从原来的副总/总监/经理降到勤杂工。
L姐做了将近十五年管理人员，学历高、专业知识丰富、口才好、善于交际，算得上人中龙凤。但聊起当老板这件事，与那些底层出生创业的人相比，反而更容易因为过往的经验掉进坑里。
用她的话讲：你不能被过去位子套牢了。
自己不再只是管理层
无论你原来呆的企业有多高端，职位有多么重要，对于它整个商业体而言，只不过其中一颗小小的螺丝。而自己创业，开公司，就算再小的摊子，也是五脏俱全，需要考虑的是整个流程和生意。
过去，你只是船上的大副，管理一个部门，不可能想着整艘船的方向。但创业后，情况完全不同，你是船长，要考虑航线、燃料、人手，专才变全能手。
自己得能上能下，能屈能伸
从企业出来，到社会里面闯荡，再有资金准备，也要你自己干。从自己租办公室开始，登招聘广告开始，做基层的工作，买家具、拉网线、干活、谈业务、面试员工。
发生问题，与其一大堆的分析后告诉其他人解决方案，不如自己抱着灭火器扑火来得有效果。不光是有这个能力，你还要有这个心态。
初创企业没有帕森斯定律
通货膨胀在继续，便宜的劳动力在消失，要创业该怎么办？
一个人可能做很多事情，包括老板。你既是董事长，也是业务经理，还要当搬运工、司机、消防员，身兼数职，对待工作随时转换。
地上的100美元盖茨不会捡，他的时间价值千金。小老板还得用时间换钱，请不了那么多人，花不起那个工资，某些职位不如自己去做，把这份工资挣下来比较合理。
创业之初，你只能算一个个体户，你是全职的董事长+勤杂工，员工只能算作重要的临时工。
L姐创业心得
1、职位越高，越不建议做草根创业。当小老板绝对不适合你，因为越基层的事情，你越不会做。
2、前期别招太多的员工，别整组织架构，你和合伙人才是干活主力。
3、双岗位高工资，情愿多给工资，把一个人当两个人用。
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