德國新移民法綱領頒佈:技術移民政策效仿加拿大,採取打分制

德國大聯合政府10月3日早上宣佈,就即將頒佈的技術移民法的基本綱領達成一致。新法將參照加拿大移民法的積分制度,對移民者的專業資質、語言能力和經濟水平進行綜合衡量。

德國新移民法綱領頒佈:技術移民政策效仿加拿大,採取打分制

過去數月德國政府內部就移民政策進行了反覆討論。聯合執政的聯盟黨(Union)和社民黨(SPD)的領導層在上週一的通宵會議後,公佈了未來移民法的要點。

該文件的細則雖然仍需做出協調,但其中已明確提及,對技術移民的審核標準應涵蓋專業技能、年齡、語言能力以及是否有明確收入來源。沒有一技之長的外國國民“不被期待”。

新移民法基本綱領

2019年,新移民法即將正式頒佈,從本質上來看,新的技術移民法是為了使德國對專業人才更具有吸引力。

  • 法律應控制並規範技術移民
  • 移民的專業資質及語言能力將作為核心標準
  • 經濟拮据的人群獲取德國居留身份變得更加困難

專業資質

新移民法正式實行後,主要針對“擁有符合標準的專業技術人員”,將降低他們移居德國的難度。相較於2012年開始頒發的歐盟藍卡,新移民法對於申請人的學歷水平沒有硬性要求。

德國新移民法綱領頒佈:技術移民政策效仿加拿大,採取打分制

廢除職業限制

根據新移民法,德國企業招聘外國僱員可以不再考慮行業及專業限制。目前,只有對於官方"短缺專業"清單上列出的61類專業從業者,企業才能從國外招聘。

找工作時間

新移民法給予具備專業資質的移民者6個月的時間在德國尋找工作,但是在此期間不允許申請社會福利。基本綱領中強調:“我們堅持要求移民在入境前必須證明在德國能維持生計。”

對緊缺職位放寬條件

對於德國緊缺的專業人才,例如信息技術(IT)從業者,移民德國的門檻更低。如果移民者擁有豐富的工作資歷,那麼他們甚至不需要提供任何正式的資格證書。行業協會Bitkom預計德國目前至少有55000個IT崗位空缺。

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德國內政部長澤霍費爾(Horst Seehofer)在新聞發佈會上表示,新移民法將為具備足夠工作資質、已掌握德語的非歐盟公民掃除移居德國就業的障礙,同時避免製造新的吸引難民的條件。

經濟部長阿爾特邁爾(Peter Altmaier)則表示,這一步驟使得德國經濟保持增長的勢頭成為可能,在其它國家收緊移民法規之際,新移民法將提高德國的國際競爭力。"我們能夠讓經濟增長率額外提升零點幾個百分點,這已經是一個很可觀的幅度。"

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據悉,上述法案將在2019年交由議會表決通過。

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