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生產管理
【多選】1.某食品加工廠存在地窖、汙水池等危險性較高場所的作業，依據《有限空間安全作業五條規定》國家安全生產監督管理總局令第 69 號)，下列企業的做法中，正確的有( )。
A.嚴格實行作業審批程度，嚴禁擅自進入汙水池內作業
B.先通風、後作業，嚴禁通風次數不夠就作業
C.對作業人員進行安全培訓，嚴禁教育培訓不合格人員上崗作業
D.制定應急措施，嚴禁盲目施救
E.將應急裝備存放在專用倉庫，避免遭到損壞
參考答案：ACD
答案解析：考點：本題考查的是安全生產規章制度體系的建立。有限空間安全作業五條規定：（1）必須嚴格實行作業審批制度，嚴禁擅自進入有限空間作業。（2）必須做到“先通風、再檢測、後作業”，嚴禁通風、檢測不合格作業。（3）必須配備個人防中毒窒息等防護裝備，設置安全警示標識，嚴禁無防護監護措施作業。（4）必須對作業人員進行安全培訓，嚴禁教育培訓不合格上崗作業。（5）必須制定應急措施，現場配備應急裝備，嚴禁盲目目施救。
【多選】2.某火力發電廠由於發展需要，採用了煙氣脫硝工程，増設液氨儲罐區，用於脫除—鍋爐燃燒產物煙氣中的氮氧化物，減少大氣中有毒有害氣體的排放。依據《企業安全生產風險公告六條規定》(國家安全生產監督管理總局令第 70 號)，該電廠制定了相應的風險公告。下列關於該企業安全生產風險公告的做法中，符合該規一定的有( )。
A.電廠醒目區域設置公告欄，液氨儲罐區張貼信息卡
B.公示受教育培訓人員風險管理的認知程度
C.現場作業崗位設罝液氨性質、危害和防治信息專欄
D.在進料作業區域標明安全操作規程
E.在液氨儲罐區標明應急措施
參考答案：ACDE
答案解析：考點：本題考查的是安全生產產規章制度建設的原則。企業安全生產風險公告六條規定：（1）必須在企業醒目位置設置公告欄，在存在安全生產風險的崗位設置告知卡，分別標明本企業、本崗位主要危險危害因素、後果、事故預防及應急措施、報告電話等內容。（2）必須在重大危險源、存在嚴重職業病危害的場所設置明顯標誌，標明風險內容、危險程度、安全距離、防控辦法、應急措施等內容。（3）必須在有重大事故隱患和較大危險的場所和設施設備上設置明顯標誌，標明治理責任、期限及應急措施。（4）必須在工作崗位標明安全操作要點。（5）必須及時向員工公開安全生產行政處罰決定、執行情況和整改結果。（6）必須及時更新安全生產風險公告內容，建立檔案。
法律法規
【單選】1.企業職工劉某發生工傷。依據《工傷保險條例》的規定，下列關於劉某工傷保險待遇的說法，正確的是( )。
A.劉某因暫停工作接受工傷醫療，停工留薪期一般不超過 12 個月，特殊情況不得超過 18 個月
B.劉某評定傷殘等級後生活部分不能自理，經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理，護理費標準為統籌地區上年度職工月平均工資的 20%
C.劉某經鑑定為六級傷殘，從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為 12 一個月的本人工資
D.劉某不能工作，與該企業保留勞動關係，企業按月發放給劉某的傷殘津貼標準為劉某工資的 60%
參考答案：D
答案解析：考點：本題考查的是工傷保險待遇的規定。選項A錯誤，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月；選項B錯誤，生活部分不能自理，護理費標準為統籌地區上年度職工月平均工資的30％；選項C錯誤，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；選項D正確，保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。
【單選】2.依據《註冊安全工程師執業資格制度暫行規定》下列關於註冊安全工程師職責的說法，正確的是( )。
A.註冊安全工程師可在安全監管執法、企業安全生產管理及安全工程技術檢測檢驗等崗位執業
B.發現有危及人身安全的緊急情況時，應立即責令停止作業並組織從業人員撤離危險場所
C.參與建設項目安全設施的審查和竣工驗收工作，並簽署意見
D.編制安全規則、制定安全生產規章制度和操作規程，決定安全生產條件所必需的資金投入
參考答案：C
答案解析：考點：本題考查的是註冊安全工程師的職責。選項A錯誤，註冊安全工程師可在生產經營單位中安全生產管理、安全監督檢查、安全技術研究、安全工程技術檢測、安全教育培訓、建設項目的安全評估等崗位和為安全生產提供技術服務的中介機構等範圍內執業；選項B錯誤，註冊安全工程師發現有危及人身安全的緊急情況時，應及時向生產經營單位建議停止作業並組織作業人員撤離危險場所；選項D錯誤，註冊安全工程師參與編制安全規則、制定安全生產規章制度和操作規程，提出安全生產條件所必需的資金投人的建議。
生產技術
【多選】1.衝壓(剪)作業是靠壓力機械和模具對管材、帶材等施加外力，使之變形或分離獲得所需衝壓件的加工方法。衝壓(剪)事故可能發生在衝壓(剪)機械的各個部位。衝壓(剪)作業的主要危險因素有( )。
A.操作者使用彈性夾鉗送進工件
B.關鍵零件磨損、變形導致機器動作失控
C.控制開關失靈導致機器錯誤動作
D.模具缺陷導致意外狀態
E.剛性離合器一旦接合運行，將完成衝壓(剪)的一個循環
參考答案：BCDE
答案解析：根據發生事故的原因分析，衝壓作業中的危險主要有設備結構具有的危險、動作失控、開關失靈、模具的危險。選項B屬於動作失控；選項C屬於開關失靈；選項D屬於模具的危險；選項E屬於設備結構具有的危險。
【多選】2.金屬鑄造是將熔融的金屬注入、壓入或吸入鑄模的空腔中使之成型的加工方法。鑄造作業中存在著火災及爆炸、灼燙、高溫和熱輻射等多種危險有害因素。因此，鑄造作業應有完善的安全技術措施。下列關於澆注作業的安全措施中，正確的有( )。
A.澆注前檢查澆包、升降機構、自鎖機構、抬架是否完好
B.所有與鐵水接觸的工具使用前烘乾
C.澆包盛鐵水不得超過容積的 90%
D.操作工穿戴好防護用品
E.現場有人統一指揮
參考答案：ABDE
答案解析：澆注作業一般包括括烘包、澆注和冷卻三個工序。澆注前檢查澆包是否符合要求，升降機構、傾轉機構、自鎖機構及抬架是否完好、靈活、可靠；澆包盛鐵水不得太滿，不得超過容積的80％，以免灑出傷人，澆注時，所有與金屬溶液接觸的工具，如扒渣棒、火鉗等均需預熱，防止與冷工具接觸產生生飛濺。
專業實務
J公司是一家農產品加工、倉儲、物流、銷售企業。
2011年，J公司有員工780人，其中含安全管理人員3人和L勞務公司勞務派遣人員150人。2011年度，共發生生產安全事故2起，造成1人重傷、2人輕傷。其中，一起事故由L勞務公司的勞務派遣人員違章造成，導致1名勞務派遣人員輕傷。
J公司的主要生產工序為：原料採購運輸、分揀清洗、浸泡滅酶、預冷卻、布料、蒸制、速凍、包裝和冷藏。主要原料及輔料有：蔬菜瓜果等農產品、水、天然氣、液氨、柴油、食品添加劑等。
J公司主要建(構)築物有：綜合辦公樓、農副產品加工廠房、冷庫、配送庫、車庫、鍋爐房、變電所等。主要設備設施有：冷藏冷凍車20臺、貨車50臺，叉車20臺、冷庫設施(製冷劑為液氨)1套、10t／h燃氣(天然氣)蒸汽鍋爐2臺、電梯2部、2000kVA的乾式變壓器2臺、分揀設備1套、加工設備1套，以及包裝物生產設備及熱力、製冷管網等。
J公司根據生產經營活動實際情況和特點，建立了安全生產規章制度和操作規程，編制了應急救援預案，層層簽訂了安全生產責任書並以書面形式對員工的權利和義務進行了告知。
請根據以上內容回答以下問題。
1．計算J公司2011年度千人重傷率和百萬工時傷害率(精確到小數點後兩位)。
2．列出J公司主要設備中的特種設備。
3．辨識J公司生產工藝中的職業病危害因素。
4．指出L勞務公司派遣人員違章事故的事故責任主體並說明理由。
5．列出J公司安全生產規章制度中屬於綜合安全管理的規章制度。
參考答案：
1．千人重傷率=(重傷人數／從業人員數)×103-(1／780)×103=1.28。
百萬工時傷害率=(受傷害人數／實際總工時)×106=3／(780×250×8)×106=1.92。
2．J公司主要設備中的特種設備有：蒸汽鍋爐、電梯和壓力管道。
3．J公司生產工藝中的職業病危害因素有：生產性粉塵、生產性毒物、噪聲和電磁輻射。
4．L勞務公司派遣人員違章事故的事故責任主體為J公司。理由：根據我國《安全生產法》及《勞動合同法》的規定，勞務公司派遣公司為J公司提供勞務輸出，派遣人員的安全管理由J公司負責。
5．J公司安全生產規章制度中屬於綜合安全管理的規章制度有：
①安全生產管理目標、指標和總體原則；
②安全生產責任制；
③安全管理定期例行工作制度；
④承包與發包工程安全管理制度；
⑤安全設施和費用管理制度；
⑥重大危險源管理制度；
⑦危險物品使用管理制度；
⑧消防安全管理制度；
⑨隱患排查和治理制度；
⑩交通安全管理制度；
⑪防災減災管理制度；
⑫事故調查報告處理制度；
⑬應急管理制度；
⑭安全獎懲制度。
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