今天分享的一句話是出自《管子•權修》：
一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；一生之計，莫如樹人。
意思就是說：如果你想在一年裡經營獲利的話，沒有比種糧食和稻穀更合算的；
如果想在十年內有所收穫，沒有比種樹木更適合的了；
如果想要一生受益，那就要去培養人才（或者指幫助他人成功）。
（網絡圖片）
管子生活在古代的農業社會，從“權修”的角度來說，是給當時封建統治者提出的治理和經營策略。
農業社會畢竟還是以種植為主要經濟收入來源，也是當時支撐一個封建政權的基礎。
而《管子》中的這三句話衍生到今天，變成了“十年樹木，百年樹人”的道理，其中包含的不止是培養人才的重要性，也闡述了可持續發展的經營之道。
沒有一蹴而就，沒有操之過急，也沒有暴利收入，只有踏踏實實的長期經營。
我們拆分一下這三句話的思維模式：
1.時間：分別是一年，十年，一生（百年）。
2.計（經營，收益、目的、計劃）：可以總結為利益或者目標。
3.樹谷、樹木、樹人：如何去實施計劃，最優方案。
整個思維過程和結果就是：設定時間和目標，選擇最優方案實施。
那這三句話對我們現代人有什麼啟示呢？
就是樹立自己的“小目標”（最優方案）。
正如題目所說：好的經營都是從長遠的目標開始。
生活中“心比天高，命比紙薄”的朋友不再少數，世界本就不公平啊，這是很明顯的規則。
抱怨又有什麼用？生活還是從眼下繼續推進，你向前或者留在原地，會有人等你嗎？
所以，臨淵慕魚不如退而結網，那就踏踏實實的從“小目標”開始吧。
給自己制定一個計劃：每天、每年、一生。
做好每個小目標，就像“積小流，成江海”，也可以用上我們前一期所講的“蠶食思維”，只要每天努力一點點，有所收穫，你也可以從眼下的蠶食，最終鯨吞下一個“宏偉”的目標。
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