01殘疾人就業保障金的意義及政策調整
設立殘保金的初衷，不是為了讓企業增加更多的支出，而是促進企業更多地承擔社會責任，如果企業可以適當僱傭一部分殘疾人，可以幫助社會減輕負擔，促進社會和諧。瞭解了殘保金的設立初衷，我們就能夠想到，根據企業情況，適當僱傭一些殘疾人，就可以大幅降低企業的成本。通過按比例僱傭殘疾人從而達到殘保金的支出降低甚至免除繳納，既能夠幫助企業減輕壓力，又能夠為促進殘疾人就業出一份力，履行企業社會責任。
以前的殘疾人就業保障金計算公式：（企業在職職工數×所在地殘疾人就業安置比例-安置殘疾人就業人數）×所在地社會平均工資。其中影響到殘疾人就業保障金繳納多寡的重要因素是企業在職職工人數，而最新的計算公式中將“社會平均工資”變為“企業在職職工年均工資”後，很多企業需要繳納的殘保金比舊標準要多很多，這意味著高薪企業需要繳納比以前多幾倍的殘疾人就業保障金，企業的成本大幅增加。殘疾人就業保障金相關政策調整：
擴大了殘疾人就業保障金免徵範圍。將殘疾人就業保障金免徵範圍，由自工商註冊登記之日起3年內，在職職工總數20人（含）以下小微企業，調整為在職職工總數30人（含）以下的企業。調整免徵範圍後，工商註冊登記未滿3年、在職職工總數30人（含）以下的企業，可在剩餘時期內按規定免徵殘疾人就業保障金。
降低了殘疾人就業保障金計算中在職職工平均工資上限，自2018年4月1日起，將殘疾人就業保障金徵收標準上限，由當地社會平均工資的3倍降低至2倍。其中，用人單位在職職工平均工資未超過當地社會平均工資2倍（含）的，按用人單位在職職工年平均工資計徵殘疾人就業保障金；超過當地社會平均工資2倍的，按當地社會平均工資2倍計徵殘疾人就業保障金。
02殘疾人就業保障金計算
殘疾人就業保障金如何計算？很多人都會問到的一個問題，首先來看一看殘疾人就業保障金的計算公式：
殘保金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×所在地規定的安置殘疾人比例-上年用人單位實際安排殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。
上年度在職職工總數，有些省市口徑為：用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協議）的人員，有些省市指的是：用人單位上年度繳納社保的平均人數，還有些地方指的是：用人單位上年度申報個人所得稅的人數等等。我們在計算時一般以簽訂勞動合同人數為準，當然在繳納的時候以所在政策為準。所在地規定的安置殘疾人比例也是不盡相同，比如北京市規定的安置比例為1.7%、上海市的安置比例1.5%，國家規定，各地的安排殘疾人就業比例不低於1.5%。上年度實際安排殘疾人就業人數，指的是與企業簽訂一年以上（含一年）的勞動合同，且持有國家認可的殘疾人證件，在法定就業年齡段內的未就業殘疾人。企業需要按照規定為殘疾人繳納社保以及發放工資。滿足這些條件的同時需在規定時間內經過殘疾人就業情況審核認定。（快助殘服特別提醒：跨區域安置殘疾人就業，應計入企業安置人數。）上年用人單位在職職工年平均工資，是上年在職職工工資總額÷上年在職職工人數計算，其中工資總額可以填報應付工資。 03殘疾人就業保障金繳納
在這裡小編幫您梳理一下關於殘疾人就業保障金繳納需要注意的問題。
丨徵期與申繳時間
殘疾人就業保障金的繳納時間是有規定期限的，各個地區都有所不同，大部分省市是按年繳納即今年某個規定的時間段內申報繳納上一年度的殘疾人就業保障金，部分地區是按照月/季度繳納的同樣是繳納上一年度的殘疾人就業保障金。
快助殘服提醒您：一定要留意殘疾人就業保障金的徵收公告，一般是由殘聯發佈，已經安置殘疾人就業的用人單位一定要注意殘疾人就業情況審核認定和殘保金繳納的時間是否一致，如果沒有在規定時間內申報認定那麼就會被視為未安置殘疾人就業。丨申繳方式
殘保金是有稅務部門代徵的，同樣可以通過網上稅務系統進行申報，當然有的地區需要攜帶相關材料現場進行申報。還有個別城市的殘疾就業保障金需要通過社保系統進行繳納劃款比如上海市，在社保歸稅之後，殘疾人就業保障金大概率也會由稅務部門接手。
殘保金減免，關於殘疾人就業保障金如何減免這個問題，也是很多人關注的，除了小微企業滿足“註冊之日起三年內，且人數不超過30人”這個條件之外，快助殘服給出的答案只有一個，那就是通過安置殘疾人就業來減免殘保金。
丨殘保金逾期繳納
為什麼要把殘疾人就業保障金逾期繳納強調一下呢，因為殘保金和其他的政府性基金不同，逾期繳納需要計算滯納金，並且在經過相關部門催繳之後拒不繳納的就不僅僅是鉅額罰金了可能還會影響公司的正常運行。
快助殘服提醒您：根據規定用人單位未按規定繳納保障金的，先由殘保金徵收機關，一般是稅務部門進行催繳，拒不繳納的提交財政部門，再由財政部門予以警告，責令限期繳納；逾期不繳納的，除補繳欠繳數額外，還應當自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。長期欠繳、拒繳殘保金的用人單位視實際情況由所在地殘疾人聯合會向法院提起訴訟強制執行，相關人員承擔對應的法律責任。▼瞭解最新殘保金政策
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