前幾天有人算了一筆賬，2018年短短的一年間，青島銀行業共更換了12名正職行長，其中包括政策性銀行的進出口行、農發行；國有行中的中國銀行和農業銀行；中信、興業、浦發、平安、郵儲這種股份制商業銀行和三家城市商業銀行。
這意味著，今年全市三分之一的商業銀行都出現了大規模的人事變動。而這一數字，也超過了去年和前年的總和。
“夢裡依稀慈母淚，城頭變幻大王旗。”這句詩前一句是銀行基層員工的真實寫照，後一句是銀行高管的具體描述。對吧，即便是很多銀行不良數據全市第一了，基層員工月薪低於2500了，可這也不妨礙大領導們的升官發財。
不僅如此。雖然2018年整個山東省金融業淨利潤下滑、不良率攀升，降薪裁員那是再正常不過了，但絲毫不妨礙這些商業銀行擴容的步伐，先從濟南、青島這類一線城市入手，再去爭奪泰安、聊城這種二三線城市的金融市場，雖然經濟環境緊張，但一點也沒有妨礙各家總行的“超英趕美”行動。
這不18日上午，渤海銀行青島分行也低調開業了。
只是，不知道今天嘉賓們的伴手禮，是不是一張面值168元的水果卡？
一
之前濟南有一家城商行搞社會招聘，招來了兩名泰安銀行濟南分行的“業務骨幹”，仔細一算，原來當時泰山腳下的這家銀行在濟南開業還不到一年的時間，“業務骨幹”們就跳槽離開，另謀他就。
泰安銀行的簡稱是TACCB，翻譯過來就是：“泰安（TA）、建設其他銀行（CCB）”。
你以為開業一年就不會有大的人事變動？就像很多大叔大媽想著在P2P公司“薅羊毛”時所想的，“他們不至於才開業就跑路吧”。
可事實是，根據經偵部門的統計，目前全國P2P公司跑路最快速度為“兩小時”。
也就是說，公司上午才辦完開業儀式，收了幾十萬的投資款，結果連中午飯都沒吃就撒腿跑路了。
驚不驚喜，意不意外？！
泰安商行的境況並不意外，另外一家淨利潤在全省排名前列的城市商業銀行，其濟南分行的員工總數在巔峰時期曾高達400多人，而目前僅剩150人左右，不少基層支行員工總數不到10人，長期擁有一個客戶經理和倆櫃員這種最低配置。
別說結婚生子這種大事了，櫃員連吃喝拉撒都沒時間。
但即便這樣，也絲毫沒有阻礙各家銀行開設分支機構的道路。
濟寧銀行和日照銀行去了聊城，威海銀行去了菏澤，浙商銀行去了濟寧和青島，齊魯銀行去了煙臺。全省十七個城市內，僅有兩個無人問津的地方便是不良率高企的濱州和東營。
前幾日，東營的一位領導在飯桌上問到：
“不是說渤海銀行要來籌建嗎？怎麼也不來了。”
可事實上，即便是金融環境已經完全趨於重建階段的東營和濱州，也抵擋不住各家銀行前進的腳步。在剛剛破產的大海集團信貸名單上，分列著37家銀行的名字，甚至連寧夏交行都和其有業務關聯。
大家都以為在異地開分行，搞業務是塊唐僧肉，可結果呢？
二
今年下半年，民生銀行又陸續裁撤了一批山東境內的社區支行，而距離他們“開一萬家社區支行”的豪言壯語剛剛過去了五年的時間。
當年為了逃避監管並彌補物理網點不足的劣勢，民生銀行在全國各地狂設社區支行，其基本構造就是兩間小屋，一間用來放置ATM機，另一間再搞一點電子銀行設備，如果是在人員吃緊，擺個麻將桌讓老年人打打牌也是招攬人群的一種方式。
這一來二去，開設分支機構竟然不需要銀監局批准？然後各家銀行紛紛效仿，一時成風，以至於不少銀行不也之間網點數擴充了一倍還多。
繼而就是監管收緊，最終一地雞毛草草了事。
而從2013年開始，每年各家銀行都會扎堆幹些事情，從之前的拼命賣理財，再到拼命賣小蘋果、金玫瑰這種營銷手段，再到大力推廣手機銀行，亦或者拍抖音玩短視頻。
現在則不同了，股份行、城商行拼著命的設異地分支機構，生怕落後了別人。
但問題是，搞這麼多異地分支機構，除了方便安排幹部並創造不良之外，還有其他的用途嗎？
就像是在東營的各家銀行一樣，如果當年來得早，那你還比較幸運，只能是把前幾年的利潤虧進去了而已，而要是這三五年才來的，那可就妥妥的成了接盤俠。
所以人家“渤海銀行們”不去也是有道理的。
在以往，不少銀行去了異地開設分支機構後，做小做微，涉足當地支柱企業鏈條中去，能夠得到不菲的效益，可現在呢，產業轉型、產能升級，不少之前的大企業完全癱瘓，一蹶不振。
時代，已經不是當初的那個時代了。
以青島城投為例，賬上躺著的資金超過千億元，試問，現在哪家企業能有如此大的財力物力？而這個時代，已經從純企業機遇變成了金控、城投、國信這種半企業機遇。
三
當下中國有一種觀點，國內的富豪都是浮躁的。
其實這句話並不對，起碼省內的很多大老闆當中，有一多半信佛且清心寡慾。煙臺益生股份董事長曹積生，崇信佛學，座椅坐墊都是明黃色，辦公室後面還修了一座佛像；姜喜運主政期間對風水學很有研究，不少異地分行開業時的時辰、辦公地點都是他本人親自敲定。
但可能所有的這些“靜謐”都是停留在外部的表象，就像呂士偉，也看似一個無慾無求的居士，直到現在棗莊銀行追繳逃廢債時才發現：
“這些錢當年究竟是怎麼貸出去的？”
誰心裡沒有一個英雄夢？又有誰不願意在任期內轟轟烈烈做一通？
哪怕這是一場豪賭。
現在去省內任何一個城市看看，有哪個地方的地標建築不是銀行大樓？
怕啥？大幹快上唄。當行長一任，開幾個分支行，多拓展一下業務，和員工多談談奉獻精神、艱苦創業、歷史功績。
可以拿著幾千萬、幾個億投入到落後產能中去，至於員工收入？
“我覺得2500也就夠多的了。”
何賭王在接受鳳凰衛視採訪時說得好啊：
“華人血液裡流淌的就是賭性。”
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