01
在馬上邁入2019年的時候，主營醫療器械的邁瑞醫療（300760.SZ）並沒有與新簽約的應屆生們同賀新年，而是與2018年秋招的200多名應屆畢業生閃電解約，以5000元的“價格”，斷掉了這些畢業生們即將在邁瑞醫療開始的職業之路。
這距離邁瑞醫療在國內上市，僅兩月有餘，當時募資規模接近60億，超過了寧德時代，成為創業板有史以來最大規模的IPO，不過這些都擋不住裁員。
被裁的畢業生也在微博發出了自己的質疑：
“邁瑞當時大規模招聘，說什麼擴建，感覺是在為了上市造勢，為了融資，現在上市成功了，股票上漲了，資金到手了，我們也就沒用了！我們2019年應屆生都是他上市的棋子？”
邁瑞醫療在12月31日也給了一個令人啼笑皆非的回應，取消部分秋招合同是因為發現目前公司需要更多社招崗位。
就是這麼有個性……
而另一個被爆出
解約應屆畢業生的公司是網易的遊戲部門，由於“組織架構調整”，10月份給的offer也在12月份被取消了。從拿到offer到解約，正好覆蓋整個秋招，拿到offer的畢業生在“心安理得”中完美地錯過了秋招機會，還沒走出象牙塔的他們，提前體驗了一下“社會競爭”的殘酷性。
重新找工作已成定局，而在接下來競爭更加激烈的春招，恐怕也讓他們膽顫心驚，屆時會否再次遭遇下一個“邁瑞醫療”或者“網易”呢？
而此前，去哪兒網被曝出“Q+”項目被撤，裁員人數或超百人，無能是應屆生還是老員工，裁員面前倒是做起了人人平等。
情形可能比想象中的更加嚴重。如果放眼他們更熟悉的互聯網世界，對2019年的迎接，是從裁員開始的。
02
在裁員的“亂槍”中，互聯網企業美團的裁員打得最響。
本月中下旬，美團的裁員消息就已經在互聯網流傳，相關口線的員工就在互相交換消息，有說內容線裁員300人，也有說點餐技術線裁員達50%。
美團說這是正常的業務調整，受影響員工不到員工總數的 0.5%。但是，實際上，美團+點評在最近一段時間內被裁員工數早就超過300人，0.5%的“受影響”數據顯然還是保守了一點。
而剛剛被美團收購不久的摩拜也難逃裁員命運。
12月23日，摩拜創始人、CEO胡瑋煒因“完成了階段性的使命”而辭職，第二天就傳來了摩拜裁員的消息，而胡瑋煒的辭職，也被理解為，在裁員大潮來臨之前，“胡阿姨先自裁為敬”。摩拜將對與美團已有業務重疊的部門人員進行優化，例如市場、財務、技術等，整體裁員比例在20%-30%之間；另有員工表示，“先裁打車，再裁摩拜，裁的差不多了打車和摩拜會合並”。
力度之外，還有速度。
在脈脈上，有離職員工爆料，裁員跳過直接領導甚至更上一級領導，免交接，免閒扯， “3分鐘美團裁員，簽字畫押滾蛋”。
雖然這種說法遭到了美團人力資源總監的實名回擊，但知乎的同學表示，在知乎的離職，“三分鐘滾蛋”很平常。很多人表示正常上班的時候，被要求離職，而離職時間是“現在、立刻、馬上，辦離職的同事在等著你”，並且當晚就被停了飯卡。
除了美團、知乎，趁著年底裁員或者傳出裁員“緋聞”的互聯網公司，還有很多，甚至不乏BATJ這樣的頂尖互聯網公司：
有應聘者表示阿里已全面縮減人員編制，所有業務線都不批offer（錄用通知）；
有網友爆料京東將要裁員並停止社招，“基本確定了商城裁10%，金融板塊裁20%”；
美圖美妝業務停止運營， 杭州的電商團隊幾乎全軍覆沒；
錘子科技就被曝資金鍊斷裂，最終可能只留下40%的人員，而錘子科技在成都的辦公室已經變身“國稅局”；
鬥魚直播緊急裁員70多人，相關員工在事先未收到任何通知的情況下被口頭裁員。
03
而如果說在互聯網領域裁員的重災區，恐怕有兩個行業不得不提，那就是互聯網金融和區塊鏈，幾乎可以稱得上是全行業裁員了。
近期，一些頭部互金公司集體裁員，宜信月底要裁完三分之一員工；趣店一天時間裡超80％趣店“管培生”離開，裁員人數多達200人，而互金行業在經歷暴雷潮後，又進入裁員潮。
當然，其實除了大規模的裁員，這個行業也一直在面對人員流失的問題，很多人也都有心理準備，因為行業的景氣程度還沒有恢復過來。
網貸之家的數據，到11月底，P2P網貸行業正常運營平臺只有1181家，累計停業及問題平臺達到5245家。
而去年初區塊鏈的火爆程度，可以趕超其他任何一家互聯網公司，“6萬招一個普通編輯”這樣的價格真的是羨煞旁人，隨著數字貨幣走熊，裁員終歸還是來了。
比如以礦機聞名的比特大陸，2017年的營收約25億美元，淨利潤逾11億美元，秒殺一眾明星公司，但還不到一年就陷入了裁員危機。比特大陸至少有50%的裁員率，還有說法是70%，賠償方式按n+2，看起來很划算，但是被裁員工基本不滿一年，補償數額還不夠合同承諾的應發年終獎。
04
在互聯網時代，喊了很久的“下半場”可能真的要來了，而2018年就是這個分水嶺。
不過，大家都有點懵。從業者們在自己從業的行業中顯得有點迷茫和焦慮，自己的互聯網職業之路將走向何方，不少人驚呼“35歲以上的互聯網人沒有活路了嗎？”
而互聯網大佬們對於下半場的競爭方向也產生了很大的分歧。貓哥也注意到，BAT在公開場合，都對自己的發展之路定下了不同的調子。
百度不用說，無論是李彥宏本人還是百度公司的論調，百度現在的定位都是一家人工智能公司；而早在兩年前，馬雲就提出了“新零售、新金融、新制造、新技術、新能源” 的“五新”戰略，並在後來為這“五新”做了一個執行委員會；而馬化騰則在騰訊20週年的時候宣佈，擁抱產業互聯網和消費互聯網。
但是顯然，今年下半年以來的種種困境，也讓大佬們產生了隱隱的不安。
馬化騰在深夜上知乎提問：“未來十年哪些基礎科學突破會影響互聯網科技產業？產業互聯網和消費互聯網融合創新，會帶來哪些改變？”
Pony ma的這個問題已經獲得了3429個回答，但是顯然這些回答並不能驗證BAT的路徑選擇的成敗。答案還是未知，但是三種不同的商業體系的選擇卻有一個共同點，那就是拋棄了一個互聯網上半場時賴以生存的基礎——流量。
在互聯網競爭進入到下半場的時候，收割流量的時代已經要過去了，那麼在擴張完規模之後，穩準轉型期才是重中之重。
互聯網企業只是中國眾多企業中的一個方面，但是這樣的轉折卻是當下“寒冬”的一個縮影。於是，裁員就成了一個共同的選擇，不會因為你是“老鳥”而留情，也不會因為“學生身份”而得到豁免。
未來，阿里巴巴的“人才體系升級”、鬥魚的“優化團隊配置”、美團點評的“正常業務調整”、知乎的“調整業務線”、去哪兒的“正常績效考核”，這樣的說辭，也會越來越多，而畢業生們也要看好自己手中的offer，簽訂了三方協議並不等於完全穩妥。
做好過緊日子的準備吧，從肉體到靈魂。土豪之外，普羅大眾2019年第一任務是什麼？保住你的工作，看好你的現金流，失業+房貸，可以叫醒每個沉睡的人。
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