我是一個HR，
今天正要開始我的工作，突然老闆和我說，
我們應該發現更多的高潛人才。
估計是又看了，那種管理軟文，獲得了新啟發。
我就問，那你想要什麼樣的。
他給我舉了以下幾個例子。
有這樣的，
《延禧攻略》裡的魏瓔珞，
從一個包衣出身的小宮女，
一路升級打怪，逆襲為後宮大Boss。
這樣的，
《那年花開月正圓》裡的周瑩，
從一名清末接地氣的江湖少女，
到成為掌管吳家東院的，陝西一代女首富。
還有這樣的，
《楚喬傳》裡的楚喬，
從西魏女奴，到宇文玥的侍寢婢女，
步步為營，讓自己一步步強大…最終成為秀麗王。
所以我才明白，
老闆看的不是文章，而是電視劇。
可這些人，也的確代表著高潛人才。
魏瓔珞，專業能力強，不抱怨、找方法，思維縝密，口才一流。
周瑩，學習能力強，堅守誠信，善於用人，膽大心細，勇於創新。
楚喬，有上進心，主動學習，接受挑戰，堅韌不拔，敏銳觀察，精準判斷。
對一家公司而言，人才代表著未來，
可他們都是戲劇裡的，
那現實中，你覺得，
高潛人才應該具有哪些特徵呢？
高潛人才應該具有哪些特徵呢？ (多選)
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