畢業兩年，換了好幾份工作，也許是心氣高，也許是想太多。總覺得自己懷才不遇，在這個平臺沒有發揮自己的空間。今年六月進的這家公司，有一個男同事自然熟，幽默會自黑，很快和你打成一片。
但是過了半個月，發現和他混成一片的卻只有我們這些新來的，那些老員工都對他敬而遠之。後來和一個同事聊天中才偶然瞭解到他們覺得那個同事功利性太重，一心想要往上爬，成為新的主管。
但是他的做法卻讓大多數同事看不上，那就是每天在群裡發今天學到了什麼，並且每次領導開完會之後都會發一長串的開會後感，並且做出一大堆保證。或者就是晚上十一二點發一張加班的照片在群裡。這樣子領導是喜歡了，但是其他同事難免覺得他諂媚。
但是這樣子還不是最讓人討厭的，因為每次他發這種保證或者工作雞湯文在群裡的時候，難免會有一些同事看不慣，就不會回他。然後老闆在下次開會的時候就會說群裡的要多多關注，同事的關心要回應。
後來才知道原來那個同事還會在半夜的時候打電話給老闆娘，然後大半夜在感慨自己都是為公司，為什麼同事都不能理解他的苦心，不能感同身受。但是事實是他知道老闆和老闆娘關係非常好，半夜發給老闆娘的微信或者打的電話最後都會被老闆知道，但是又顯示他沒有和老闆告狀。
要是你們遇到這種同事會怎麼樣，會學習變成這樣的人，還是站在另一邊指責他。
當然最後的結尾是他當上了主管，而老同事離職了三分之二。不管怎麼說，上位的手段千千萬，他覺得自己沒有傷害別人，就不算錯。只是小編覺得這樣的吃相未免太難看了。
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