以推動青年發展為己任 “恆安合夥人計劃”重慶站圓滿收官

“承縉雲厚重,繼嘉陵清新。”百年西大,載生載育,薪火相傳,積澱了深厚的人文底蘊,鑄就了“特立西南、學行天下”的精神及辦學特色;西南大學沁潤精英文化、滋養大師精神,奠定了優良及深厚的學術基礎。此次,恆安集團攜“恆安合夥人計劃”全國大學生創新實踐賽暨中國大學生馬拉松聯賽走進這所百年院校,希望在創新中前進,推動人才培養方針,為莘莘學子帶來新的機遇。

以推動青年發展為己任 “恆安合夥人計劃”重慶站圓滿收官


全國大學生創新實踐賽:適應競爭社會,做好自我投資

12月2日,“恆安合夥人計劃“全國大學生創新實踐賽在西南大學北碚校區招聘大廳正式開啟。經過初試,共有53位同學成功脫穎而出進入複試環節。在人才濟濟的西南大學,恆安集團派出的導師陣容也不容小覷,由恆安集團西南區域運營中心總經理王建福先生、恆安集團人力資源部總經理蘇長汀先生、恆安集團恆安(重慶)紙品生產公司總經理黃通彬先生、恆安集團恆安管理學院高級講師楊旭先生組成的導師陣容,不僅為學子們提供就業幫助,還為陷入困頓的職場萌新們指點迷津。

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面對專業與求職方向差別較大的同學們,蘇長汀與楊旭導師則真誠勸誡學生,面對未知的社會需拋開單純想法,若放棄多年來學習的專業知識,跨專業求職則將面對更嚴峻的社會考驗與挑戰,下決定前需做好心理準備迎接“職場社會“。王建福導師對薪酬有高要求的同學也提出一些建議:在行業大環境下,個人能力與薪酬劃上等號之時,會更加嚴格要求選手們所具備的能力與品質,只有學會適應職場這個競爭社會,才會讓自身快速成長,達到心中所期。黃通彬導師則勸勉選手們,即便是步入職場,也不可脫離學習,加強專業度、學習新鮮事,同時掌握一定資源才能在職場中平步青雲。恆安導師們希望每位學子們都能懷揣夢想,勤勤懇懇地工作,收穫更大價值的人生。

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網易直播:有夢想才能成就未來,有行動才能照亮現實

12月2日晚,經過一天激烈的角逐,最終成功突圍的3強選手:魏雲濤、申曉潔、何龍禮,與恆安集團的王建福導師、蘇長汀導師、楊旭導師共同進行一場網易直播,就“初入職場的新人該如何打破‘蘑菇效應’“話題展開分享與討論。

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關於“蘑菇效應”出現的原因,王建福導師表示它是人才“蛻殼羽化”前必須經歷的磨練,對於企業管理層而言,適當的使用“蘑菇效應“可以考察員工的抗壓能力及工作意願度,能夠讓領導們快速獲得優質員工。當然,員工自身抱有不切實際的工作幻想、對自身職業規劃不明確也是出現”蘑菇效應“的原因之一。蘇長汀導師建議同學們通過學會找準人生目標、擴張知識面、養成以結果為導向的職業習慣讓自己從”蘑菇效應“中突破重圍,汲取養分,成就自己。楊旭導師則表示換個角度去思考就會發現“蘑菇效應”帶來的積極啟發,它能夠讓你明確自己的人生目標,增強對工作任務的責任感與擔當;當將情懷與愛投入其中,還能獲得工作帶來的使命感。本次直播,不僅為職場新人帶來乾貨技巧,還希望年輕人藉此學會對工作報以一顆虔誠的心,職場所賦予的知識與力量是無窮大的。

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校園馬拉松聯賽寒風中活力開跑,成功的曙光初現

12月7日,儘管寒風刺骨,但依然可見熱情澎湃的選手們齊聚在西南大學第四運動場。隨著“砰”的一聲響,“恆安合夥人計劃”中國大學生馬拉松聯賽西南大學站正式拉開帷幕。恆安集團重慶銷售部負責人李興國先生親臨現場,為選手們高喊“奔跑吧,同學們!“的加油口號,同時他還提到,恆安集團願意整合資源和平臺優勢,為更多敢於拼搏的年輕人創造擇業創業條件,就像馬拉松路上,勇敢拼搏才是獲得勝利的先決條件。

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在校馬活動現場,恆安集團也搭起了品牌互動區,心相印、七度空間等恆安知名品牌聚集於此,不僅有鬼馬精靈“迷弟“、羞人答答”小嗨森“十分惹人注意,還有活力滿滿的元七七舞蹈表演讓氣氛瞬間炸裂。

以推動青年發展為己任 “恆安合夥人計劃”重慶站圓滿收官

恆安集團在創業之初確立了“誠信、拼搏、創新、奉獻”的精神,33年來初心不改,通過持續變革提升品牌價值與美譽度,逐漸實現品牌溢價。“恆安合夥人計劃”已經走進了10餘所高校,每走過一個腳步,都希望將“追求健康,你我一起成長”的理念觸達到每位年輕人心底,並鼓勵創業青年勇敢、堅定、不懈地跑向夢想、追趕未來,與恆安共成長。

此次“恆安合夥人計劃”西南大學站已圓滿收官,南京站的報名也已經啟動,讓我們12月15日相約南京大學,不見不散!


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