老兵182250178
山東省的養老金涉及到一個計算公式，一個養老金增長模式。
養老金計算公式，主要涉及基礎養老金和個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成。
基礎養老金和個人賬戶養老金計算公式，全國統一。
過渡性養老金計算公式，全省統一。不過過渡性養老金計算公式的結束時間並不統一。
原因是這樣的。過渡性養老金本身是對建立個人賬戶養老金之前的繳費年限，計算養老金時由於缺少個人賬戶養老金，所以，要規定過渡性養老金作為補償。
山東省建立個人賬戶養老金的時間並不統一，濟南等絕大多數地區是1996年1月1日，青島市卻是1994年10月1日。不過，由於過渡性養老金跟社會平均工資掛鉤，所以建立個人賬戶養老金的時間越晚，越佔便宜。
舉個例子，比如1995年，青島市已經建立了個人賬戶，當時的青島市社會平均工資只有514元，如果按照100%的社平工資繳費，劃入個人賬戶的比例是11%（早年的政策），這樣實際上我們一年進入個人賬戶只有678元。
最初的時候我們個人賬戶記賬，利率只有一年期定期存款利率一般只有2%到3%左右，後期能夠達到4.5%左右，即使20多年增長了兩倍，我們個人賬戶增加的餘額僅僅2000多元。
計算個人賬戶養老金的話，個人賬戶養老金，只能每月領取14元左右。
如果使用過渡性養老金計算公式，可以領取1.3%的退休上年度社會平均工資，5309元乘以1.3%，高達69元每月。
基礎養老金，實際上我們每按照社平繳費基數繳一年，就可以領取1%的退休上年度社會平均工資。如果按照百分之六十基數繳費，可以領取0.8%。按照300%基數繳費，可以領取2%。
個人賬戶養老金，等於退休時個人賬戶的餘額除以退休年齡確定的計發月數。60歲退休計發月數是139個月，50歲退休計發月數是195個月，退休年齡越大，個人賬戶養老金越高。
至於退休後的養老金增長，山東省一般是按照國家的統一要求部署，調整方式一般按照定額調整、掛鉤調整和適當傾斜三種方式進行。
2018年調整方式是這樣的：定額調整，所有退休人員每人每月都增加50元。
掛鉤調整分為按繳費年限掛鉤和按本人養老金水平掛鉤。按繳費年限掛鉤根據繳費年限的長短，繳費年限每增加一年分別增加1.5到2.7元。
按本人養老金水平掛鉤是提升上年度本人養老金的1.7%。
傾斜調整，重點是對70歲以上老年人進行傾斜，每人每月增加15到60元。同時還考慮以前不同年齡不同情況的人員，往年傾斜企業養老金的累計標準，企業退休人員會在70歲，75歲，80歲時，分別增加290元，190元和360元。機關事業單位人員分別增加20元，80元和80元。
我們每年養老金調整都會額外累積，並不會干涉原先的基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。
所以，養老金計算公式是非常複雜的，不過最基本的原則還是多繳多得，長繳多得。
暖心人社
據國發〔1978〕104號和魯政發〔2006〕92號文，正常情況下，黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，男年滿60週歲，女年滿55週歲，繳費年限滿15年的，可以發給養老金；全民所有制企業、事業單位和黨政機關的工人，男年滿60週歲，女年滿50週歲，繳費年限滿15年應該發給養老金。
自2014年1月1日起，山東省完全使用新辦法計算基本養老金，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成。
（一） 基礎養老金
=繳費年限×1%×（上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）/2
說明：
本人指數化月平均繳費工資=退休上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
（二） 個人賬戶養老金
個人賬戶養老金月標準為本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額除以計發月數，對退休退職年齡不滿整年的餘數，按一整年計算。
見附圖
（三） 過渡性養老金
過渡性養老金按職工建立個人賬戶前的繳費年限每滿一年發給本人指數化平均繳費工資的1.3%。（個人賬戶建立時間，從各地按社會統籌與個人賬戶相結合的原則，建立個人賬戶時開始；之後新參加工作的人員，從參加工作當月起建立個人賬戶；轉制科研單位從轉製為企業之日起建立個人賬戶）。
=本人指數化月平均繳費工資×建賬前繳費年限×1.3%
說明：隨著時間的推移，過渡性養老金將逐漸消失，基本養老金將由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。
臨沂有點懂
現階段，在核定退休養老金待遇上，全國執行統一的計算公式，山東省也不例外。現階段，社保“中人”陸陸續續地進入享受退休待遇的年齡，養老金待遇計算也是大家普遍關心的問題。
下面讓我們通過一組公式來學習養老金的計算。
一 看一看養老金計算公式（社保“中人”養老金計算）
每月退休養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
其中：
1 基礎養老金=全省上面平均工資 *（1+養老金指數）/2 *實際繳費年限 *1%
養老金指數一般在0.4到3之間，平均養老金基數越高，養老金指數越高。
2 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數
計發月數：由國務院公佈，60週歲退休 計發139個月；女性50歲退休，計發195個月；女幹部55歲退休，計發174個月。
3 過渡性養老金=全省上年平均工資/視同繳費年限*計發係數“
計發係數” 由各地測算後確定。一般在1%到1.4%之間。各地區一般取平均值約1.3%
“視同繳費年限” 就是各省市各地區建立養老金個人賬戶之前的勞動者工齡。職工檔案有記載。
其實，我們個人沒必要自己來計算退休養老金待遇，社保計算機系統自動生成。因為個人計算工作量大，而且計算養老金的有些數據個人無法獲得。只要明確一點，繳費年限（含視同繳費年限）越長，個人賬戶儲存額越多，退休時養老金就越多
二 曬一張養老金退休待遇計算表。這是日照市一位剛剛退休職工，他的養老金待遇核算表。
說明一點，日照市於1996年10月1日起才開始建立養老金個人賬戶，該職工於1988年1月1日參加工作，他的視同繳費年限是8.75年。
目前，退休職工養老金裡還會有20元左右的“地方補貼” 。這種補貼不在上述計算公式內。
關心養老金計算，這幾個知識您需要掌握：
一 “新人”和“中人”養老金計算辦法不同
新人是1998年1月1日後參加工作並繳費年限滿15年的人員。“新人”繳費年限是實際繳費的年限。
計算辦法： 基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，
中人是1997年12月31日前參加工作並繳費年限滿15年，2006年1月1日以後退休的人員。
計算辦法： 基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
二 視同繳費年限
是指計劃經濟時代，建立社保支付之前，勞動局按計劃製表招工的正式工人的實際工齡。也就是建立社保個人賬戶之前的勞動者工齡。
視同繳費年限的界定時間是以該地區開始實施養老保險的繳費制度的時間為限。
1994年，青島市率先在山東省內建立養老金個人賬戶，而山東省大部分地市從1996年下半年開始建立，日照市從1996年10月1日起才開始。
太陽雨55629
我就是想問問，按照百分之百的基數交錢了，為啥拿錢的時候就不是這個基數了，你要是不想給大家，為啥要安裝百分之百的基數交大家交錢，是不是交多少錢的保險費就應該拿多少錢。
黎明63088
工資5000不到 退休 哎
