降了！降了！
深圳市在職人員社會保險繳費比例降了
聽到這個好消息
你有沒有小小的激動一下？
細心的小夥伴們
也許早就發現
上個月的部分險種
似乎繳費金額變少了
你以為是自己的眼睛看花了？
想太多啦~
其實是深圳市在職人員社會保險繳費比例發生了變化
待遇不變、待遇不變、待遇不變
重要的事說三遍！
交錢變少、交錢變少、交錢變少
事關你我的“錢袋子”！
最新版
深圳在職人員社會保險繳費比例及繳費基數表
都有哪些費率下降了？
深圳市在職人員社會保險繳費比例及繳費基數表（最新版）
哪些費率下降了？
一
醫療保險
企業單位職工的一檔醫保繳費比例由原來的8.2％下降為7.2％
以前：
所有用人單位6％+0.2％，職工2％，合計繳費比例8.2％
現在：
非企業單位費率不變
企業單位5％+0.2％，職工2％，合計繳費比例7.2％
簡單點說，就是今後的企業單位，將會為你的一檔醫保參保員工繳納更少的費用 ，減輕部分企業的負擔。
二
失業保險
失業保險繳費比例由原先的1.5％下降為1％
以前：
單位1％，員工0.5％，合計繳費1.5％
現在：
單位0.7％，員工0.3％，合計繳費1％
換句話來說，就是今後無論是單位還是員工個人，都將繳納更少的失業保險費。
三
工傷保險
工傷保險在原來的費率基礎上階段性下調30%
以前：
八檔基準費率分別為0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%
現在：
在現行工傷保險八類行業基準費率和浮動費率政策的基礎上，我市各參保單位工傷保險現行費率再統一階段性下調30%。
也就是說，工傷保險降費了，單位交的錢會更少，相當於打了七折，進一步減輕用人單位的繳費負擔。
降費減負、惠及你我
為了充分發揮好民生保障功能
減輕實體經濟負擔
深圳社保一直在行動
來看看我們都做了些什麼？
三年減負超300億元
2018年深圳市在執行醫療、生育、失業、工傷保險降費政策、落實穩崗補貼及生育津貼基礎上，疊加執行失業保險、工傷保險浮動費率，預計全年減負逾110億元。預計截至12月末，三年減負累計超300億元，實現年均減負達百億。
經過持續降費，目前深圳社保維持低繳費水平，五險法定繳費比例最低為23.14%（其中醫保以三檔繳費比例計算、工傷以0.14%繳費比例計算），企業負擔14.74%、個人負擔8.4%，
低於我國同等城市繳費水平。另外我們來科普關於跨省異地就醫
跨省異地就醫
直接結算要先備案
蔡先生
現居深圳，江西宜春參保的退休老人
“以前還需要墊付現金，兩地跑來跑去還需要核對，年紀大了也不可能到處跑。現在我在深圳市人民醫院住院看病，只要備案後，提供社保卡就可以直接結算，我的醫保報銷比例達到８５%！”
黃先生的母親
農村醫保參保人
我的母親買的是農村醫保，在深圳市人民醫院住院，第一次沒有備案，還專門回老家辦理備案，第一次報銷就沒有那麼快。辦理完備案後，每一次治療都是直接在省內就醫平臺醫保結算，僅支付需個人自付部分的費用，看病時由於不用墊付太多現金，直接報銷減輕很多經濟壓力。
跨省異地就醫一定要先備案
想知道如何備案？
異地就醫備案指南戳這裡
省平臺結算醫療費用達21.47億元
✔ 目前深圳已實現二級以上定點醫療機構全部接入異地就醫直接結算平臺，參保人異地就醫更加便利。
截至2018年12月31日
深圳接入省內異地就醫直接結算平臺的定點醫療機構達到97家，實現與省內20地市783家異地定點醫療機構住院費用直接結算。
深圳參保人通過省平臺結算9.2萬餘人次，醫療費用達21.47億元，深圳醫療機構已通過省平臺為省內20地市異地參保人提供異地就醫直接結算服務7.1萬餘人次，醫療費用13.25億元
國家平臺直接結算費用達8.41億元
✔ 截至2018年12月31日，深圳接入跨省異地就醫直接結算系統的定點醫療機構達到98家。
✔ 全面實現本市二級以上定點醫療機構及異地就醫量大的一級定點醫療機構接入國家平臺，實現符合備案條件的跨省異地就醫住院費用直接結算。
截至2018年12月31日
深圳參保人通過國家平臺結算2393人次，醫療費用已達4825.79萬元。深圳醫療機構已通過國家平臺為省外參保人提供直接結算服務4.1萬餘人次，醫療費用8.41億元。
報銷待遇有差異？
部分參保人反映異地就醫記賬比例不同的問題，這是因為各地目錄差異，直接結算與回參保地報銷可能存在待遇差，屬於正常現象哦！
溫馨提醒
在跨省定點醫療機構出院時已完成直接結算的，不允許因待遇差等原因要求辦理退費。
跨省醫保異地就醫
住院費用直接結算須知
1
省外參保人辦理住院登記前需先到參保地社會醫療保險經辦機構辦理備案手續。
2
參保人在辦理入院登記前應主動告知其跨省參保人的身份，並且出示本人的社保卡。
3
在辦理出院結算時，需出示本人的社會保障卡，省外參保人可享受廣東省醫療保險藥品目錄、診療項目和醫療服務設施標準。
4
直接結算時醫療保險起付標準、支付比例及最高支付限額等待遇標準，按參保地政策執行。
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