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面試官：誰被放了鴿子還高興？碩士機智回答被錄取
導語：不管你是一個職場小白還是老油條，想進入一家好公司找一個還不錯的工作，就一定要通過面試。現在的社會人才的競爭越來越激烈了，面試官為了選取最優秀的人才進入公司，會想盡辦法來考驗每一位求職者，他們不僅會考驗求職者的專業水平，還會考察他們的邏輯思維和情商。通過一系列的問題最終才能確定，他是否是公司想要的人。我的吳彥祖最近面試的時候就碰到了這麼一件事情讓人啼笑皆非。
吳彥祖是一名一本院校畢業的碩士生，長的帥、學識豐富，每一位認識他的人都對他讚不絕口。上週他參加了一次面試，是一家500強企業，面試的是這家公司的高管，吳彥祖進行充分的準備。
面試這一天來了三個人，除了吳彥祖還有兩個女生。女面試官從辦公室出來的時候打量了他們幾眼，眼神銳利，讓人不寒而慄。女面試官讓他們三個進入會議室，先讓他們做了一下自我介紹，緊接著又問了他們一些專業方面的知識，又問他們為什麼想要進入這家公司等常規問題。三位求職者回答的都還不錯，女面試官比較滿意。然後女面試官問了這麼一個問題，誰被放了鴿子還高興？限制一分鐘之內回答出來。
第一位比較矮胖的女生回答道：“我想沒有人會被放了鴿子還高興嗎？如果他高興，那他就是個傻子，我不喜歡跟傻子玩，你問的這道題是想說我是傻子嗎？”這個女生越說越生氣，轉手就離開了。面試官被她的反應愣了一下讓第二個女生回答這個問題。
第二位女生想了很久，吞吞吐吐的說：“這個問題我沒想到答案，你可以再問問我其他問題嗎，我覺得這道題本身就有問題。”面試官聽到他的回答也是直搖頭。
最後吳彥祖回答了，他非常自信的說：“這個很簡單，換位思考一下，那一定是鴿子自己被放走的最開心，或只是鴿子的天敵，看到鴿子出來了都笑的流口水了。”
女面試官聽完吳彥祖的回答，笑了起來，說：“你的回答很棒，我決定錄用你了，職場上就是需要隨機應變，反應快的人才能勝任這份工作。”
各位讀者朋友們，你們覺得吳彥祖的回答正確嗎？請評論下方留言。
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