工作生活中我們總會遇到一些不會說話的人，我們可以用溫婉的方式說這是情商低，我們可以嘗試去理解他們嘴上的刻薄，體諒他們內心的酸苦！
但是我們也應該允許自己不那麼偉大，允許自己有遠離他們的想法，越早識別下面三種人，我們才能夠越早抽身.
第一低自我監控者！愛情保衛戰有一期節目男生執意要和女友分手，因為女友總是不挑場合不顧及對象說話，比如大年三十他會當著全家人的面大聲問男生姐姐姐夫是不是有小三了社會心理學中有個詞叫做自我監控，告訴我監控人外部環境交談對象的的調整自己的言行，他們懂得包辦嗎?不能幫忙外借他人身上有些話如果不像是不是一樣嗎?明天又是醫保辦有些事如果做了之後會有什麼的人.他們會選擇很多做，而對自我監控的人都會把注意力聚焦在身上，要是對其在意別人的評價和看法，讓他們更在乎自己內心的對手根本不會會不會傷害到別人，讓他們只在意自己說的爽不爽！
第二災難型自我中心者！之前有個關係不錯的朋友離職後在自己的工號上發了一篇吐槽領導的文章，還附上了其他同事的微信截圖，重點是被誤傷的同事還在領導手下工作，同時問他，你知道這樣會讓我很為難嗎？他說知道呀！所以還特意給你打了馬，可你打的馬連局外人都看得出來是誰領導看到會怎麼想他說，所以我想了很久才決定發出來，你說讓人生不生氣！在人格理論中，依然性是核心因素之一，因素較高的人能夠主動關心別人，總願意對他人提供幫助和關心，而低分者則傾向於自我，重新不願意捲入到別人的部門中，比較自私！這位同事並不是不會換位思考，只是他根本就不覺得有為他人著想，在他眼裡報復前領導為保護同事的。
第三，攻擊他人的自衛者！高中時有一段時間，我和一個男生關係不錯，因為長相和家庭原因，她內心很自卑，但她喜歡一種自我貶低的方式來應對身邊的玩笑，我鼓勵她，你其實不必就說自己，你身上有很多優點，奇怪的是從此他總會時不時的打擊我。雖然每句話看似玩笑，實則非常精確地刺傷我，是唯一對他展示出善意的人，但他卻傷害我了！
內心自卑的人會處處拿自己與他人比較，他們會攻擊自己來避免被借用攻擊他人來獲得自信！如果遇到了這些人應該如何應對，一能遠離則遠離，二不得不相處時談話要避重就輕，不確定的事情不說閨蜜的事情，不說別人的壞話不說三當被傷害時適度表現出生氣！我不是開不起玩笑，但請你以後不要再跟我開這種玩笑，我挺介意你說話直的，也是一種自我保護的手段！
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