为切实推进精准扶贫、精准脱贫，亢村镇在强队伍、打基础、聚合力上下功夫，将基层党建与“四支队伍”整合深入对接融合，科学明确工作任务，严格职责分工，真正实现抓党建促脱贫攻坚工作扎实推进，抓出成效。
包村领导指导脱贫。13名科级干部分包23个行政村，全程参与指导，落实“抓党建促脱贫”重任，协调县、镇、村三级帮扶干部，共同开展脱贫攻坚政策落实、村级脱贫规划制定及扶贫产业实施等工作，有效衔接社会各方“力量”，凝聚合力，助推脱贫攻坚取得实效。
包村干部服务脱贫。强化包村干部包抓纽带作用，通过组织学习培训，提升干部服务意识和责任意识，并吃准吃透各项扶贫政策，入村、入户开展传达、解读和落实；强化干部监管，严格帮扶责任，将干部工作实绩挂钩村级脱贫成效，通过月评比、季通报、年总结，倒逼工作推进。
驻村队伍主力脱贫。对接县直部门，实现驻村队伍村级全覆盖；加大单位对接、干部结对和驻村帮扶力度，精准研判村情；建立“定期慰问+长期帮扶”机制，加深工作队与村级融合度，增强对口帮扶成效；发挥资源优势，坚持党建、脱贫两手抓，定期召开驻村党组会议，专题研究帮扶对策，瞄准产业帮扶方向，积极申请政策资金，实施惠民工程，加速村级脱贫进程。
村级干部助力脱贫。发挥“本土”优势，抓住村干部熟悉村情的特点，重点做好政策宣传、情况核查、信息调整等基础工作，为县、镇两级开展工作提供数据参考；定期召开干部培训，强化廉洁意识，提升脱贫攻坚能力，为政策落实、产业落地和工程实施提供全程协调，实现快速推进。
目前，全镇共开展各类人员培训6次，实施扶贫项目5个，争取政策项目1个，解决人员就业30人。
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