說起華為很多人會覺得是這是民族驕傲，而且談到華為手機，恐怕是不瞭解手機行業的朋友也會讚歎有加，畢竟在短短的幾年中接連發布CPU Turbo、GPU Turbo，和5G時代被寄予厚望的華為雲電腦這一系列黑科技，都是引爆了全網，這也不得不讓每個國人感到十分驕傲，因為終於有一天我們也能有一款手機能夠抗衡蘋果，這也造就瞭如今全球銷量僅次於三星的名族手機品牌。
但每個成功的背後否是有著原因的，華為也不例外，今天我們就一起來探討以下華為取得如此成就的原因。
① 企業文化。大家應該都知道華為的狼性文化，軍人出身的任正非對軍隊有一種特殊的情懷，這也讓他在對員工的管理上帶有了軍事化管理的氣息，久而久之就形為了狼性文化，即商業嗅覺敏銳，團結奮鬥，堅持不懈。嗯，，具體的表現其實就是無止境的加班。它確實幫助華為實現了快速的增長，但這也是讓華為飽受詬病的地方，讓人們覺得華為沒有人情味，但企業的本質還是盈利，它作為一個企業文化來說還是成功的。
② 華為的科技能力。科技能力絕對不是速成的，華為是當年中國“中華酷聯”之一，從當時起華為每年都會在科技研發上投入了大筆資金，其在科技創新上是絕不含糊的，所以一直以來華為手機相對來說是偏貴一些的，而且當年麒麟海思相對並不成熟，以至當年華為其實也有一頂高價低配的帽子，但事實證明，華為的堅持對的。
③ 足夠的資金。這一條或許可以和上一條並在一起，但我還是想分開說明一下。華為的手機產業很強，但華為的通信設備製造更強。華為作為世界最大的通信設備供應商，其製造的通信設備甚至可以達到軍工級別，華為做手機的時候華為這個品牌已經在另一行業雖不能說無出其右，但也可以說是能夠和世界最大巨頭分庭抗禮了，所以當它真正決定做手機時是有足夠資金支持的，而且還有通信設備本身的技術與手機技術的一些交叉，為華為後來的科技能力都是做了鋪墊。
④ 對人才的重視。華為並不是在鳳旁築巢，而是在築巢引鳳，華為員工年五十萬的平均工資可不是鬧著玩的，所謂重金之下必有勇夫，有了管理、創新等各方面的人才，公司的管理、科技水平等方面自然就上去了。
⑤ 還有就是中國的大環境這個外部原因了。中國擁有世界最大的消費市場，加上中國人這“買買買”的強大剁手技能，養活、養大幾個企業自然沒有問題。而且中國的工業水平也足夠高，“基建狂魔“的中國基礎設施足夠完善，網絡村村通等客觀條件都助推了智能手機在中國的普及發展。
縱觀手機歷史，從諾基亞的“一統江湖”在到後來蘋果的“工業美學”直至今日的華為“名族驕傲”，我們見證了手機發展的歷史，未來5G時代的“行業洗牌”，我們的華為也將帶領著我們參與其中。
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