他輔助過3大首富，世界首富比爾蓋茨、中國首富陳天橋、福建首富陳發樹，打工淨賺10億元，創造了日薪50萬的記錄，被譽為中國的“打工皇帝”。陳天橋稱讚他為中國職業經理人的楷模，微軟首席執行官鮑爾默感慨道：“40多年前，一位偉大的人物誕生了，他就是唐駿。”
1962年，唐駿出生於江蘇常州。高考的時候因為一分之差，唐駿去了北京郵電學院讀物理理論，但唐駿卻發現這個專業畢業之後實在是沒什麼出路。而這個時候，唐駿的父母則給他在老家安排了工作，還有未來的老婆。不過，唐駿不願意過這樣被安排的人生，但他卻找不到改變的動力。
幸好，他遇到了孫春藍。當時孫春藍盡力開導他，讓他有了為之奮鬥的目標——攻讀第二專業光纖通訊。僅花了一年半的時間，唐駿就完成了別人四年才完成的課程，而且報考了這個專業的研究生。畢業時，非本專業的他考了此專業第一名。最後，他還拿到了去日本公費留學機會，而在去日本之前，他跟孫春藍結婚了。
為了支持丈夫，一年後，一年後，孫春藍也進入了名古屋大學深造，並幫助唐駿研究世界尖端的“語音識別和人機對話”的項目。後來，他們把發明的VCD打分機軟件賣給了韓國三星公司，獲得了8萬美元。帶著這第一桶金，夫妻倆踏上了美國國土。
去了美國之後，唐駿開始創業。孫春藍幫助丈夫研發出了遊戲配對機，唐駿把這個產品賣給了日本的ESS公司，當這個產品在日本大規模推廣的時候，唐駿也引起了日本微軟的關注，日本微軟的高管把唐駿推薦給了美國微軟總部。
當時唐駿很猶豫，去微軟就意味著要關掉自己的公司。躺在產床上的孫春藍對唐駿說：“我們不是已經意識到，自己的企業任它怎麼快速發展，都很難趕超微軟嗎？微軟的奧秘在哪裡？要當老闆，在美國100美元可以註冊一家公司，難道你不想洞悉微軟強大的秘密？”聽了妻子的話，唐駿毅然賣掉公司，進入了微軟。
剛到微軟時唐駿只是一個普通的程序員。他抓住機會，指出了多語言版本開發的一個問題，技術改進後，他成了開發部門的高級經理。後來，微軟採用唐駿方案的Windows2000，在英文版發佈了3個星期後，就推出了中文版。唐駿的努力為微軟創造了數以億計的效益。8年後，唐駿成為微軟大中國區技術中心的總經理，去上海赴任。
孫春藍非常支持唐駿去上海赴任，她當時寫了一封信讓唐駿帶去上海，裡面寫著“如果你對待你的女下屬，可以像對待你的女兒一樣，那公司就將變成家。”於是唐駿開始對微軟中國進行改變。唐駿可以叫出1000多個員工，他們每一個人的名字，他在公司推行了許多行之有效的計劃。微軟中國果然很快就面目一新，還成功簽下了62億的大單。2002年，更是創造了微軟中國10年來最高銷售額的記錄。
2004年2月9日，不顧比爾蓋茨的挽留，唐駿離開了微軟，帶著“微軟終身榮譽總裁”的名銜跳槽盛大。唐駿是性情中人，在做出加盟盛大的決議之前，連薪水都沒有和陳天橋談。當時陳天橋給他開出了25萬美金的年薪還有2%的股票，雖然年薪遠遠不及微軟，不過唐駿知道只要把盛大幹上市了，2%的股票就價值連城。
唐駿進入盛大的時候，正是公司上市籌備當中。在唐駿的助力下，2004年5月13日，盛大網絡登陸納斯達克。當時股票從11美元狂漲至32美元，陳天橋一躍成為史上最年輕的中國首富，而唐駿的股票期權價值也飆升至4億。中國內地職業經理人的身價有了新紀錄，唐駿也有了個盡人皆知的名號——“打工皇帝”。
2005年，盛大經歷了短暫的財報虧損和股價大跌，到2005年底鉅虧5億元。在最困難的時分，很多人離開了盛大，但唐駿覺得太太的話很有道理，比金錢更重要的是價值觀和義務，所以他一直不離不棄。為了挽救盛大，唐駿不得不再次赴華爾街路演、遊說，他懂得華爾街需要怎樣的投資故事，並將其完美闡述。投資者秒懂了盛大新模式。股票不僅止跌，還迅速暴漲30%。
2008年4月，唐駿離開盛大，應福建新華都實業集團董事長陳發樹之邀去做總裁，全面負責新華都集團的日常管理、長期戰略、集團運營、對外投資及資本運作等的全面工作。不過唐駿在新華呆了6年之後，在2013年宣佈離開。
打工19年，唐駿一步步往上爬，藉助身邊一切機遇，創造，為自己贏取一個個敲門磚。他自稱是微軟中國最勤奮的人，來得最早、走得最晚，堵車遲到都有負罪感；連出差都大都在週末，不肯佔用工作日時間。而比他付出努力更重的是，他還有一個像女諸葛一樣的老婆，實在令人羨慕。
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