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2018年下半年池州市貴池區新聞中心公開招聘編外工作人員公告
根據工作需要，2018年下半年池州市貴池區委宣傳部所屬事業單位區新聞中心面向社會公開招聘編外工作人員7名。現就考試有關事項公告如下：
一、招聘原則和方法
(一)面向社會、公開招聘;
(二)考試考察、擇優聘用;
(三)統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2018年下半年池州市貴池區新聞中心公開招聘編外工作人員計劃數為7名(見附表1)。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的大學本科及以上畢業生，且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)2018年及以前畢業，崗位所需的專業,且報考崗位所需的專業須是該崗位所要求的學歷證明上載明的專業;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件(具體見附件1)。
“年齡”條件中的“30週歲以下”為“1987年10月29日以後出生”。相關工作經歷計算截止時間為2018年10月。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校在校生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和辦法
(一)發佈招聘信息
招聘信息於2018年10月19日起在貴池區政府網( www.ahgc.gov.cn )等媒體上發佈。
(二)報名
本次招聘考試報名採用現場報名的方式進行，每位報考人員限報一個崗位，並須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報名時，報考人員應提供以下證件、材料：
(1)本人有效居民身份證原件及複印件;
(2)學歷證書等證明材料的原件及複印件;
(3)近期1寸正面免冠同底照片3張;
(4)工作經歷證明(需提供原工作單位加蓋公章的工作經歷證明;屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。);
(5)報名資格審查表。
報名時間為2018年10月29日-11月2日正常上班時間，逾期不予補報。報名地點設在池州市貴池區人事考試指導中心(池州市秋浦東路168號區人力資源和社會保障局402室 )。
市外報名人員如因路途較遠，本人不便現場報名，可將以上報名材料電子版發送至[email protected]郵箱進行網上預約報名(郵件標題請註明“報名區新聞中心”)，在初審通過收到回覆郵件後視為報名成功。
網上預約報名考生在領取准考證時補辦報名資格審查手續，交驗所有報名材料證件原件。在資格審查時發現與報名要求不符的，取消其考試資格。
報名符合要求的考生，按省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，每人收取面試費用80元，在領取面試通知單時繳納。
為確保新進人員素質，崗位報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低於2:1。如達不到規定開考比例的，經池州市貴池區新聞中心公開招聘工作領導小組批准適當降低開考比例後方可開考。
(三)考試
本次考試不實行筆試，只實行面試，面試採取專業考評方式進行,滿分100分。面試的具體時間、地點見面試通知書。
記者、電視記者崗位專業考評：通過自我陳述、現場答辯、模擬採訪等環節，考察應聘者現場採訪的語言表達、組織採訪內容等方面的綜合素質。
主持人崗位專業考評：通過自備出鏡、即興出鏡等環節，考察應聘者的形象氣質、語音面貌、語言組織和表達能力、現場應變能力及綜合素質。
(1)自備出鏡環節：考生自主選擇某一新聞題材或新聞現場，模擬一段現場出鏡報道和評論，限時5分鐘以內;
(2)即興出鏡環節：根據提供的視頻新聞素材，模擬進行現場出鏡報道和評論，限時5分鐘以內。
實際參加面試人數少於或等於招聘崗位計劃數的，設定面試成績最低控制合格分數線，考生面試成績須達到65分或當日參加同一考官組面試的所有考生平均分，方可進入下一程序。
(四)體檢與考察
根據招聘崗位計劃數和應試人員面試成績，從高分到低分，按照 1:1比例確定體檢對象，考生如面試成績相同的，一併進入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優聘用。以下環節如出現成績相同情形，依此處理。
體檢由區新聞中心公開招聘工作領導小組組織實施，在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢費用由考生自理。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關於印發有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等規定執行。
對體檢合格人員進行考察。考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施，根據擬聘崗位的要求，採取多種形式，全面瞭解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，並提供全面、詳實的考察材料。
體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，按面試成績從高到低依次等額遞補，遞補只進行一次。
體檢、考察時間地點另行通知。
(五)公示與聘用
根據考察結果確定擬聘人員並公示，公示期為5個工作日。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。擬聘人員公示結果影響聘用的、自願放棄聘用的或者未在規定時間報到上班造成的缺額，按照規定程序和時限，按面試成績從高到低依次等額遞補，遞補只進行一次。
根據有關規定，招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同，確立勞動關係。聘用人員實行試用期制度，試用期為六個月，試用期滿考核合格，簽訂正式勞動合同，月工資標準3000元，根據年度考核情況享受年終獎金，並按規定繳納各項社會保險。試用期間不能勝任崗位工作、嚴重違反單位勞動紀律的取消聘用資格。
五、其他事宜
公開招聘工作要嚴肅紀律，秉公辦事，接受紀檢監察部門和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
(一)考務安排、考試成績、體檢考察、報批聘用等有關信息在貴池區政府網站陸續公佈。
(二)本公告由池州市貴池區新聞中心公開招聘工作領導小組負責解釋，具體考務委託區人事考試指導中心承辦。
附件：1、2018年下半年區新聞中心公開招聘編外工作人員計劃表
池州市貴池區新聞中心公開招聘工作領導小組
2018年10月19日
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