文丨半夏
咪蒙曾經一句“劉若英金城武都刷過廁所，你拿一下外賣怎麼了？”毒害了不少未諳世事的實習生。
小雨今年大三，在一家會計事務所找到暑期實習，平日裡她的主要工作就是幫同事拿快遞、打印各個部門的資料、做憑證的搬運工，她所做的，便是完完全全的打雜實習。
我問她，你為什麼不辭職？
她說，他爸媽讓她堅持下去，何況誰初入職場不是這麼過來的？
實習=打雜？
在中國動輒上百萬的應屆生求職大軍面前，實習生是廉價勞動力的代名詞，也漸漸在部分人眼中變成打雜的代名詞。
在知乎逛一圈，類似“實習就一定要打雜”，“不打雜你可以做什麼？”這種高票回答屢見不鮮。眾多號稱高學歷高文憑的知乎er，也毫無例外的認同，實習就得從打雜開始。
在我看來，打雜不可避免，但是如果你認為打雜理所應當，那就是你的問題。
1
在討論這個問題之前，我們必須得明確，“打雜”和“基礎性工作”之間是有區別的。
如果你是一個財務實習生，leader天天叫你拿快遞、寄快遞、拿外賣，為他個人幹活，這是打雜無疑了。
但是，如果你作為一個財務實習生，天天把貼憑證、錄入原始數據、分析數據等工作叫做打雜。那我想你先得明白，什麼叫“基礎性工作”。
現在很多文章分析實習生該不該打雜，都把雜活和基礎性工作，一概而論的稱為“打雜”，然後一言以蔽之，以言者諄諄的神態告誡實習生：年輕人要沉得住氣，打雜是實習的必修課。
像上文提到的小雨，她做的工作就是打雜。因為就算給她一年的時間，她在財務這個行業也不會有絲毫進步，專業知識也不會有絲毫積累，變成了一個純粹意義上的“便利貼女孩”——拿快遞、拿外賣，辦公司的傭人。
於小雨而言，她的職業生涯並沒有因為此次實習而又長足的進步，相反，與同期的實習生相比，她可能還退步了。
這裡有另外一個例子。朋友徐子也是財務實習生，他每天的工作也是所謂的“簡單、重複不過腦”的工作。
他在一家公司實習時，正好趕上公司準備上市，財務這一塊還有大量原始材料沒有整理、錄入系統。他每天的工作就是盯著電腦，輸入數據，做一些非常基礎的工作。
這種是打雜嗎？我認為不是。徐子這份在很多人看來打雜的工作，是他職業生涯中一塊非常穩固的墊板，為他後續找到好的實習鋪墊了一定的基礎。
要判斷你現在的實習是否是打雜，其實很簡單，這份經歷會是你履歷上的閃光點嗎？會讓你更瞭解這個行業嗎？有沒有讓你有哪怕一點點的進步？
2
實習生必須要從基礎性工作開始做起。“眼高手低”是大部分實習生的共性。剛入新媒體行業就覺得自己可以寫出10萬＋的爆文，剛入行的翻譯就覺得自己所向披靡……這些例子比比皆是。
很多萌新，覺得打印是雜活，不該讓我幹；覺得挑錯別字，跟我有什麼關係；整天寫PPT，沒有一點新意，諸如此類。
每個行業都會有相對應的基礎性工作，作為一個會計，金蝶系統不會用；作為一個編輯，“地、的、得”還會用錯；作為一個公關，最基本的“3S”、"4T"原則都不知道。你覺得你的leader能把重要的工作交給你嗎？
萬丈高樓平地起，基礎牢不牢固決定你的高度。前芭莎總裁、時尚女魔頭蘇芒，何嘗不是從最底層的小編輯做起？
道理你都懂，但是心高氣傲，覺得空有一身本領無處施展，感慨遇不見伯樂的你，埋怨工作低微，工作簡單、枯燥、不過腦。
那是你的心態問題，別把鍋甩在“打雜”上。
3
平時，如果有留意一些實習招聘文案，一些誠心聘請的企業會極力註明，“絕對不會讓你拿外賣、端茶倒水”，“不會讓你打雜噠”。《新京報》評論部招實習生時的文案讓人為之一動，寫道：這是一份讓你獲得尊嚴、付出與收穫成正比的工作。
無可否認，實習領域還有為數不少“官僚式”的機構，以處理人情世故為主，以為領導端茶倒水、跑腿為榮。但是，真正優秀的企業會“物盡其用，人盡其能”，激發實習生的潛力，為企業創造價值，畢竟現在的人力成本越來越高。
存粹意義上的“打雜”越來越少，好的企業、好的公司也希望實習生也能在崗位上發揮應有的作用。
相較於實習單位讓實習生打雜，實習生觀念錯誤更為致命。
如果實習單位招實習生進來，存粹是為了打雜，崗位工作連邊兒都挨不到的公司，建議你辭職。
但是如果實習生混淆“打雜”與“基礎性工作”，將一切瑣碎的工作歸結為打雜，實習生很容易在這種心態中產生厭惡情緒，繼而屢次三番跳槽、換工作。對實習生的職業生涯來說一點益處都沒有。
阿熊在此想說，實習≠打雜，但是實習＝基礎性工作。對一個沒有經驗、能力尚未可知的實習生委以重任不現實，只能從與工作挨邊的簡單工作做起。
簡單的工作都是枯燥的、重複的，沒有技術含量的，卻是必不可少的。
實習生，認真審視自己的實習工作，端正心態，一步一個腳印，你的實習經歷才能給真正的工作生涯添光溢彩。
來源：簡書
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