這一期為您講解成為“富人”的絕秘智能（八）講述鬼五在這家公司是怎麼用換算做銷售並且脫穎而出~
上一篇寫到鬼五正式加盟這家大公司，做一線銷售，他是怎麼做呢？聽我細細道來~
上班第一週經過培訓後去跑客戶，其他業務員都是坐地鐵，擠公交，他卻打車，別的業務員每天能見兩三個客戶，他每天可以見 5 到 6 個客戶，他把每天打車費都算換成了見客戶的時間和效率，開發的客戶是其他業務員的兩三倍，這就是差距。
剛進入公司兩個月，就派到外地去開拓市場，公司給一線業務報銷的標準是三星級賓館，有的業務員為省下住宿費用，住一些收費很低的私人旅館鬼五每次出差，都住五星級酒店，別的業務員都覺得這個鬼五肯定有背景，在他們眼裡五星級酒店很貴，住一晚得一千多。鬼五他辦理了一張會員卡，五星級酒店一晚的消費就是幾百多，有時候比三星級賓館還低。在高檔酒店裡接觸的人層面不同，給客戶的感覺不同了，客戶對他的實力更加有信心，這是懂得算換人看問題的角度不同。
他在業務開拓上把算換運用的更加厲害，這讓他進入大公司，一開始就嶄露頭角，鬼五把前期的利潤提成全部換成等價的獎品和禮品回饋給客戶。禮品是打動客戶，獎品是鼓勵客戶轉介紹，7 個月後鬼五就成了公司的金牌銷售，之後就再也不愁客戶了。
後來的麻煩就是有很多紛爭，因為其他業務員跟蹤很久的客戶都從他這裡下單，這種事在大多數公司都很常見，如果發生在其他人身上就會是一個麻煩事不過這種麻煩對於鬼七這樣懂得算換的人而言，就太小兒科了，只要是其他業務員的客戶在他這裡購買，佣金比例全部返還給那個業務員，只是讓那個業務員承擔給客戶的獎品，禮品的部分費用。
這樣算換導致的結果是，同事給鬼五的評價是大氣，直接回饋結果是人氣高漲，不到兩年就破格提升為區域銷售經理。強將手下無弱兵鬼五的手下經過他的灌輸，都懂得算換的精髓，就像電視劇《亮劍》裡李雲龍的獨立團一樣，戰鬥力可想而知，他的前途不可估量。
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