上一期我們聊到虧欠理論 這次我們來討論下要給就提前給，要送就提前送
乾貨分享篇幅有點長請耐心閱讀
成為“富人”的絕秘智能(十五）要給就提前給，要送就提前送
無論你做什麼行業，都不可能靠單打獨鬥，會需要很多人的幫助。別人幫助我們了，記得要學會買單，學會為價值買單。也許你只付出了 1000 塊錢，卻認識了一個能夠幫助你的朋友，這個朋友既然能在這一次幫你，也能在下一次幫你，學會感恩和買單，尤其是當你因為他而賺到錢的時候，一定要分錢。這就是提前分錢，提前給小費的原理。
真相：收禮的都是給送禮的打工
社會現實告訴我們一個荒謬定律：如果你窮，你得比不窮的人花更多的錢，才能活下去。
同樣的社會框架決定了活在社會底層的人需要掌握更大的能力與採取更多的行動，高層的人往往只靠自己的思維就能實現目標！
工作拼命，拿錢不多，地位不高，受傷不少，前無出路，後無靠山，前途迷茫，目標缺失的這一類人基本上都不懂得送禮思維。
如果明白這其中的真諦，哪怕剛開始能力差一些，出來混還是大有希望的，因為只要他掌握了這一獨門絕技，就遲早能夠迎來命運的轉機。
如果一個人沒有很好的家世背景，也無需悲觀，更不要羨慕收禮的人，如果真正弄懂了算換，格局思維，逆推思維，你就能明白一個道理：
那些高層的都是給送禮的人打工的，只是大多數人認識不到而已。這句話價值十萬！能領悟這句話的人必定能夠創造出數百萬，數千萬的財富。
在社會混久了，慢慢的也就懂了人情是怎麼回事，送禮是怎麼回事，其實“禮”就是 502 膠水，能把兩個原本不相干的人粘到一起，如果對方比你高出很多，送禮就能把這個差距縮小，並且讓對方給你打工。
舉個例子你就明白了：某行業老大同時帶兩個人出來喝酒。下屬 A，在席間滔滔不絕。說跟隨老大，學到了很多知識，財富自由了，老婆孩子都有了，向老大敬酒表示感謝。老大微微點頭，說要再接再厲。下屬 B，比 A 晚半年進入公司，他說跟隨老大時間不長，漲了很多見識，準備了個小禮物，不值錢，送給老大，老大不要，B 悄悄對老大說，這個禮品是為嫂子準備的。老大隻好收下。
回家後老大打開禮包看到一款手錶與 LV 包，加感謝信一份。自然，以後老大出來喝酒也好，都會喊 B 過來。每次飯局 B 都找個藉口中途離席，把單買了，老大給他報銷，他都不要。為了不再讓 B 破費，後來老大再喊 B 吃飯時直接先把單買了。一年後，他的老大開闢新區域市場，把 B 帶在身邊開拓那個市場，年收入在 300 萬以上。B 給老大送禮的錢不足 10 萬。他只是堅持用一年的時間給老大送禮，不斷追隨老大，只用一年就賺到 300 萬。他還主動把每年收入的 70%歸老大。
A 還在公司，年收入 20 萬左右，不及 B 的十分之一，但好像很知足，比同行打工的收入還高一點。B 年收入 300 萬，又拿出 70%給老大，剩下 90 萬，第二年 B 的收入突破 500 萬，他成了老大最器重，最信任的人，老大的資源免費供他使用。老大做行業，做市場，花了 10 年的功夫，才做到了年賺千萬。現在他通過老大賺到的錢比自己摸索十年賺到的還多。實際上是老大在給 B 打工。
領袖，你現在明白這層含義嗎?你只要弄懂誰在給誰分錢就懂了，這才是真正的核心！誰是誰？誰是什麼？誰為什麼？誰怎麼樣？立見分曉：老大給 A 錢，A 在給老大打工，B 給老大錢，老大在給 B 打工。
做項目用心的人不可怕，送禮用心的人才可怕。做項目用心，是養活自己；送禮用心，是為了空手套白狼，四兩撥千斤。但不要真的以為靠你的小算盤就能玩空手道，對方比你道行高多了，不然你也不會用到對方，送禮的格局，就是做人的格局！
今天我們先聊到這裡下一期我們一起討論下 成為“富人”的絕秘智能(十六）不花錢、少花錢、送禮照樣辦成事的藝術。
如果覺得文章不錯 請轉發 關注 評論 收藏 再次感謝您耐心的看完
閱讀更多 小楓是我 的文章
