網友：很簡單 面試的時候問了兩句就讓你上班，各種宏偉計劃什麼兩年盈利破億元，五年內上市，你就說股東，資產過千萬一問到工資問題
年輕人不要計較眼前 我就只能呵呵了。網友：以前認識一個前輩告訴我：最簡單暴力直接的方法是看他們什麼時候發工資。
每個月1號發工資的是牛逼公司，不拖不欠按月結算。每個月5-10號發工資的是文藝公司，老闆能理解沒錢的痛苦，儘早結算上月工資。每個月15號發工資的是普通公司，目前多數公司都選擇在月中發上一個月的工資。怕你拿完錢就跑路，拿你的工資做抵押。下個月30號發工資的，公司拿著你的工資在銀行收利息呢！
網友：很簡單，外企看看有沒有地皮，有沒有在五百強名單上國內企業看看有沒有在行業內前幾名，或者是不是在五百強名單上。有地皮的基本都是好公司，沒地皮的就看看是不是行業內大牛了，如果不是，那就不是好公司。反正上海你看看哪些排隊上寫字樓的小白領們，我看的都心疼，一點人權都沒有麼，自己辦公樓都沒有，說明窮麼。
各位網友你們怎麼看呢 歡迎評論留言。
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