職業騎手一般都和富裕的馬主合作，馬主負責為自己看好的騎手買馬，騎手則為馬主養馬、調教馬匹，他們也教馬主騎馬，為馬主贏得榮譽和獎金。
為數不多的職業大騎手一般都有自己的馬場和完整的團隊。而其他大部分的職業騎手，會承包配有小型訓練場的馬房。他們每天的生活遵循日出而作、日落而息的自然法則，簡單、單調卻樂在其中。
每天早晨天剛矇矇亮，騎手就起床清理馬房，為馬匹更換墊料，飼餵馬匹。有些騎手會有馬工和飼養員幫忙打理。一杯咖啡和簡單早餐之後，他們會把沒有安排訓練的馬牽出放風或牽至草場放牧，有些馬會放進自動遛馬機簡單活動。然後，在訓練場地的晨霧之中，騎手在安靜的騎乘中調教馬匹。通常，職業騎手一天會騎五至八匹馬，這些都在訓練計劃之中。
中午，是馬匹收進馬房飼餵草料的時間。這也是騎手午餐和休息的時間。通常午餐會比較豐盛，可以保證足夠的能量。下午，還是騎馬調教。日落前，所有馬匹會收進馬房，騎手也該收工休息了。晚上，騎手會進馬房觀察一些在健康方面不太放心的馬匹，觀察馬匹吃草、喝水、糞便的情況。在確定沒有任何差錯的情況下，他們才能安然入睡。
職業騎手通常每週只休息一天，在沒有比賽的日子裡，日日如此，週而復始。他們的生活在外人看來是枯燥而寂寞的，但他們內心充實、充滿激情。如果沒有一份巨大的熱情和一顆耐得住寂寞的心是無法堅守住這份職業的。
雖然職業騎手的個人生活近於修行般的簡單，但他們在對待馬匹上卻極為慷慨。優質的青乾草、可口且營養豐富的飼料、各種保養骨骼、肌肉、筋健、馬蹄的添加劑都價格不菲。要維持這種生活有時僅靠馬主還不夠，他們還會招收學員，收取教學費用；幫學員和其他騎手飼養馬匹，收取寄養費用；帶領學員打比賽，收取服務費用；以及挑選、販賣合適的馬匹盈利。這些收入加起來，可以維持職業騎手過上一個相對體面的生活。
目前的職業騎手分為：比賽型騎手、教練型騎手和經營型騎手。
比賽型騎手的日常工作是訓練、參賽和教學。他們的優勢是專注於賽事，曝光率高。但參加賽事是一個長期消耗馬匹和裝備的過程，還要租用馬房和場地。只靠賽事獎金不足以覆蓋騎手訓練和購買馬匹的成本，而且收入也不穩定，所以需要大馬主的贊助，此外他們也面臨著退役轉型的困難。目前，基本上只有國家二級及以上的大部分騎手和少數外籍騎手為比賽型騎手。
教練型騎手的日常工作是調教馬匹、管理馬房和教學。他們的優勢是有一份穩定的收入，但精力分散，曝光率低，面對的競爭也比較激烈。目前，國內俱樂部的絕大部分教練員為教練型騎手。
職業騎手的後職業生涯該如何選擇？
資金和馬匹的狀態進入瓶頸期，巔峰期轉瞬即逝，新人輩出，職業騎手的後職業生涯該如何選擇？筆者的建議是轉型為經營型騎手——組建團隊，專業分工，做各自的專業領域，形成合力，達到共贏。
經營型騎手的轉型方案：
一、經營型騎手團隊計劃
1、騎手工作：專注訓練、參賽、高級培訓和帶學員比賽。
2、領隊工作：專注初、中級教學管理，為騎手篩選可造之才。
3、助理（經紀人）工作：打理業務，商務談判，簽約，安排時間檔期。
4、平臺公司工作：內聯外聯、推廣宣傳、管理團隊和基地運營。
二、騎手的工作計劃
1、在原有知名度的基礎上有針對性地宣傳包裝。
2、作為品牌形象，為平臺代言，提升團隊整體形象。
3、專注賽事和帶學員比賽，對外交流，飛行教學。
三、經營型騎手的收益計劃
1、教學培訓收益、帶賽收益；
2、比賽馬匹銷售收益；
3、比賽馬匹調教收益；
4、品牌代言、廣告收益；
5、分紅收益（俱樂部託管運營業務）。
職業騎手轉型成功，將能夠覆蓋騎手和馬匹的成本，形成良性循環，既能保障騎手的收益，也能夠保持住騎手良好的形象狀態，維持巔峰職業生涯。
文章源自《馬術》雜誌2018年12月刊，原標題：揭秘職業騎手
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