「招賢納士」寧東公安分局招聘公安警務輔助人員、社區禁毒專幹公告

為了進一步加強寧東公安工作，根據分局實際，按照《寧夏公安機關警務輔助人員招聘管理辦法（試行）》，由寧東基地管委會指導、寧東公安分局具體組織實施，特面向社會公開招聘公安輔警人員、社區禁毒專幹，為確保招聘工作的順利進行，制訂如下工作方案：

一、招聘原則。

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（二）堅持德才兼備、以德為先的原則；

（三）堅持專業匹配、人崗相適的原則。

二、招聘人數。

寧東公安分局警務輔助崗5名、社區禁毒專幹崗1名。

三、招聘條件。

（一）擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則；

（二）遵紀守法、作風正派、熱愛公安警務輔助工作、責任心強，無違法犯罪記錄；

（三）熱愛警務輔助工作，具有較強的工作能力、業務素質和服務意識；

（四）限男性，身體健康，五官端正，左右裸眼視力4.8以上；

（五）年齡18至30週歲（年齡計算截止時間為2018年11月30日），身高1.70米及以上，不得有紋身，男性。

（六）報考人員需具有高中以上文化程度。退伍軍人、公安機關在職優秀輔警和社區禁毒專幹、警校畢業生、烈士配偶及子女、因公犧牲人民警察的配偶及子女在同等條件下優先考慮。

（七）有下列情形之一者，不得報考：

1、曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰的；

2、涉嫌違法犯罪正在被調查處理的；

3、因違紀違規被開除、辭退、解聘的，曾因違反公安機關管理規定被解除勞動（勞務）合同的不予招聘。

四、招聘程序。

(一)報名。

2、報名方式：進行現場報名，逾期不再補報（報名時須持持本人身份證、戶口簿、畢業證及其他證書原件、複印件，本人近期正面免冠一寸彩色照片3張）

3、報名地點：寧東公安分局三樓綜合科

（二）資格審查。由寧東公安分局組織實施，報名人員的資格審核貫穿考試錄取工作全過程，凡發現報名人員不符合報考條件的，隨時取消考試錄用資格。

（三）體能測試。參照《人民警察錄用體能通用標準》執行。測試合格者進入筆試環節。身體有隱形疾病的不得參加體能測試，如隱瞞病情參加測試發生事故後果自負。

（四）筆試。應聘者參加法律知識、基本常識以及對公安工作的認識測試，並按筆試成績由高到取前12名進入面試環節。

（五）面試。面試由寧東公安分局具體負責組織實施。具體時間、地點提前通知取得面試資格的人員，並做好通知記錄。

（六）考試成績計算。

綜合成績＝筆試*50%+面試*50%

綜合成績由高分到低分，按照崗位1:1的比例，確定考察和體檢對象。

（七）體檢和考察。

1.體檢。體檢在縣級以上醫院進行。體檢標準參照《人民警察錄用體檢通用標準（試行）》和《人民警察錄用體檢特殊標準（試行）》文件和規程執行，體檢費用自理。體檢不合格的取消錄用資格，依據綜合成績從高分到低分遞補。

2.考察。考察由寧東公安分局負責組織實施，實施量化考察，重點考察擬錄用人員有無違法犯罪記錄、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面情況。考察不合格的取消錄用資格，依據綜合成績從高分到低分遞補。

（八）聘用、公示和試用。

按照綜合成績和體檢、考察情況確定擬聘用人員，報寧東公安分局輔警人員招聘領導小組、寧東管委會辦公室審定後予以公示，公示期為5天，接受監督。公示無異議後，擬招錄人員到崗試用2個月，試用期滿由用人單位提出轉正意見，試用合格人員與有關勞務派遣公司簽訂勞動合同。

（九）工資待遇及社會保障

1．輔警工資待遇參照寧東管委會聘用人員標準執行，納入輔警人員月度績效考核。根據崗位、績效考核月工資2500元至3500元，五險一金由用人單位按規定另行繳納。

社區禁毒專幹待遇參照全區社區禁毒專幹標準執行。

2．被聘用人員的勞動合同期限為1年。合同期內，被聘用人員如有違反合同約定，違規違紀或不履行工作職責，或其他不適應工作的情形，按照有關規定解聘。合同期滿視工作需要和考核結果決定是否續簽。

（十）其他事項。

此次招聘人員考試成績有效期自招錄人員公示期滿後一年內有效，一年之內如出現輔警、社區禁毒專幹崗位不足，可優先從參加此次招聘的人員中按綜合成績由高往低逐個遞補，且不再組織體能、筆試考試。

五、相關要求。

（一）加強組織領導。為確保招聘工作順利進行，成立寧東公安分局輔警招聘領導小組，組成人員如下：

組 長：馬 軍 寧東公安分局局長

副組長：亢 寅 寧東公安分局政委

馬中軍 寧東公安分局副局長

成 員：張子良 寧東公安分局綜合科長

馬保伏 寧東公安分局警務保障室主任

馮 楠 寧東公安分局法制大隊大隊長

領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合科，綜合科科長張子良兼任辦公室主任，綜合科有關人員負責招聘具體工作。

（二）強化行政監督。此次招聘嚴格按照“誰實施、誰負責”的原則，進一步明確職責，確保分工到人、責任到人。招聘方案制定、報名、面試等環節。

（三）嚴肅招聘紀律。本次招聘工作要嚴格按照本方案規定的資格條件和招聘程序進行，對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按照國家、自治區有關招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。

為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：

0951－3090882

0951- 5918504

六、其他

本方案未盡事宜，由招聘工作領導小組研究決定。

附：人民警察錄用體能通用標準

人民警察錄用體能通用標準

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男子青年二組（26歲至30歲）評分表

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