按照新形勢下機關黨建 “服務中心、建設隊伍”的兩大核心任務要求，達州市司法局機關黨建工作緊扣司法行政工作實際，堅持將機關黨建與司法行政工作深度融合，在“五個結合”上下功夫、出實招，切實增強機關黨建工作實效。
牢牢把握“抓黨建圍繞中心，抓黨建促進單位發展”的指導思想，做到圍繞中心發揮作用，圍繞中心開展工作，把本單位的工作重心作為黨建工作的切入點，用工作任務完成的實際效果來檢驗機關黨建工作的成效。
局機關開展了“三亮三比三述三評”（ 亮身份、亮職責、亮承諾；比技能、比作風、比業績；述實績、述創新、述打算；幹部自評、群眾測評、領導點評），激發機關幹部活力。在公共法律服務中心、法律援助、公證處等對外窗口設立黨員先鋒崗，充分發揮黨員模範帶頭作用。樹立“不抓黨建工作是失職、抓不好黨建工作是瀆職”的理念，層層簽訂責任書，釐清責任、分解任務，落實好黨委班子主體責任；堅持專題研究黨建工作，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，落實好黨委書記第一責任人責任；督促班子成員認真履行“一崗雙責”，推動形成齊抓共管工作局面，班子成員分管責任有效落實。
結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，按照四川省司法廳、達州市委組織部和市直機關工委黨支部標準工作法要求，在嚴格落實機關黨建制度上狠下功夫。圓滿完成機關黨委和三個黨支部的換屆工作，科學合理地設置機關黨支部，形成了“一委五支部”的格局，配優配強基層黨組織領導班子。建立完善了《達州市司法局機關黨建目標管理制度》《達州市司法局黨員量化積分考核細則》《廉政黨課制度》《“三重一大”事項決策制度》《黨員承諾踐諾制度》《文明細胞建設制度》等機關黨建制度。
嚴格落實“三會一課”、“黨員活動日”、民主評議黨員、黨性定期分析等黨內生活基本制度，黨內組織生活制度不斷規範和嚴格。嚴格落實黨員領導幹部帶頭落實雙重組織生活制度。領導幹部做到既認真參加領導班子民主生活會，又以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，帶頭講好黨課。
通過加強黨建文化建設，搭建機關文化學習陣地，創新機關文化活動載體，做優機關服務平臺，強化廉政文化教育。
先後邀請黨校、文理學院專家學者對黨的理論創新成果、中央重大決策部署進行深入解讀，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。緊扣“七一”建黨節、喜迎十九大等重大時間節點，組織開展“摘抄入黨誓詞，重溫入黨誓言”、 特色黨日、黨建知識競答等活動，增強黨性原則。
先後選派局機關、支部黨務幹部、新黨員及入黨積極分子赴北京、浙江及達州市委黨校等地開展黨性教育培訓20餘人次。精心打造多功能黨員活動室和黨員閱覽室，做到活動有陣地、學習有資料。建立黨支部微信群，及時傳遞相關黨建信息。
以活動凝心聚力，先後組織開展了詩歌朗誦比賽、中華經典頌讀、演講比賽、知識競賽、“歡歌慶七一·喜迎十九大”文藝匯演、迎春座談暨聯歡、趣味運動會等活動，豐富了幹部職工的文化生活。組織機關黨員大合唱參加達州市委組織部、達州市委宣傳部、達州市直機關工委“不忘初心當先鋒、牢記使命建新功—達州市直機關慶祝建黨97年歌詠大會”並榮獲三等獎。
以黨支部和黨員為主體，把組織生活、主題黨日延伸到進社區開展志願服務和貧困村活動現場，組織機關黨員幹部深入宣漢縣漆碑鄉四井村、萬源市皮窩鄉中壩河村、鐘停鄉紅沙梁村及通川區二馬路社區調查研究，瞭解村（社）情民意，深入開展“幹部深入基層、黨員幫扶群眾”、“黨員義工日”、“ 精準脫貧”、“黨員雙報到”、“萬名幹部直接聯繫服務群眾” 、“城鄉黨建結對共建”、全市司法行政系統“四百四千”（ 百場法制講座，百場街頭法制宣傳，百次上門法律服務，百名法律援助受援者回訪；法律顧問進千村（社區），千家企事業單位法律體檢，千名社區矯正人員專題教育，千名刑滿釋放人員回訪）等活動，使黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有效發揮。
先後派出3名黨員同志任駐村第一書記，幫扶萬源市皮窩鄉中壩河村摘掉“軟弱渙散黨組織”帽子，順利通過達州市整村脫貧摘帽檢查驗收，被達州市委評為全市優秀基層黨組織和市級“四好村”，達州市司法局連續四年被達州市委市政府表揚為扶貧工作先進集體。
強健“廉潔細胞”，打造“廉潔機關”，成立了“廉潔機關”創建工作領導小組，落實專人負責日常工作。成立了達州市司法局機關紀委，選舉產生了第一屆機關紀律檢查委員會。層層簽訂黨風廉政責任書，落實“一崗雙責”。
協助達州市紀委派駐紀檢組對局機關中層幹部建立了廉政檔案，實時進行監督管理。組織機關黨員幹部深入學習《廉政準則》《中國共產黨紀律處分條例》，把反腐倡廉教育列入機關黨建年度工作要點，先後10餘次組織觀看警示教育片和廉政圖片巡展，開展警示教育活動，嚴格實行黨務公開制度，規範廉潔從政行為，強化對黨員幹部的監督，有效地預防了違規違紀現象的發生，樹立了“務實、為民、清廉”司法行政幹部形象。
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