“插隊懷孕被辭退”,職場媽媽的崩潰誰能懂?

今天看了一條新聞, 一位幼兒園老師因為“插隊懷孕”被辭退了!

潘佳怡,是某大型集團公司創辦的苗苗幼兒園的老師。隨著二胎政策的開放,這位幼兒園老師也想生二胎,於是向學校提交了懷孕生孩子的申請。 沒成想,孩子提前來了。當潘佳怡小心翼翼的告知校長自己懷孕的消息以後,學校以不符合學校規定為由把她開除了。

看著這條新聞就覺得特別心酸。

到底什麼時候懷孕能不能由她本人來決定暫且不談,我想這位準媽媽在得知自己懷孕後去找領導講這件事的時候內心都是萬分的忐忑與不安。

朋友萌就講過她剛開始懷孕的一段經歷。

萌是公司的中層管理人員,到了30多歲的年紀,懷了孕。她特別想要這個孩子,所以馬上跑去和老闆講這件事情。結果老闆的臉色登時就變的不好看,雖然明面上沒有怎麼樣,暗地裡卻經常給她小鞋穿,周圍的同事都看出了萌在公司的地位已經岌岌可危。

萌說,那段時間她都不知道自己是怎麼如履薄冰的度過的。

“插隊懷孕被辭退”,職場媽媽的崩潰誰能懂?

分享給大家一份職場媽媽的日常生活日程:

“插隊懷孕被辭退”,職場媽媽的崩潰誰能懂?

這份日程表裡涵蓋的是我平常生活裡的一天。如果遇到孩子感冒、打預防針等等事情,這份日程表也會被全盤打亂,被搞的心力交瘁乃是常事。

人們常說:成年人的世界裡沒有容易二字。 可不是,中年男人忙著賺錢,中年女人也要忙著賺錢,可是中年女人除了賺錢,懷孕的時候還要時刻擔心被領導穿小鞋;生了孩子以後還要負責孩子的吃、喝、拉、撒、睡;跑去應聘的時候HR還要擔心你會不會因為有孩子沒有精力做好現在的工作?總之,壁壘無處不在,困難也無處不在。 所以,你要問我這世界上最辛苦的工作是什麼? 那“職場媽媽”當之無愧。

最近一部韓劇《未生》挺火。 這部劇以真實的反應職場的生存環境而得到眾網友的一致好評。 在這部劇裡,有一個這樣的情節:一個女職員因懷孕而暈倒,在公司裡非但沒有得到任何人的同情,其他人反而還覺得她給公司添了麻煩,就連同樣是女人的宣次長也說:“就算世界變得再好,並行育兒和工作都是不容易的。在職媽媽一直都是罪人啊,在公司也是罪人,對老人家也是罪人。 孩子是都不用說了,如果老公不幫忙的話,是不可能的事。”

“插隊懷孕被辭退”,職場媽媽的崩潰誰能懂?

“一個罪人”的帽子就這樣被扣在了職場媽媽的頭上。

身為女人,一邊承擔著要繁衍子孫的重任,另一邊還要承擔著社會對職場媽媽的各種歧視,甚至還要忍受丈夫因為妻子懷孕身材變形的白眼;這其中的辛酸恐怕只有經歷過的人才懂。

四、

那麼,作為職場媽媽,面對這如排山倒海來般的巨大壓力,到底該如何排解?

1. 毫無疑問,家人的支持在任何時候都顯得十分可貴。身為丈夫,要多在家裡承擔更多的責任,而不是做一個甩手掌櫃,眼看著忙的兩腳著不了地的妻子情緒崩潰。

2. 職場媽媽本身也要學會疏解自己的情緒,不要讓自己陷入一種無休止的忙碌與不良的情緒中。日本時尚界藝術大師說過這樣一段話:“面對忙碌的日常,要有一種兵來將擋水來土掩的氣勢,不急不躁,思考怎樣才能把這些瑣事麻利的處理好,你不能坐等上天賜你完美的一天,而是要在處理日常瑣事的過程中尋找內心的寧靜。”

3. 時不時的為自己放一天假。 可以把孩子委託給自己的家裡人照顧一下,然後給自己一個清閒的下午,去和朋友們一起吃個飯,聊個天,心情自然會不一樣。

“插隊懷孕被辭退”,職場媽媽的崩潰誰能懂?

願每個職場媽媽都能夠平衡好自己的工作和生活,不驕不躁,走好腳下的每一步!


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