前段時間京東剛闢謠裁員，近日微博上卻有京東物流員工爆料，自己被勸退時，公司為避免經濟補償，不惜績效打0，還在大冬天挪走空調。
12日晚，一位名為“難以啟齒的柔_”的網友發佈微博稱：“本人是京東物流的一名員工，8月份因為京東內部架構調整導致本人所在部門取消，領導不斷勸退本人，為了避免按照勞動法賠償經濟補償，不惜用績效打0，最近把辦公室的空調挪走了，現在山東正值最冷的季節，此舉行為之卑鄙，前所未見，本人和同事們只能在辦公室堅持辦公，這就是京東。”
據當事人透露，這件事與7月底京東物流組織架構調整有關。京東物流將之前成立的各省分公司，包括山東、河南、浙江等調整合併為華北、華南、華東等大區。“這樣各部門人數就不需要那麼多了。”像他所在等山東公司的部門就併入了華北大區，“我們之前乾的活直接被北京接過去，就用不著我們了。”
該網友稱，如果京東按照法律賠償n+1，大家也能接受。但現在公司為了省這筆錢，竟採取這種手段，自己將問題投訴至集團內部後40天都沒有結果，只好發微博求助。
當事人感到非常失望：“在京東工作了三年多，多少次為了公司的業績運營加班加點工作到深夜，在不需要我們的時候一腳踢開，有的同事工作了七八年的，哪個618和雙十一大家合過眼，凡事不過一個理字，我們只想要一個合情合理合法的結果，難道就這麼難嗎？”
截止發稿前，該網友仍然沒有得到滿意的處理結果，繼續在微博對峙。上個月，職場社交平臺脈脈上又一次爆出“京東裁員”的傳聞，並且“10%起步”。
但京東很快就發佈聲明闢謠裁員傳聞，稱公司每年定期都會針對所有人員開展績效評價和人才盤點，對於績效表現不符合要求的予以崗位調整和優化，近期有匿名人士和個別自媒體惡意造謠“京東裁員”，已收集證據並向公安機關報案。
早在今年10月，京東就被曝“全面停止社招，文件已發出”，但官方迅速予以否認，稱“目前社招需求仍很大”。
今年第二屆世界智能大會上，劉強東在回應“京東將開除一半的員工”時曾說：“京東永遠都不會開除任何一個兄弟！”當時網友戲稱：被開除的都不是兄弟。劉強東一向和員工以兄弟相稱，曾多次公開表示要讓員工住公寓宿舍、蓋房子成本價賣給員工等等，如今網友的發聲卻讓人不得不懷疑。
不過在今年5月4日的馬德里世界零售大會上，劉強東還公開表示，未來10年將會大面積裁員，將現在的16萬人裁減至8萬人，將百分百全部由機器人和AI來完成。這也意味著，京東每年將裁掉8000人。
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