如果有人對2017年的熱詞稍做一番統計，“鄙視鏈”這個流行詞彙很有可能會被納入其中。過去一段時間，我們的生活好像被鄙視鏈給統治了，地域之間有鄙視鏈，不同職業有鄙視鏈，擇校有鄙視鏈，連相親也出現鄙視鏈，無論做什麼，似乎總有一條鄙視鏈想要區隔我們。
乍聽起來這確實讓人感覺有點恐怖。
雖然鄙視鏈只是一種說法而已，不意味著準確，但無形中我們已經被它綁架了。所以當完全以戶口、房產、學歷、收入等硬性條件（暫且稱之為相親四件套吧！）為參考標準的《中國式相親價目表》出現時，多數人並未感覺很意外抑或是格格不入，在我們的潛意識裡這就是社會現實。
但儘管如此，接下來一段時間裡它還是備受職責與質疑，“金錢主義至上的社會，相親也不幸淪為父母一代以單身子女為藉由進行變相攀比虛榮的工具，這雖然真實，卻也虛妄可笑”，從頂配、高配到簡配和不考慮等級別的中國式相親鄙視鏈，將大爺大媽範圍內的“區域文化”放大到全網，過分誇大地獄之間的歧視，不可避免有譁眾取寵之嫌。這種被中國大爺大媽推擁的相親鄙視鏈，還是有些扭曲，過分理想化。
這也不禁讓人疑惑，前面提到的相親四件套是否已真的成了當下都市單身一族們相親的障礙，換言之是否如大爺大媽那般唯重，倘若不是，那他們對相親的真實想法又是怎樣的呢。
我們需要對當下都市單身一族進行一番情感現狀大調查。一個很好的巧合是， 在剛過去的七夕期間，智聯招聘在全國選擇了北上廣深4個一線城市，以及成都、杭州、南京、天津、武漢等15座新一線城市，提前在這些區域的職場單身一族中完成了這項調查。
事實上，在這項調查之前，我們已經全盤梳理了相關的種種疑惑、猜測及答案。在自身所處的公關、廣告傳媒一票行業，現在已經遍地都是9095後，他們是介於理想主義和現實主義交叉道上的新生代人群，儘管其中大多數初入職場，普遍薪資可能不高（9095後職場吐槽報告:一半人月薪不足5000，九成人不過萬），但卻異常地表現出對時尚小資安逸生活的喜歡，同時參鑑行業內的相關90後婚戀報告發現，當面臨愛情與金錢二選一的抉擇時，他們多數表現出渴望愛情而不卑求金錢的婚戀價值觀，這在充斥金錢至上的當今社會實屬難得。
如今，90後已經成為職場單身一族的代表群體，但在外人看來他們卻是孤獨的一群人，獨生子女、個性自由，社會壓力大，很容易情緒化，他們比80後單身一族更迫切渴求愛、歸屬感，這就使得他們在選擇對象時，更關心雙方是否有共同話題、頻率是否一致。根據智聯招聘的調查結果，在三觀、性格、顏值以及學歷、經濟收入等擇偶條件面前，前兩項以超過八成的比例成為單身一族擇偶的基本訴求，經濟收入被看重的比例不足兩成，相比之下女性比男性更看重這一點。可以看出，當下的職場單身男女呈現健康狀態，更注重內在精神交流，這與相親鄙視鏈中大爺大媽表現出的金錢唯重的態度截然相反。
但儘管如此，在單身一族的內心深處，依然有一種揮之不去的焦慮感。
這種焦慮感是普遍存在的， 並不會因為你從事某個熱門或者發展前景較好的行業而消除，你是在公務員、事業單位還是民營企業，在某種程度上決定了你淪為單身的可能性大小，因為編制內的公務員可能看不上私企的小職工，民營企業的高層領導也有可能看不上“混吃等死”的普通公務員。
但這種焦慮感還是或多或少有差別的。此前南方週末新媒體上有職業鄙視鏈的說法，大概是風投>金融>房地產>IT>廣告>新媒體>傳統媒體……而在智聯招聘針對職場人的單身率調查發現，不同行業對於現代職場人群單身與否的影響是非常直觀的，其中IT互聯網是單身一族氾濫最嚴重的行業，男性從業者單身率高達25%，女性從業者單身率也多達16%。
而在細分職業上，調查結果顯示，單一職業單身率最高的分別是技術男和財務女，這與他們相對閉塞的職場環境有很大關係，日常繁重的加班、無規律的休息時間、閉塞的交友渠道都是導致單身率高居不下的間接原因。
在調查中的一線和新一線城市中，單身率最高的城市前三甲分別是東莞、深圳、廣州，其中東莞更以76.92%的單身比例位居中國城市的榜首。不難看出，東莞、深圳、廣州作為全國的“打工聖地”，工廠密集、機會多、門檻低，每年都會吸引為數眾多的低學歷單身男女青年前往，並且位於廣東省的這三個城市同樣是高端人才聚集地，尤其深圳作為很多IT、互聯網公司的總部，更吸引了眾多的投身於IT、互聯網行業的單身人士。
這些總結起來就大致說明了當下職場青年的聚集場景，在商業發展較快、職業發展機會越多且外來人口攢聚的一線或新一線城市，越是處於偏技術、專業型的風口行業，從事單一性別比重較高的職業，相應的職場環境中單身一族的分佈越密集。
我們從是否有房車、學歷、收入以及顏值、性格等角度，來對職場人脫單優勢進行分析時，發現沒房沒車、工資低、顏值仍是擺在職場單身男女面前的“三座大山”，倘若以相親鄙視鏈為標準，這個標準之下的準相親男女基本上屬於不考慮級別。這也側面反映出“經濟基礎決定愛情權利” 的現實，從這點也就不難理解中國特色“天價相親價目表” 的火爆了。
同樣調查也對單身男女的自我認知做了一番分析，結果顯示：“性格好”佔據脫單優勢的比例高達75.49%，大多數單身人士在情感自我認知中對於性格好為加分項的認同，反面也印證了很多單身目前仍然缺乏“房車學歷”等硬性標準的優勢條件。由此可見，在職場單身一族中，近八成對自己的性格有自信，但對經濟基礎、顏值方面信心不足。
其實說來也搞笑，但是也非常現實。中國式相信鄙視鏈，雖然鄙視鏈的頂端還真不好定義，但是有一點似乎是比較確切的，那就是你的收入在職場處於頂端，事實上可以抵消大部分的鄙視。
存在即具有一定的合理性，縱然被扭曲化的中國式相親鄙視鏈看起來冷酷無情，但它還不足以成為我們混淆社會價值觀的藉口，在感慨之餘只是想囑咐當下職場單身男女們一句，「你們是單身一族，堅持你的底線，人生才不至於崩盤」。
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